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“秒”懂稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)——股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)稅務(wù)“避坑”指南

【課程編號(hào)】:NX39684

【課程名稱】:

“秒”懂稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)——股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)稅務(wù)“避坑”指南

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內(nèi)部控制培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天

【課程關(guān)鍵字】:稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)

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課程背景:

股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的時(shí)代背景是一個(gè)變化多樣的環(huán)境,受到全球化、私募股權(quán)投資、監(jiān)管政策、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、投資者保護(hù)、公司治理、科技進(jìn)步等多個(gè)因素的影響。

老板學(xué)習(xí)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的時(shí)代背景的一些重要方面:

投資環(huán)境的變化:了解當(dāng)前的投資環(huán)境和市場(chǎng)趨勢(shì),可以幫助老板更好地理解投資者的需求和偏好。例如,隨著私募股權(quán)投資的興起和創(chuàng)業(yè)投資的熱潮,老板需要了解這些投資機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)和要求,以便在股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)中更好地吸引和留住投資者。

公司治理和監(jiān)管要求的變化:了解當(dāng)下的公司治理和監(jiān)管要求,有助于老板建立和優(yōu)化合規(guī)的股權(quán)架構(gòu)。例如,了解投資者保護(hù)和股東權(quán)益保護(hù)的相關(guān)法規(guī)和準(zhǔn)則,可以幫助老板確保股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)符合法律法規(guī),并保護(hù)投資者的權(quán)益。

股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)這么重要,但是一個(gè)重要的方面需要提起十二分注意,那就是“稅”風(fēng)險(xiǎn),本次課程就是從稅的層面,深刻刨析股權(quán)架構(gòu)如何設(shè)計(jì),設(shè)計(jì)過程中如何避開稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的大坑。

課程收益:

1、了解企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)的核心理念

2、了解企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)涉及的重要工具

3、了解螞蟻金服公司的股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)

4、掌握至少三種股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)方案

5、掌握分股不分權(quán)的底層邏輯

課程特色:

案例+板書+表格呈現(xiàn)+政策講解+圖示直觀化設(shè)計(jì)

課程對(duì)象:

創(chuàng)始人/老板/老板娘/企業(yè)管理人員

課程大綱:

導(dǎo)入:開公司最重要的三種稅

1. 增值稅:13%,毛利為基礎(chǔ)

2. 企業(yè)所得稅:25%,利潤為基礎(chǔ)

3. 分紅個(gè)稅:20%,凈利潤為基礎(chǔ)

案例:王老板10月收入1000萬元,成本700萬,費(fèi)用200萬,利潤100萬,企業(yè)所得稅5萬,凈利潤95萬,創(chuàng)始人或者股東有意愿拿錢回家,如何操作?(計(jì)算過程+底層邏輯+稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)涵)

第一講:SWOT分析——三種持股方式優(yōu)劣勢(shì)分解

股東分紅個(gè)稅分析:3種高額的分紅個(gè)稅解決之道

第一種持股方式:自然人直接持股

三個(gè)缺點(diǎn):分紅不免稅、轉(zhuǎn)贈(zèng)要交稅、虧損浪費(fèi)

二個(gè)優(yōu)點(diǎn):賣掉股份直接拿錢、免雙重征稅

計(jì)算公式:

1)企業(yè)所得稅=利潤*25%

2)凈利潤=利潤*75%

3)分紅個(gè)稅=凈利潤*20%=利潤*75%*20%=利潤*15%(注意換算方法)

第二種持股方式:有限公司間接持股

二個(gè)缺點(diǎn):賣股直接變現(xiàn)、雙重征稅

三個(gè)優(yōu)點(diǎn):分紅免稅、轉(zhuǎn)增不交稅、虧損抵稅

案例:凈利潤不分紅怎么用?

第三種持股方式:有限合伙間接持股

——混合架構(gòu)(3種模式混合運(yùn)用)

持股目的:“以終為始”--總結(jié)四種分紅方式的底層邏輯:分紅+賣股變現(xiàn)

案例:馬總初始投資1000萬。2020年虧損300萬,2021年虧損500萬,公司是繼續(xù)運(yùn)作,還是歇業(yè)?此時(shí)虧損的800萬是否有用?

情況一:1. 0版本,馬總自然人投資,虧損即虧損,沒有用!

情況二:2. 0版本,馬總有限公司投資,虧損即抵稅,可用!

第二講:創(chuàng)始人絕對(duì)控制權(quán)的設(shè)計(jì)方案

一、從兩種情況看持股目的

1. 持有股份,把股份當(dāng)“豬”養(yǎng),交兩道稅

2. 持有股份,把股份當(dāng)“兒子”養(yǎng),總體稅負(fù)40%

二、有限公司間接投資的六大優(yōu)勢(shì)

優(yōu)勢(shì)一:打通資金回流通道

優(yōu)勢(shì)二:無分紅個(gè)稅損失

優(yōu)勢(shì)三:有利于家族傳承

優(yōu)勢(shì)四:延遲納稅

優(yōu)勢(shì)五:避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

優(yōu)勢(shì)六:注銷手續(xù)簡便

案例:假設(shè)馬總投資項(xiàng)目之一的建材公司財(cái)稅混亂,會(huì)形成“一顆老鼠屎壞一鍋湯”效應(yīng)

三、分股不分權(quán)的兩個(gè)方向

1. 三類不同股權(quán)設(shè)計(jì),看創(chuàng)始人分股不分權(quán)

案例:京東公司有規(guī)模,有現(xiàn)金流,但是無利潤,為什么值錢?做大做強(qiáng)的需要

2. 分“錢”和分“權(quán)”,公司才能做大做強(qiáng)

3. 建立高管及金主分股不分權(quán)的股權(quán)架構(gòu)

案例:馬總創(chuàng)業(yè),以GP身份占Y合伙公司1%股權(quán),但是占絕對(duì)控制權(quán)

案例:分股不分權(quán)復(fù)雜版

附:股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)合同模板

郝老師

郝嘉老師 企業(yè)財(cái)稅管理專家

19年企業(yè)財(cái)稅管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

8年央企財(cái)務(wù)+財(cái)稅體系搭建經(jīng)驗(yàn)

曾任:中集集團(tuán)(央企) | 能源板塊財(cái)務(wù)總監(jiān)

曾任:中國平安保險(xiǎn)(世界500強(qiáng)) | 團(tuán)險(xiǎn)部辦公室負(fù)責(zé)人

曾任:中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司 | 財(cái)務(wù)經(jīng)理

曾任:江泰投資貿(mào)易服務(wù)(深圳)有限公司 | 財(cái)務(wù)部總經(jīng)理

專業(yè)科班出身+專業(yè)證書加持:金融碩士、注冊(cè)納稅籌劃師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師

5+家企業(yè)的財(cái)稅特邀講師:大地保險(xiǎn)公司、中集集團(tuán)、達(dá)內(nèi)等,累計(jì)授課200+場(chǎng)

多個(gè)百萬級(jí)項(xiàng)目的主導(dǎo)+參與者:中企天華納稅籌劃股份-【稅收籌劃項(xiàng)目】、唐山房地產(chǎn)公司-【稅收籌劃項(xiàng)目】、北京某房地產(chǎn)公司-【稅收籌劃項(xiàng)目】為企業(yè)完善自身的財(cái)務(wù)體系,合理合法為企業(yè)優(yōu)化稅務(wù),涉及金額2個(gè)小目標(biāo)(2億元)。

實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):

郝老師專注于財(cái)務(wù)19年,對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、資金管理、風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)控等領(lǐng)域有深入的研究,是一位專業(yè)能力強(qiáng)、實(shí)操性強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)派講師。

[01]-管理財(cái)務(wù)+財(cái)稅信息系統(tǒng)建設(shè):任職中集集團(tuán)總部時(shí),參與SAP籌建工作與公司ERP的建立,利用大數(shù)據(jù)完善公司財(cái)務(wù)板塊內(nèi)控和運(yùn)營流程,采用財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理加財(cái)務(wù)運(yùn)作,1年內(nèi)幫助企業(yè)收回了拖欠時(shí)長到10年之久的欠款,金額達(dá)2億,并合理合法應(yīng)該合同規(guī)劃為大型企業(yè)每月節(jié)稅總計(jì)約100萬。

[02]-財(cái)務(wù)+財(cái)稅運(yùn)營流程優(yōu)化:任職中集集團(tuán)下屬能源板塊時(shí),與公司先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持相結(jié)合,從公司戰(zhàn)略建立到預(yù)算全流程管控執(zhí)行落地全流程,真正做到了財(cái)務(wù)通過流程各個(gè)節(jié)點(diǎn)控管企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展的再造力量,為集團(tuán)公司后期年利稅上百億打下了堅(jiān)實(shí)的科技系統(tǒng)層面基礎(chǔ),也為財(cái)務(wù)部能更好的為集團(tuán)公司整體做服務(wù)、搞管理、定戰(zhàn)略找到了抓手。同時(shí)主導(dǎo)應(yīng)收賬款的整體完整的閉環(huán)對(duì)賬、要賬過程,在稅務(wù)設(shè)計(jì)板塊,拆分合同,把銷售和運(yùn)輸拆分,每年為企業(yè)合理合法節(jié)約稅收近3000萬。

[03]-稅企融合實(shí)踐應(yīng)用:任職中國大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司時(shí),與稅務(wù)機(jī)關(guān)一直保持融洽關(guān)系,做到既支持稅務(wù)機(jī)關(guān)工作,又充分享受稅務(wù)機(jī)關(guān)為企業(yè)提供的各項(xiàng)優(yōu)惠服務(wù)工作,每年為企業(yè)合理合法節(jié)約稅收近2000萬,真正做到了和諧雙贏的稅企關(guān)系始終踐行者!

[04]-財(cái)務(wù)+財(cái)稅專業(yè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化與輸出:

◆ 曾為泰康保險(xiǎn)公司下屬營業(yè)部、廊坊支公司講授《企業(yè)涉稅風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與稅務(wù)籌劃》、《稅務(wù)稽查指標(biāo)及應(yīng)對(duì)》等課程,累計(jì)16期。

◆ 曾為大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司河北分公司講授《一張發(fā)票就是一個(gè)企業(yè)的家底,從不同角度理解“金稅三期”》、《業(yè)財(cái)融合下,財(cái)務(wù)人員如何成功轉(zhuǎn)型》等課程,累計(jì)10期。

◆ 曾為中集集團(tuán)下屬能源板塊子公司講授《金稅三期大環(huán)境下企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇》、《稅務(wù)籌劃與利潤創(chuàng)造---企業(yè)科學(xué)納稅》等課程,累計(jì)7期。

主講課程:

《非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理》

《新形勢(shì)下的業(yè)財(cái)融合管理策略》

《金稅四期下的企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)》

《全面預(yù)算——企業(yè)賺錢搬動(dòng)的第一枚“棋子”》

《解讀財(cái)務(wù)報(bào)表——如何利用三大報(bào)表“控風(fēng)險(xiǎn)定決策”》

《“秒”懂稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)——股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)稅務(wù)“避坑”指南》

《立足稅務(wù)總局看稅務(wù)稽查——企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防御體系建設(shè)》

授課風(fēng)格:

● 互動(dòng)性強(qiáng):親和力強(qiáng),善于營造輕松愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,善于調(diào)動(dòng)學(xué)員積極性;

● 同理性強(qiáng):豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),直擊工作痛點(diǎn),感同身受,給財(cái)務(wù)人員親切感:

● 實(shí)用性強(qiáng):案例豐富,分析技能現(xiàn)場(chǎng)教授和演練,即學(xué)即用,落地性強(qiáng)。

部分客戶評(píng)價(jià):

郝老師是典型的實(shí)戰(zhàn)派講師,有實(shí)力,有激情,正能量,課程思路清晰,不虛不假,幽默風(fēng)趣,課程中應(yīng)了很多大企、國企的經(jīng)典案例,非常有代表性,也提供了很多解決財(cái)務(wù)問題的工具以及方法,同時(shí)善于調(diào)動(dòng)各年齡段員工學(xué)習(xí)積極性,給我們企業(yè)插上了突破的翅膀!

——人社部、國資委、國稅總局等國訓(xùn)基地 李教授

《非財(cái)務(wù)人員管理的財(cái)務(wù)管理》這本書給我?guī)砹撕芏嗍斋@。首先,它強(qiáng)調(diào)了財(cái)務(wù)管理在組織中的重要性,以及每個(gè)部門都需要了解財(cái)務(wù)知識(shí)并參與財(cái)務(wù)管理的重要性。也強(qiáng)調(diào)了有效的預(yù)算和成本控制對(duì)于組織成功的重要性。同時(shí)提供了許多實(shí)用的方法和技巧,幫助非財(cái)務(wù)人員理解如何制定和執(zhí)行預(yù)算,以及如何在日常工作中控制成本,從而提高整體效率。

——達(dá)達(dá)金服商學(xué)院 郭院長

郝老師所講授的財(cái)務(wù)課程非常實(shí)用且貼合實(shí)際工作場(chǎng)景,讓我深入了解了資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表和現(xiàn)金流量表的作用,這些報(bào)表是評(píng)估公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營績效的關(guān)鍵工具,通過分析這些報(bào)表,可以全面了解公司的償債能力、盈利能力和現(xiàn)金流動(dòng)狀況,同時(shí)強(qiáng)調(diào)了如何有效利用三大報(bào)表進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的重要性。通過分析報(bào)表數(shù)據(jù)來確定潛在的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提前采取相應(yīng)的措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制,這使我能夠更好地保護(hù)公司的財(cái)務(wù)利益,降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)經(jīng)營的影響。為公司的戰(zhàn)略決策提供有力支持。

——北京偉思時(shí)代文化發(fā)展有限公司 陳總經(jīng)理

在《金稅四期下的企業(yè)財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)防范與應(yīng)對(duì)》這門課程中,我全面了解了金稅四期政策的內(nèi)容和目標(biāo),這個(gè)政策旨在實(shí)現(xiàn)稅收征管的信息化和智能化,對(duì)企業(yè)的財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)管理提出了新的要求,我知道了如何根據(jù)金稅四期政策的要求,調(diào)整和優(yōu)化企業(yè)的財(cái)稅管理體系。

——北京經(jīng)濟(jì)運(yùn)行研究會(huì) 陳主任

郝老師課程中的很多案例都是來自于過往實(shí)踐企業(yè)及授課企業(yè)的稅務(wù)籌劃及稅務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),用發(fā)生在身邊的事情做案例,通過現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)演練,讓學(xué)員掌握正確的理念和方法,實(shí)戰(zhàn)+落地!

——聯(lián)想控股常務(wù)副總裁助理 駱助理

上了《新形勢(shì)下的業(yè)財(cái)融合管理策略》這門課程,收獲頗豐。強(qiáng)調(diào)了業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)之間的密切聯(lián)系,也深入了解業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)模式,我能更好地理解各個(gè)業(yè)務(wù)部門的需求,并為其提供更準(zhǔn)確和有針對(duì)性的財(cái)務(wù)支持。也學(xué)到了如何運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來評(píng)估業(yè)務(wù)的盈利能力、風(fēng)險(xiǎn)情況以及潛在的增長機(jī)會(huì),這讓我能夠更好地參與到業(yè)務(wù)計(jì)劃的制定和執(zhí)行中,為企業(yè)的戰(zhàn)略決策提供有力的依據(jù)。

——大地財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司 陳總

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