日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>溝通技巧培訓

痕跡識人,溝通從心

【課程編號】:NX33510

【課程名稱】:

痕跡識人,溝通從心

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:溝通技巧培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:溝通技巧培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程簡介

本課程從奧斯古德—施拉姆的溝通循環理論入手,通過分析溝通傳遞者和接收者兩大角色的特征,以及七大溝通過程(溝通目的分析、心理狀態分析、對象需求分析、信任程度分析、接受程度分析、溝通方式分析、信息判斷)中的關鍵要點 , 在每個要點中,穿插對人性的分析,讓學員從溝通的角度來 理解如何更好地達到溝通的目的,從而掌握從哪個環節入手,有針對性地達到溝通目的。課程中融合了大量心理學 相關知識,講師會根據學員的特征,從他們所面臨的實際工作溝通場景和生活的常見案例入手,讓學員對各種原理 能形成深刻的認知。本課程從人性的視角出發,讓學員從單純的表達技巧訓練中跳脫出來,全面深刻理解溝通,提升溝通能力。課程內容不僅在工作溝通中有極好的應用,在生活中,也能幫助學員提升與身邊人的相處能力。

適合對象

在職場中需要與他人進行溝通,但對于如何把握溝通對象的特征,從而選擇合適的溝通方式有所困惑的

職場人員,其中的原理,可以使用于銷售、管理、工作溝通以及日常生活等各種溝通場景。

課程大綱

一.溝通理論與邏輯

二.溝通的目的

三.溝通時受眾的三種心理狀態

四.開口之前,判斷需求

五.溝通前的信任構建

六.如何判斷對方的接受度

七.溝通方式的選擇與溝通對象類型及策略

1. 溝通的方式與選擇

2. 溝通對象類型與溝通策略

八.作為受眾的常見溝通問題

1. 預設立場

2. 情緒主導

3. 眼見未必為實

九.溝通中的信息判斷

1. 溝通氛圍對信息真實性的影響

2. 信息判斷,痕跡入手

3. 痕跡分類

4. 識別信息真假

5. 了解對方標準

一.溝通能力的塑造

1. 溝通能力的三個關鍵環節

2. 有效傾聽的塑造方法

3. 換位思考的塑造方法

4. 有效表達的塑造方法

《痕跡識人,溝通從心》課程結構

“想”

“說”

“聽”

溝通目的

心理狀態

溝通對象的

需求

信任程度 對方接受

程度

信息判斷

溝通方式的

選擇

王老師

北京職信力管理技術有限公司首席顧問;

本科畢業于清華大學、清華大學經管學院 EMBA (高級工商管理碩士);

國家高級人力資源管理師、高級物流師、國家人力資源理論與實踐聯盟招聘專業

委員會 秘書長,北京市高校就業指導中心特聘專家,原中國外運長航集團人力

資源部常務副總經理、組織部常務副部長,兼培訓中心主任,曾兼任集團業務總

監、國家物流師職業資格認證專家委員會委員、教育部高校就業聯盟理事、中外

企人力資源協會(HRA)理事兼招聘委員會主任;

國內著名商學院 MBA 面試評委,清華大學經管學院、北京大學光華管理學院等

國內知名大學高級培訓項目的客座教授,清華大學總裁班人力資源特約講師、清

華大學深圳研究生院、北京大學深圳研究生院特約講師;

中央電視臺、上海第一財經、中央人民廣播電臺等多家媒體嘉賓,《培訓》、《人

力資源開發》等雜志專家委員會委員;

十余年來,為數百家央企和大型企業集團進行了內訓,好評率極高,課程復購率

將近 100%。

人力資源管理和業務管理工作經歷:

王新宇先生十余年的央企集團級人力資源管理工作經驗。設計了中國外運集團整

個人力資源管理體系的架構。在崗位上從事過人力資源管理中的所有工作,從職

位分析與評估、招聘、績效管理、薪酬、培訓、員工關系管理到人力資源信息系

統,有著集團級豐富的管理經驗;在多年的工作實踐中,作為主要設計者,設計

和推行了集團整體的薪酬體系,包括對上市公司、海外企業和非上市公司的各種

長效激勵體系的設計。

王新宇先生同時有著十余年的銷售經驗和業務管理經驗,曾作為項目最高負責

人,僅用一年時間,從零起步,建立起覆蓋全國的七大區域(華東、華北、華南、

東北、西南、西北、華中),包括 9 大作業中心,63 個作業網點的全國性零擔運

輸網絡。歷時三年,將整體業務的銷售收入從零做到年收入上億元。

作為項目經理主持了多個大型項目,最大的項目涉及全國范圍,投資過億,各個

層級上的項目人員千人以上,在實踐中成功地應用了項目管理的理論和工具,積

累了豐富的項目管理經驗。

著作:

《聘之有道》

《企業效績評價》

《痕跡識人》

王新宇老師相關課程:

《痕跡識人,管理隨心》

《痕跡識人,銷售由心》

《痕跡識人,面試讀心》

《痕跡識人,溝通從心》

《人力資源管理》

《選對人、用好人、留住人》

《績效管理》

《職業規劃與職業化塑造》

《有效管理者的塑造》

《實用項目管理》

《目標制定》

客戶介紹:

金融行業

工行、招行、建行、平安集團、太平人

壽、豐田金融、天弘基金、中冶基金、

英大人壽、泰康保險、中意人壽、華泰

人壽、人保資產、光大永明等

通信行業

中國移動、中國電信、中國聯通等

物流行業

華東儲運、宏遠物流、中外運、中集

多媒體、互聯網行業

騰訊、百度、搜狐、汽車之家、新浪、

易車等

汽車行業

長久集團、一汽豐田、寶馬中國、廣本、

一汽、北京汽車、長安汽車、德爾福

能源電力

中石油、中石化、國家能源、國家核電、

德力西、凱迪控股、北京燃氣集團、國

家電網、中電集團、華風集團、億陽集

團、亞美大陸、史密斯電氣

制造業

博西家電、佳能、TOTO、康明斯、三一

重工、中聯重科、長安工業、安泰科技、

福建冠捷、東方鍋爐、發那科

地產行業

我愛我家、永泰地產、寧夏泰和

教育行業

長江商學院、北大、新東方、學而思、

南大商學院、北大光華管理學院

零售服務行業

華潤、國美、華地集團、探路者、伊利、

中糧集團、雨潤集團、中青旅、舒泰神……

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

溝通技巧培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

顧楓-企業培訓師
顧楓老師

名課堂特聘人力資源講師,資深管理咨詢顧問; 清華大學繼續教育學院課程教授; 復旦大學醫院管理系列課程...

檀嫻穎-企業培訓師
檀嫻穎老師

檀嫻穎老師 服務禮儀培訓專家 16年服務禮儀培訓實踐經驗 國家高級茶藝師 西曼色彩形象顧問 河北女子...

李成林-企業培訓師
李成林老師

李成林老師 實戰型咨詢式營銷培訓專家 國家注冊高級咨詢顧問 中國企業聯合會特聘專家 《銷售與市場》、...

溝通技巧培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

污黄网站在线观看| 色偷偷噜噜噜亚洲男人| 欧美日韩一区二区在线观看| 欧美日韩在线视频一区二区| 亚洲一区二区视频| 亚洲成人一二三| 精品久久久视频| 欧美日韩一区二区精品| 欧美特级www| 岛国av在线不卡| 亚洲视频在线一区二区| 日本一二三不卡| 久久久久久久综合日本| 欧美国产综合色视频| 中文字幕在线不卡| 亚洲va欧美va人人爽午夜| 亚洲精品第1页| 欧美视频在线视频| 欧美丰满少妇xxxxx高潮对白| 日韩欧美aⅴ综合网站发布| 色www精品视频在线观看| 欧美疯狂性受xxxxx喷水图片| 色屁屁一区二区| 4438x亚洲最大成人网| 欧美日本一道本| 日韩大陆欧美高清视频区| 色婷婷综合成人| 欧美成人激情图片网| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 国产精品国模在线| 久草一区二区| 日韩精品最新在线观看| 黄色国产一级视频| 欧美极品欧美精品欧美图片| 伊人免费视频二| 国产无遮挡在线观看| 国产女主播喷水视频在线观看| 中文字幕视频免费观看| 男人天堂va| 天天做天天爱天天爽| 久久综合色播| 你懂的在线看| 日本资源在线| 久久精品女人天堂av免费观看| 亚洲福利合集| 国产二区精品| 国产精品一二三在| 国产精品久久久久影院色老大 | 国产精品一区二区99| 亚洲欧美视频一区二区三区| 91看片淫黄大片一级在线观看| 欧美日韩亚洲激情| 日韩一区二区影院| 97视频在线观看免费| 亚洲一区二区三区香蕉| 国产天堂视频在线观看| 国产乱淫av麻豆国产免费| 日韩大片免费在线观看| 91肉色超薄丝袜脚交一区二区| 91网站最新地址| 91美女在线| 欧美艳星kaydenkross| 好吊妞国产欧美日韩免费观看网站| 中文欧美日韩| 26uuu精品一区二区在线观看| 欧美色网站导航| 中文字幕欧美日韩精品| 国产福利视频一区二区| av日韩在线看| 国产精品久久久久久成人| 手机av在线免费观看| 性感av在线播放| 天堂久久av| 精品在线免费视频| 亚洲曰韩产成在线| 美女少妇精品视频| 91av一区二区三区| 成年人视频大全| 人人艹在线视频| 免费国产阿v视频在线观看| 嫩草精品影院| 婷婷精品在线观看| 国产乱国产乱300精品| 亚洲永久精品国产| 这里只有精品视频在线| 国产精品成人观看视频免费| 精品国产aⅴ一区二区三区东京热 久久久久99人妻一区二区三区 | 人人做人人澡人人爽欧美| 男人添女人下部高潮视频在观看| 在线免费观看麻豆| 欧美性xxxx交| av电影院在线看| 亚洲精选成人| 在线看不卡av| 成人情趣片在线观看免费| 国产成人无码一二三区视频| 男操女视频网站| 一本大道香蕉久在线播放29| 丝袜美腿一区二区三区动态图 | 三级小说欧洲区亚洲区| 国产精品中文字幕一区二区三区| 日韩欧美一区二区视频| 蜜桃av噜噜一区二区三| 大地资源二中文在线影视观看| 影音先锋中文字幕在线视频 | 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 日韩欧美色电影| 日本不卡一区二区三区视频| 亚洲一级片在线播放| 黄页网站在线免费观看| 成人av资源网址| 2020国产精品自拍| 久久久在线视频| 久久久精品三级| 天堂√最新版中文在线| 日韩不卡在线| 99久久精品99国产精品 | 亚洲欧美日韩在线| 久久久久久一区二区三区| 污污的视频免费观看| 思99热精品久久只有精品| 免费成人黄色网| av网站免费线看精品| 欧美极度另类性三渗透| 中文字幕在线视频一区二区| 免费国产羞羞网站视频| 成人欧美大片| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 欧美中文字幕视频在线观看| 国产精品视频中文字幕| 亚洲欧美激情另类| 福利一区二区三区视频在线观看 | 欧美一级特黄视频| 懂色av中文在线| 精品一区二区久久久| 亚洲午夜av久久乱码| www国产黄色| 欧美videos巨大粗暴| av成人免费看| 最新热久久免费视频| 电影午夜精品一区二区三区| 精品一区二区在线观看视频| 亚洲一区在线日韩在线深爱| 麻豆成人免费电影| 日韩在线免费视频观看| 性活交片大全免费看| 免费人成短视频在线观看网站| 日韩成人激情| 欧美一区二区网站| 91激情视频在线| 欧美精品se| 日韩三级在线| 日韩精品一区二区在线| 国产乱子伦精品无码专区| 欧美一区二区三区播放| 精品国产美女| 日韩丝袜美女视频| 国产婷婷一区二区三区| 中国xxx69视频| 国产精品对白久久久久粗| 亚洲福利一二三区| 无码av天堂一区二区三区| 性生活视频网站| 欧美成人tv| 久久精品美女视频网站| 女人扒开双腿让男人捅| av在线电影院| 成人国产视频在线观看| 成人av电影天堂| 中文天堂在线资源| 亚州一区二区三区| 亚洲人成小说网站色在线 | 亚洲美女高潮久久久| 狠狠搞狠狠干| 国产精品一卡| 久久久久久久久国产| 中文字幕五月天| 亚洲图区一区| 日韩码欧中文字| 国产精品一区二区电影| 一区二区三区黄| 九色精品91| 国产亚洲精品91在线| 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口| 二区三区在线观看| 欧美日韩精品中文字幕| 奇米精品一区二区三区| 毛片.com| 国产成人精品免费看| 色就是色欧美| 5g影院5g电影天天爽快| 99久久久久免费精品国产 | 欧美剧情片在线观看| 中文字幕成人在线视频| 亚洲图片123| 国产亚洲人成网站| 91免费国产精品| av一级毛片| 91一区二区三区在线观看| 日本欧美精品久久久|