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做企業(yè)最有價值的員工

【課程編號】:NX39015

【課程名稱】:

做企業(yè)最有價值的員工

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【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:可根據(jù)客戶需求協(xié)商安排

【課程關鍵字】:員工培育培訓

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【課程背景】

看看您的企業(yè),有沒有以下現(xiàn)象:

1.員工沒有目標概念與實現(xiàn)達成目標的承諾性;

2.員工之間存在溝通鴻溝,甚至發(fā)生矛盾、產生沖突;

3.員工工作心態(tài)不積極、消極怠工、工作被動、表現(xiàn)懶散;

4.員工整體紀律性不強、團隊協(xié)作能力差;

5.員工缺乏責任心、缺乏感恩的心、玩忽職守、制造問題;

6.員工情緒不穩(wěn)定、經常影響到工作效率,且沒有歸屬感;

7.員工缺乏面對問題的勇氣及解決問題的創(chuàng)造力;

8.員工沒有團結和信任,經常相互猜忌、排斥,人員流動性很大、、、、、、

【課程收益】

1.引爆員工凝聚力,增強團隊集體榮譽感

2.樹立員工強烈的責任心、團隊價值觀

3.認識自我、突破自我、展現(xiàn)自我

4.用感恩之心去工作,快速提升業(yè)績

5.堅守承諾,說到做到

【課程大綱】

第一講:企業(yè)需要什么樣的員工?

一、德才矩陣

1.德大才大,我們叫圣人

2.才大德小的人,我們叫小人

3.德大才小,在中國的古代稱為君子

4.德小,才小的人,我們稱之為愚人

二、什么是企業(yè)需要的“德與才”

1.“德”:與企業(yè)的價值觀、愿景保持一致;

2.“才”: 指在現(xiàn)階段能幫助企業(yè),在某些方面,達成企業(yè)所需要的,有價值目標的一種能力系統(tǒng)

三、你是哪一類型的員工

1.“狗占馬位”:

2.“牛占馬位”:

3.“馬占狗位”

4.“馬占牛位”

總結:人才有舞臺才有價值

5.企業(yè)不同時期需要的人才:

1)企業(yè)導入期——開拓型人才

2)企業(yè)成長期——戰(zhàn)略型人才

3)企業(yè)成熟期——維系型人才

4)企業(yè)衰退期——矯正型人才

6.人才自我升級

1)誰是你的標桿;(一種態(tài)度)

2)誰是你的顧問——指引方向,看到你看不到的東西

3)誰是你的教練——看到你的優(yōu)點,知道你的缺點,改善你的弱點,成就你的未來;

4)誰是你的支持者;

5)誰是你的批評者——他是你成長的動力,看到真正的自己。

第二講:做有價值的員工的五大要素

一、良好的心態(tài)——高效工作的基石

1)歸零的心態(tài)。身懷謙卑之心,對未來充滿希望,客觀的看待事情,重新出發(fā)。

——今天,你不是在計劃成功,就是在計劃失敗;

兩個錯誤的態(tài)度:1、法官的態(tài)度;2、旁觀者的心態(tài)

謙卑——員工最基本的心態(tài)

2)積極的心態(tài)。人會有倦怠、勞累的時候,但是最為最有價值的員工,要時刻積極。只有積極才能改變時局。在積極中尋找方向。

3)感恩的心態(tài)。很好的待遇——對公司的價值,成長的機會——自己的努力,別人對你的尊重——自強不息。欣賞每一個人,很多事情,沒有對錯,沒有好壞,只有適不適合。

4)包容的心態(tài)。

二、完善的品格——和諧工作的先決條件

1.認錯是員工的第一品質。認錯是一種態(tài)度,是人品中最閃光的一點

2.敢于擔當—員工的第一品質

3.能打勝仗—員工的第一目標

1)案例:藍色花瓶

三、合適的性格分類:

1.活潑型:好處:樂觀,喜歡說話,壞處:口無遮攔,得罪人。說完了再想,以說為主。

2.完善型:想好了再說,嚴密的邏輯思維,對數(shù)字很敏感。以想為主。

3.能力型:積極,喜歡做。以做為主。力量型,天生有領導力,不喜歡認錯。剛強。

4.平和型:喜歡看,觀察,協(xié)調不同的人際關系

四、敬業(yè)精神——優(yōu)秀員工的職業(yè)基準

1.什么叫努力?

1) 努力就是用肩扛,用頭頂,用生命的力量,托起超過負荷的東西

2.什么叫做敬業(yè)

1)案例:每桶五美金

3.敬業(yè)員工的表現(xiàn)

五、專業(yè)技能——實現(xiàn)價值的硬實力職場成功心路歷程:

1.有一個夢想。

2.確定一個明確的目標

3.有一個最有效的計劃。

4.持續(xù)的行動。

5.有一個堅定地信念

第三講:做好定位——愛上自己的崗位

故事:尋找金礦

一個人為金錢工作是暫時的,為夢想和使命工作是永久的。

成功沒有彩排的機會,每一天你都要以正式上場的姿態(tài)扮好他。

一、老板需要五匹馬:

1.領導馬,播撒希望,迷人的個性,熱忱積極無法擋

2.執(zhí)行馬:基層,在對的前提下做的更好。

3.管理馬:

4.技術馬:左外側翼馬

5.顧問馬:把企業(yè)當成自己的企業(yè),把自己當成企業(yè)的一員。

二、金礦就在你家后院

成功的秘密:

只有四個字:滴水穿石

把焦點放在一個地方,好好的經營

成功路上的四個障礙:

1.不相信這件事:普通人:現(xiàn)在進行時;失敗的人:過去完成時;成功的人:將來完成時。

2.人們不相信別人:

3.人們不相信自己:自我埋沒最殘忍,相信別人能做到你也能做到,相信這個世界上方法永遠比問題多。

4.人們不相信系統(tǒng)的方法:寧愿相信自己摸索的方法。

三、堅持做好每件事

故事:兩個年輕人趕路

突破你的心智模式

實驗:玻璃魚缸金魚

1.相信的力量:未見之事之確鑿,所望之事之實底

2.一個企業(yè)最大的成本就是沒有經過訓練的員工。

3.什么是最大的成本,機會?——信,信是做生意最大的機會。

4.相信是這樣一種力量

5.當你相信的時候,事情就朝著那個方向發(fā)展。

四、如何提升你的價值

1.如何才能提升自己的價值:

1)一是選擇相信;

2)二是學會堅持;

3)三是系統(tǒng)的方法:做好自己;配合好他人

4)成功的技巧:學會突破、學會借力

第四講:職場成功十要素

一、有成功意識

二、目標設定

三、要有激勵因素

四、競爭動力

五、不斷學習

六、用心去做

七、心理素質

八、團隊協(xié)作

九、幻想成功

十、堅持到底。

孟老師

孟德凱簡介

【專業(yè)資質】

管理與營銷專家

2016中國年度好講師,中國百強講師

2016中國最具創(chuàng)新力品牌講師

2017“我是好講師”大賽“優(yōu)秀夢想導師”

國家二級心理咨詢師

教育部國培計劃特聘講師

國內首家誠信講師鑒證平臺聯(lián)合發(fā)起人

著有《中層領導力白金手冊》

【從業(yè)經歷】

曾任:荷蘭全球人壽分公司 營銷總監(jiān);英國標準人壽分公司 總經理;

三島中融資產管理公司 培訓總監(jiān)

孟老師擁有二十多年的金融行業(yè)營銷與管理經驗,先后在保險公司、資產公司從事營銷與管理工作深受外資企業(yè)管理理念影響,形成一套領先于國內企業(yè)的國際化先進經營之道,有成功的市場拓展經驗和豐富的團隊管理經驗。前后輔導企業(yè)近數(shù)百家,授課逾數(shù)千場,課程效果得到客戶們的一致好評。

【主講課程】

管理:《核能團隊——中層領導力提升》、《核能團隊——高績效團隊建設與管理》

《核能團隊——卓越執(zhí)行力》、《核能團隊——卓越領導力》、《核能團隊——有效溝通》

營銷:《銷售精英能力提升訓練》、《銀行開門紅課程》、《銀行旺季營銷及產能提升課程》

《營銷活動組織與策劃》、《不銷而銷——引導式銷售》、《理財經理營銷技巧》

《存貸款營銷技巧》

TTT:《TTT初級 講師授課與表達技巧》、《TTT中級 培訓課程開發(fā)與設計》

《TTT高級 專業(yè)技能提升與職業(yè)訓練》

【課程特色】

1.實戰(zhàn)性。突破傳統(tǒng)授課理論,傳授更符合中國企業(yè)實情的方法和技巧;

2.知識性。傳授來自培訓前沿的新知識,拓寬個人和企業(yè)的視野;

3.動態(tài)性。不斷補充最新案例,加強實戰(zhàn)訓練與典型案例分析;

4.系統(tǒng)性。自成系統(tǒng)的知識和思維框架,重視核心環(huán)節(jié)內容突破與提高。

【課程風格】

復制性高、注重互動、內容深入淺出,案例豐富典型,達到學以致變;多年實戰(zhàn)、經驗豐富、重視實踐操作,加強實戰(zhàn)訓練,達到學以致用;輕松詼諧、感召力強、語言簡潔生動,形式靈活多變,達到學以致樂。

【客戶評價】

敬業(yè)、信息量大、操作實用性強,互動,聽課快樂,注重解決實際問題,理解中小型企業(yè)、令人欽佩……

【服務客戶】

銀行金融機構:工商銀行、中國銀行、農業(yè)銀行、光大銀行、建設銀行、交通銀行、招商銀行、民生銀行、中信銀行、華夏銀行、河北銀行、江蘇銀行、南京銀行、甘肅銀行、蘭州銀行、錦州銀行、哈爾濱銀行、濟南農商行、青島農商行、福州農商銀行、東營商業(yè)銀行、青島銀行、郵儲銀行、中國郵政、南京銀行、浙商銀行、湖北省聯(lián)社、張家口銀行、昆侖銀行、南粵銀行、貴州銀行、中原銀行、多家農商行及村鎮(zhèn)銀行;中國人壽、平安人壽、太平人壽、恒安標準人壽、北大方正人壽、海康人壽、中宏人壽、泰康人壽、陽光保險、國壽財險、紫金保險、中郵保險、招商仁和人壽、英大人壽、三島中融、普信資產、春言集團、國信證券、招商證券、鵬華基金、貝殼金控、安永商務

生產制造企業(yè):海爾集團、海信集團、青島啤酒、可口可樂、中國五礦集團、浦項制鐵、中國電子工程設計院、蘇州熱力研究院、東方電氣、中國汽車技術研究院、三九藥業(yè)、北京紫云英、煙臺港集團、中建筑港、香港康福萊集團、施耐德萬高(天津)電氣設備、綺麗集團、三恩集團、祥興鋼管、烏姆哈丁船艇制造(挪威)、正大集團、首和金海制藥、正航食品、元鼎高合金、中國黃金集團、國家電網、平高集團、河南高速、哈電集團、和澤基因。

服務企業(yè):華數(shù)傳媒、利群集團、青島地鐵、國美電器、山東各地市國稅、巴黎春天、萬科地產、北京東方紅、夕陽美、山東國創(chuàng)、商聯(lián)集團、云南零玖壹、58同城、瑪雅房產

教育機構:中魯工商學院、恒星學院、青島酒店職業(yè)技術學院、中國企業(yè)培訓師網、親親袋鼠國際教育機構、貝諾教育、西客教育、易貝樂國際少兒英語、諾貝爾國際兒童教育中心、侃侃教育等

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