蘭州勞動法培訓公開課

新勞動法下員工調整優化實操策略與勞資談判 成都：2025年11月21日

一、重構你的思維與認知1.用工風險、勞動爭議，是否存在行業特征、地方特征？2.用工風險、勞動爭議，預防與應對，哪個更重要？3.在預防用工風險、勞動爭議方面，您達到了哪個水平？4.用工風險產生的原因主要有哪些？5.哪些風險是無法避免的，哪些風險是可以避免或控制的？6.“以事實為根據，以法律為準繩”......

《實施彈性退休制度暫行辦法》解讀、勞動法新規下十二大必備勞動法律法規管理和三十六招實操勞動法與勞動爭議處理技巧暨目標人才招聘面試高級培訓班 太原：2025年11月18日

在快速變化的商業環境中，企業面臨著前所未有的競爭壓力和挑戰。隨著企業規模的不斷擴大和業務的多元化發展，企業用工問題變得越來越復雜，各種潛在的用工風險也隨之增加。近年來，隨著勞動法新規的不斷出臺，如延遲退休政策的實施，企業用工管理面臨著更多的法律約束和合規要求。為貫徹落實《全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定......

勞動關系與勞動法 北京：2025年11月21日

企業總經辦﹑法律事務部﹑法律顧問室、企業管理部、人力資源部等管理者課程大綱第一部分 勞動合同法條文分析一、簽訂無固定期限勞動合同相關條文解析二、規范解除行為和擴大補償范圍相關條文解析三、設置了知情權和告知義務相關條文解析四、修訂合同必備條款相關條文解析五、禁止擔保和收取押金相關條文解析六、限制使用試用期相關條文解析七、......

企業勞動法規實務指導 北京：2025年11月24日

用人單位總經理、高級管理人員；人力資源管理人員，部門經理；工會負責人、法律部門負責人、法務工作者以及相關人士【課程大綱】1. 知法守法，做好勞動關系管理•新時代人力資源管理者的法律環境•為什么全面了解勞動法規至關重要•企業涉及的法律規章列表2. 熟悉基本的人力資源法律規定•勞動法......

研發項目管理沙盤高級實戰 北京：2025年11月14日

1. 公司高管：了解研發管理的特點，更好的把控方向；2. 部門經理、項目經理：必備學習，提升實戰能力，改善項目運作效率；3. 項目管理部（PMO）、質量管理部、流程優化人員等：優化體系，學習流程，掌握方法；4. 研發骨干：知識掌握與提高，干部儲備，改善項目執行。課程收益:1. 深刻理解項目和項目管理；2. 學習業界最佳......

讓培訓課程更有效——高效講解技巧 上海：2025年11月25日

一、 理解和培訓中的理解1、 理解1） 認知心理學對理解的解釋2） 理解在日常學習中的狀態2、 培訓中的理解1） 理解是達成培訓目標的重要基礎2） 培訓中理解的四個層次及其與培訓目標的關系3） 培訓中理解的檢驗及其意義課堂作業：我課程中需要理解的學習內容及其理解要求二、組織和幫助理解的基本方法：有效講解1、 有效講解1......