上海人才發展培訓公開課

企業如何整合創新人才發展培訓體系 上海：2025年11月14日

各有關企事業單位：所謂“人才興，企業興”；“人才強，企業強”，企業如何在市場激烈競爭中真正實現做強做優做大呢？很多企業培訓雖然年年搞得轟轟烈烈，可經常得出“華而不實、被動培訓、形式主義”的論斷，人力資源經理、培訓經理企業常常苦悶，都在尋找解決培訓的......

阿里組織發展OD特訓營：HR如何推動戰略落地和人才發展 上海：2025年11月28日

1、組織是人的組織，組織發展OD是組織的骨骼，人才發展TD是組織的肌肉，兩者相生相息、缺一不可2、OD不應只是HR界的熱門詞，更應是企業管理者修煉的出發點和切入點3、OD不應只是冰冷的定崗定編和架構設計，更應是有溫度的洞察和能量場的激發4、OD不應只是一套方法論，更應是、也必須是幫組織拿到業務結果的管理工具5、組織發展......

AI加速器-打造卓越人才發展官智能助手，高效處理工作難題 蘇州：2025年11月12日

HRD、人才發展官、招聘經理、HRBP、部門負責人等課程大綱：DAY1開場破冰 1h思考：業務突圍為何首先是人才的突圍如何觀察和評價一個人？人才戰略的四大模塊內容介紹：人才畫像、人才識別、人才地圖、人才保留第一章 崗位任職資格標準開發 3h既要根據當前崗位設計需要解決的問題（即創造什么價值），又要基于企業及業務未來半年......

基于6D的培訓項目管理與基于勝任模型的人才發展體系建設高級研討班 杭州：2025年11月26日

針對問題體系問題：因培訓三大體系建設不完善，導致人才培養效能低及管理梯隊斷層問題，因未能實施全流程操作，導致的計劃完成率底、轉化率低等問題；技能問題：因缺乏合理的需求分析、培訓實施、效果評估方法，或未做到以學員為中心，所導致的培訓管理閉環不徹底、執行不落地、兩層皮等問題；設計特色系統化：課程依據企業需求全方位、多角度開......

智能制造下的設備維修與保養高級實戰研修班 北京：2025年11月14日

通過培訓，學員應掌握以下知識和能力：理解設備維修和管理的理念，建立設備壽命周期管理思想，從而能通過計劃、組織、指揮、協調、控制等行動，科學開展設備綜合管理。掌握評價和衡量設備管理的指標體系，培養分析設備運行指標的能力，具備改善設備運行狀態的正確思路。了解現代設備的維修方法，根據自己企業的狀態和特點，選擇和創造符合企業需......

Office達人-PPT高效制作技巧 上海：2025年11月11日

本課程以解決實際問題為導向，以案例教學為核心，憑借教學內容的專業設計、講師豐富的培訓經驗，教你學習：運用PPT呈現的思路、及實現的技巧，助你用好PPT，為展示添彩。課程收獲：能夠通過三步法快速創建PPT學會PPT設計元素應用技巧學會頁面美化原則及實現手段學會匯報PPT常見的動畫制作技巧學會PPT放映與演示技巧參加對象：......