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女性領(lǐng)導(dǎo)力管理

【課程編號(hào)】:NX34477

【課程名稱】:

女性領(lǐng)導(dǎo)力管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

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課程背景

中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展給職場(chǎng)女性帶來了前所未有的機(jī)會(huì),她們幾乎在所有的領(lǐng)域都取得了非凡的進(jìn)步。

但是在大多數(shù)領(lǐng)域,雖初入職場(chǎng)甚至是步入中層管理者的男女比例相差無幾,然而在中層之后,女性管理者的數(shù)量便呈現(xiàn)出斷崖式的衰減。

究竟是什么阻礙了女性的進(jìn)一步發(fā)展?

女性如何能夠在給定的現(xiàn)實(shí)環(huán)境中更好地提升自己?

本課程旨在幫助遭遇事業(yè)瓶頸的女性走出職場(chǎng)困境,讓自身的才華、自我價(jià)值得到更好的實(shí)現(xiàn)!

課程對(duì)象

希望進(jìn)一步發(fā)展的職場(chǎng)女性

課程大綱

課前熱身活動(dòng)

1、欣賞式社交---相互認(rèn)識(shí)

2、欣賞式社交---相互贊美

課前導(dǎo)入

1、小組討論:為什么要提升女性領(lǐng)導(dǎo)力?

究竟是什么阻礙了女性往更高層發(fā)展?

一、職場(chǎng)女性,你遭遇職業(yè)發(fā)展瓶頸期了嗎?

1、分享:你怎么定義事業(yè)成功的?

2、分享:身為職場(chǎng)女性的你,你有沒有進(jìn)入發(fā)展瓶頸期?

二、瓶頸期 為何如此 難以突破?

1、講解:瓶頸期難以突破的四大原因

原因之一:“自動(dòng)駕駛儀”會(huì)讓你拿習(xí)慣來找借口

原因之二:成果的錯(cuò)覺,讓你以為從前的習(xí)慣依然奏效

原因之三:責(zé)怪讓你改變的人

原因之四:持續(xù)的錯(cuò)誤信條

三、哪些習(xí)慣 阻擋了 女性進(jìn)步?

1、討論:男性在事業(yè)進(jìn)步的路上是怎么做的?

2、十大不良習(xí)慣阻擋了女性進(jìn)步

1)不好意思 提及 自己的貢獻(xiàn)

2)期待別人 自然而然地注意到 你的貢獻(xiàn)

練習(xí):準(zhǔn)備一分鐘 電梯中的“即興演講”

你手頭的工作成就有哪些?

你未來的理想計(jì)劃是什么?

你憑什么能勝任更高的職位?

3)過于看重專業(yè)技能的作用

討論:職場(chǎng)中能不能夠得到晉升,取決于哪些因素?

4)人緣好,但是無法利用人緣

5)沒有 在上任的第一天就與下屬建立聯(lián)盟

6) 更注重手頭的工作,而不是 職業(yè)生涯的總體發(fā)展

7) 苛求完美,導(dǎo)致 精疲力竭

8)、總想 取悅別人

9)、極力地 壓縮自己

10)夾雜了 太多的情感

11)反芻式思維

12)總讓 你的雷達(dá) 干擾你

四、如何突破發(fā)展瓶頸?

1、小組討論:如何突破 發(fā)展瓶頸?

2、講解:從四個(gè)方面來做突破:

1)從 小細(xì)節(jié) 開始改變

建立“壞習(xí)慣文件夾”,把壞習(xí)慣分門別類

欲速則不達(dá),一段時(shí)間內(nèi)只關(guān)注一種改變

循序漸進(jìn):不要在一開始制定過高的目標(biāo),因?yàn)檫@樣失敗的可能性更大。

2)獨(dú)改不如眾改

找一個(gè)同盟者,互相監(jiān)督。

選擇合適的對(duì)象/細(xì)化待監(jiān)督的問題/制定明確的時(shí)限。

3)放過自己

需要改的只是習(xí)慣,不是全面否定自己

讓往事流走,列出“不做清單”

4)向從前的自己致敬

課程結(jié)束 回顧要點(diǎn)

微改善行動(dòng)計(jì)劃:

詹老師

清華大學(xué)社科院積極心理學(xué)指導(dǎo)師

原北京社科院應(yīng)用心理研究中心 聘任講師

中國(guó)二級(jí)心理咨詢師

CBT認(rèn)知行為療法治療師

薩提亞家庭治療師

美國(guó)NGH催眠治療師

中國(guó)健康管理師

培訓(xùn)服務(wù)過1000多家央國(guó)企、高校、外企、民企等,

線下培訓(xùn)學(xué)員超10萬人次,

課程滿意度95%以上,

EAP個(gè)案咨詢總時(shí)長(zhǎng)超2000小時(shí),

督導(dǎo)總時(shí)長(zhǎng)超100小時(shí)(案例督導(dǎo)+個(gè)體督導(dǎo))

精品課程

《情緒壓力管理》 全員 1天

《心理韌性(逆商)---在壓力和挑戰(zhàn)中成長(zhǎng)》全員 1天

《心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)---員工心理疏導(dǎo)》 管理版 2-4天

《員工心理危機(jī)識(shí)別管理干預(yù)》 管理版 1天

《克服工作倦怠,喚醒工作激情》 全員 1天

《快樂工作,創(chuàng)造職場(chǎng)價(jià)值》 全員 1天

《變革中員工的心理疏導(dǎo)》 員工 1天

《變革心理學(xué)》 管理版 2天

《高情商管理溝通》 管理版 2天

《職場(chǎng)幸福力 積極心理學(xué)》 全員 1-2天

《工作家庭平衡智慧》 全員 1天

《職場(chǎng)養(yǎng)生與慢性基礎(chǔ)病調(diào)理》 全員 1天

《職場(chǎng)溝通與工作匯報(bào)》 員工 1天

《職業(yè)化素養(yǎng)與陽光心態(tài)》 新員工 1天

授課風(fēng)格

互動(dòng):五星互動(dòng)教學(xué)法,欣賞式探詢,

全程和學(xué)員對(duì)話式、互動(dòng)式交流,不會(huì)干巴巴一個(gè)人在講,

研討式、案例式、模擬練習(xí)等各種形式,引發(fā)思考、學(xué)練結(jié)合、

小組積分PK,頭腦風(fēng)暴、快樂學(xué)習(xí)、寓教于樂!

聲音:激情洋溢、中氣十足而又深入淺出娓娓道來

激情滿溢、中氣十足的聲音可以瞬間振奮人心,hold住全場(chǎng),

深入淺出而又娓娓道來,給學(xué)員聽故事的吸引力。

清晰的邏輯結(jié)構(gòu),精致的PPT設(shè)計(jì)

幫助學(xué)員瞬間抓住學(xué)習(xí)重點(diǎn),并且過目不忘

客戶見證

金融行業(yè):

招商深圳分行、南京分行、華夏銀行總行、民生銀行國(guó)際業(yè)務(wù)部、國(guó)家開發(fā)銀行全國(guó)處長(zhǎng)(局長(zhǎng)班)、廣東發(fā)展銀行全國(guó)行長(zhǎng)班、建設(shè)銀行安徽省阜陽市分行、建設(shè)銀行蚌埠市分行、寧波銀行香山支行、民生銀行南京分行、深圳工商銀行分行團(tuán)委、江南農(nóng)村商業(yè)銀行、建設(shè)銀行寧波分行、平安壽險(xiǎn)青島分公司、建設(shè)銀行四川省分行、中國(guó)銀行常州分行、成都支付寶、民生銀行濟(jì)南分行、中國(guó)銀行拉薩分行、中國(guó)銀行北京分行、農(nóng)業(yè)銀行廈門分行、農(nóng)商銀行貴州分行、農(nóng)商銀行河源分行、商業(yè)銀行青島分行、農(nóng)商銀行江蘇分行、農(nóng)商銀行岳陽分行、農(nóng)商銀行隨州分行……

通訊行業(yè):

河南移動(dòng)各地市級(jí)公司、湖南移動(dòng)各地市級(jí)公司、廣東移動(dòng)各地市級(jí)公司、中移動(dòng)總部?jī)?nèi)控部、四川移動(dòng)客戶營(yíng)業(yè)廳、濟(jì)南聯(lián)通有限公司、廣東移動(dòng)、電信順德分公司、河北衡水移動(dòng)公司、廣州移動(dòng)客服中心、汕頭移動(dòng)、大唐移動(dòng)設(shè)備、山西移動(dòng)、中國(guó)電信總部機(jī)關(guān)、河北廊坊移動(dòng)客服中心、河北移動(dòng)省公司機(jī)關(guān)、金壇市電信局、深圳移動(dòng)、惠州移動(dòng)、廣州移動(dòng)、黑龍江移動(dòng)、成都移動(dòng)、廣元移動(dòng)、自貢移動(dòng)、遂寧移動(dòng)、安徽宣城移動(dòng)、佛山移動(dòng)、中山移動(dòng)、青島聯(lián)通、安徽電信、廣州電信……

電力行業(yè):

南方電網(wǎng)汕尾分公司、南方電網(wǎng)深圳公公司、南方電網(wǎng)昆明分公司、國(guó)家電網(wǎng)婁底分公司、國(guó)電網(wǎng)焦作分公司、國(guó)家電網(wǎng)河南管理培訓(xùn)中心、國(guó)家電網(wǎng)天津研究院、南方電網(wǎng)惠州分公司、華能營(yíng)口熱電、申能上海熱電、國(guó)網(wǎng)湖南管培中心、國(guó)網(wǎng)徐州分公司、國(guó)網(wǎng)湖北供電局、國(guó)網(wǎng)瀘州供電局、國(guó)網(wǎng)內(nèi)蒙古電力集團(tuán)、國(guó)網(wǎng)綿陽電力公司、國(guó)網(wǎng)瀘州電力公司、國(guó)網(wǎng)婁底電力公司、國(guó)網(wǎng)長(zhǎng)沙電力公司、諾基亞華南區(qū)手機(jī)部、網(wǎng)絡(luò)部、菲利浦斯(中國(guó))有限公司、愛立信(中國(guó))有限公司、索尼-愛立信(中國(guó))有限公司、西門子(中國(guó))有限公司、EMC(中國(guó))有限公司、聯(lián)想電腦有限公司、華為、中興、深圳金碟軟件、曙光科技、百合網(wǎng)、新浪網(wǎng)、三星集團(tuán)、四川邁普集團(tuán)、CSOFT軟件、新雷能科技、263網(wǎng)絡(luò)股份集團(tuán)、中航信網(wǎng)絡(luò)股份、新加坡康寧電纜、青島朗迅全球研發(fā)中心、百年科技集團(tuán)、、騰訊集團(tuán)

高校:

浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、暨南大學(xué)、中山大學(xué)、深圳大學(xué)、華中科大、浙江師大等高校EDP中心總裁班

民營(yíng)企業(yè):

海航股份、清華科技園有限公司、鄭州宇通汽車、河南匯鑫美容、維納斯婚紗、河南品正食品、河南協(xié)創(chuàng)廣告、鄭州匯豪實(shí)業(yè)、濟(jì)南正和堂藥業(yè)、安徽金鵑國(guó)際廣告、鄭州綠業(yè)電腦、大北農(nóng)集團(tuán)、天士力藥業(yè)集團(tuán)、李林體育用品、中國(guó)數(shù)碼集團(tuán)、大本營(yíng)鐵軍訓(xùn)練營(yíng)、寧波銀行象山支行、無錫電纜集團(tuán)、寧波杉杉集團(tuán)、佛山嘉麗士化工、廣東美的學(xué)院、廣東達(dá)意隆包裝機(jī)械公司、河南丹妮餐飲、合肥美的集團(tuán)、榮成愛家連鎖、美的制冷集團(tuán)、廣州光明牛奶、湖北勁牌公司、寧波方太集團(tuán)、天獅集團(tuán)中國(guó)區(qū)、河北嘉城環(huán)境工程公司、珠海遠(yuǎn)光軟件、四川波鴻集團(tuán)、廣東美的集團(tuán)

客戶反饋:

貴州電網(wǎng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:“我對(duì)詹老師兩天《心理輔導(dǎo)員培訓(xùn)---員工心理疏導(dǎo)》課程非常滿意,整個(gè)課程的安排都在和學(xué)員高度互動(dòng):提問、點(diǎn)評(píng)、案例分析、小組模擬演練、上臺(tái)展示成果,各個(gè)環(huán)節(jié)都精彩紛呈而又收獲滿滿,我很喜歡這種授課方式。”

珠海中海油培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:”詹老師給我們做了五期《情緒壓力管理》的課程,每期效果都非常好,開場(chǎng)的熱身活動(dòng)就把大家的情緒一下子燃起來了,老師每一次提問大家都積極地?fù)尨穑恳粋€(gè)分享都積極地舉手發(fā)言,每一次研討都異常投入,大家都在現(xiàn)場(chǎng)真的減壓了,還學(xué)到了系統(tǒng)的減壓方法。“

河南移動(dòng)培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:”詹老師的EAP課程非常實(shí)用,可以應(yīng)用在管理工作中,可以應(yīng)用在支部工作中,可以應(yīng)用在工會(huì)工作中等“

中廣核培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:”詹老師給我們講的《積極心理學(xué)在管理中的應(yīng)用》給我們很大的啟發(fā),好的管理就是要能給到員工自主感、勝任感、關(guān)愛感、成就感、歸屬感、自豪感、平衡感、成長(zhǎng)感等,詹老師給我們講了很多實(shí)用的方法。“

武漢農(nóng)行培訓(xùn)負(fù)責(zé)人:”詹老師今天給我們講的《壓力管理與健康養(yǎng)生》課程大家都非常喜歡,特別是養(yǎng)生課程中詹老師在現(xiàn)場(chǎng)教大家調(diào)理頸椎病、肩周炎時(shí),大家都非常認(rèn)真地看,認(rèn)真地學(xué),積極地提問,感覺這個(gè)課程對(duì)大家非常實(shí)用。“

學(xué)員反饋:

貴州電網(wǎng)學(xué)員:“這個(gè)月我上了詹老師三個(gè)課程,其中有一個(gè)課程在都勻和省局上了兩遍,就是覺得詹老師的課講得太好了,太實(shí)用了,所以我想多聽一遍”。”

武漢農(nóng)行學(xué)員:“詹老師今天講的養(yǎng)生課太有用了,對(duì)我全家都有用,治療頸椎病、肩周炎的方法對(duì)我和我老公都有用,我一定要試著拍打;對(duì)老年人春夏補(bǔ)陽,老年人高血壓補(bǔ)腎陽的方法對(duì)我媽媽很有用,還有詹老師告訴我們非冷榨的植物油中反式脂肪很高,這讓我太震驚了,對(duì)我們健康的影響太大了。”

攀枝花移動(dòng)學(xué)員:“詹老師今天講的親子教育課程太好的,我的兒子今天在家沒人帶,我把他帶來了課堂上,平常我兒子是坐不住了,想不到今天他也聽得很認(rèn)真,并把詹老師講的和我平常做的一一對(duì)照,說我這也錯(cuò)了那也錯(cuò)了,要按照詹老師講的來做的話,他一定比現(xiàn)在更優(yōu)秀!”

廣西電網(wǎng)學(xué)員:“詹老師今天的課講得太好了,平常我有一邊聽課一邊喝水的習(xí)慣,今天上午的課的結(jié)束了,我都忘了喝水,太專注了。”

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黃武林老師

黃武林老師 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)導(dǎo)師 20年的企業(yè)管理與創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)(全國(guó)性)理事 北京...

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