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戰略落地與執行系統——科學五步打通落地閉環 廣州:2026年02月28日
企業收益:1.用結構化的方式澄清戰略、便于管理團隊加深理解2.把組織變革與管理創新納入到戰略規劃中來,排除戰略執行的障礙3.以《五張清單》將戰略到計劃執行具象化,成為可視化的看板管理崗位收益:1.掌握作為決策者應具備的系統思維2.成為更加專業的戰略規劃師3.成為能帶動戰略高效執行的領導者培訓對象企業董事長、總經理、總裁......
內部控制與企業風險管理 太原:2026年02月12日
包括董事長、總經理、副總經理在內的企業高管風險管理部、內控部、內審部、財務部工作人員業務部門負責人、業務骨干人員課程內容:一、內控概述與風險管理實務框架內控的前世今生及風險管理思維內部控制逐步走向全面風險管理COSO“IC-IF框架”與“ERM框架”的全面解讀2013年C......
變局中的穩定內核,企業經營中的內部風險管控 呼和浩特:2026年02月11日
千里之堤毀于蟻穴,企業經營中的風險無處不在。身處急速變化的VUCA時代,更是令企業需要謹慎面對各類風險。作為企業的管理層,您是否也有這些困擾?- 看不見摸不著,到底什么是風險?關鍵業務流程中的風險如何識別?如何量化?- 規章、流程一大堆,現有的內控手段是否行之有效?- 內控管理非一成不變,怎樣建立可持續發展的內控體系?......
流程管理體系建設和架構設計 北京:2026年01月23日
幫助實現組織整體績效而非部門績效幫助企業將戰略通過流程落地幫助解決指標與流程的掛接問題理清流程、戰略、指標和IT系統關系系統化流程體系建設及改進方法通過清晰的流程體系理清管理問題認識精益流程管理的價值認清組織發展和設計的問題提升管理舉措采納率,學習和掌握標準流程語言區別職能管理與流程管理,理清工作流與流程及制度與流程的......
企業招聘面試、崗位分析、任職資格、薪酬福利優化及績效考核重點、難點、疑點問題突破與提升任職資格及薪酬調整與績效面談技巧 廣州:2026年02月06日
在當今世界,一個不爭的事實是:哪家企業擁有一流的人才,它就會有一流的產品,也就能在競爭激勵的市場中立于不敗之地。是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資源競爭的第一步,對企業的長遠發展有著舉足輕重的作用。系統掌握招聘與......
向華為學習——大客戶經營與開發策略 北京:2026年03月06日
一、華為持續高速發展的秘訣——“以客戶為中心”1.華為三次轉型成功的關鍵要素2.華為踐行“以客戶為中心”的三大法寶3.如何更好地服務大客戶?二、華為大客戶管理體系的成功實踐1.“一線呼喚炮火”的大客戶“鐵三角&r......
