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渠道開發(fā)與渠道管理

【課程編號】:MKT005531

【課程名稱】:

渠道開發(fā)與渠道管理

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:銷售渠道管理培訓

【時間安排】:2025年07月10日 到 2025年07月11日3800元/人

2024年07月25日 到 2024年07月26日3800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供渠道開發(fā)與渠道管理相關內(nèi)訓

【其它城市安排】:上海 成都 重慶 廣州

【課程關鍵字】:深圳渠道開發(fā)培訓,深圳渠道管理培訓

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課程介紹

企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品并不是單一區(qū)域的生產(chǎn)銷售,而是通過各種渠道,銷往更深更廣的區(qū)域。可以說,誰掌握了渠道,誰就獲得更多的銷量,并在激烈的市場競爭中生存下來。面對“硝煙彌漫”的渠道市場,企業(yè)需要一整套完善的開發(fā)與管理策略。市場渠道下沉,要求渠道需要更加精細化與規(guī)范化。然而,渠道的開發(fā)和管理并非易事,管理者在實施的過程中往往會遇到以下的問題——

如何開發(fā)與維護穩(wěn)固的經(jīng)銷商關系?

如何提升自身價值,以便于有效管理渠道合作方?

如何有效管理渠道,建立長期穩(wěn)定關系?

針對以上問題,我們特邀原GE亞太區(qū)銷售總監(jiān)鮑英凱老師,與您一同探討學習。本課程將引導學員正確認識渠道管理的常見問題,分析企業(yè)發(fā)展初期與成熟穩(wěn)定期的渠道管理方法,教導學員如何解決渠道管理中的沖突問題,學會管理銷售隊伍,建立一套完成的渠道開發(fā)與管理體系,從而促進企業(yè)銷售增長。

課程收益

企業(yè)收益:

1、幫助企業(yè)構建一套完善的渠道開發(fā)管理體系;

2、培養(yǎng)優(yōu)秀的渠道和銷售管理人才,有效管理渠道,提升業(yè)績;

3、能根據(jù)企業(yè)不同的發(fā)展階段,選擇不同的渠道管理方法。

崗位收益:

1、掌握渠道設計的原則與要素;

2、了解不同企業(yè)發(fā)展階段的渠道管理方法;

3、掌握渠道沖突的應對之道;

4、學會制定渠道銷售的市場推廣方案與激勵機制。

課程特色

1、課程內(nèi)容融入講師自身的學術背景和豐富的工作經(jīng)驗,理論與實戰(zhàn)相結合,利于學員掌握與吸收,從而保證課程效果的落地與轉化;

2、采取角色互換、情境模擬、團隊演練及“誤區(qū)診斷”等情境教學方式授課,通過現(xiàn)場的實戰(zhàn)練習,使學員對課程內(nèi)容有更深刻的認識,現(xiàn)場掌握渠道管理實戰(zhàn)內(nèi)容。

課程對象

銷售經(jīng)理、銷售主管、區(qū)域經(jīng)理、渠道經(jīng)理等銷售人士。

課程大綱

一、渠道建設與管理中的常見問題

1、經(jīng)銷商沒有忠誠度/區(qū)域間的“竄貨”/抱怨支持少,利潤低/對于新政策、產(chǎn)品缺乏熱情/缺乏信心/缺乏信任

2、對不同地區(qū)的政策能否有區(qū)別?

3、直銷公司與經(jīng)銷渠道沖突?

二、渠道設計的原則與要素

1、外部環(huán)境/內(nèi)部的優(yōu)勢與劣勢

2、渠道管理的四項原則

3、渠道銷售=經(jīng)銷商?

討論:銷售渠道還包括哪些不同的類型?

三、經(jīng)銷商的選擇

1、我們將失去部分利潤, 但為何還需要經(jīng)銷商?

2、渠道建設中的幾種思考與結論

四、企業(yè)發(fā)展初期的渠道管理

1、企業(yè)發(fā)展的主要目標/主要問題/渠道策略的主要目標

2、渠道管理所面臨的主要困難

(1)與誰合作

(2)哪里尋找

(3)如何管理

3、渠道管理應避免的錯誤

(1)貪——求大,求多,求快

(2)懶——只看業(yè)績,滿足現(xiàn)狀

(3)變——靈活應變,創(chuàng)新互惠!堅持不變,持之以恒!

案例分析與討論:GE公司在幾個不同時期的渠道選擇

五、企業(yè)成熟穩(wěn)定期的渠道管理

1、企業(yè)發(fā)展的主要目標/主要問題/渠道策略的主要目標

2、渠道管理所面臨的主要困難3、渠道管理應避免的錯誤

案例分析與討論:阿里巴巴公司對制度的執(zhí)行

4、銷售業(yè)績是對渠道唯一的考評內(nèi)容嗎?

討論:渠道管理中的幾個難點

六、渠道沖突的管理

1、渠道之間有哪些沖突

(1)市場范圍/經(jīng)營價格/經(jīng)營品種/經(jīng)營方式/經(jīng)營素質(zhì)的沖突

2、渠道沖突的實質(zhì)

(1)誰的利益有沖突?

(2)沖突的根本原因?

(3)表面的沖突如何化解?

(4)核心的沖突如何根治?

3、渠道沖突的應對

(1)嚴格界定經(jīng)營范圍/價格體系/渠道的級別

(2)不同類型渠道不同政策

(3)新經(jīng)銷的扶持與老經(jīng)銷管理上的人性化

(4)對我們的業(yè)務員嚴格要求

七、銷售隊伍管理

1、銷售隊伍對于渠道合作方的正確認識

2、渠道銷售的價格/產(chǎn)品管理/市場推廣與激勵機制

3、銷售代表與經(jīng)銷商的不同作用

4、銷售的基本素質(zhì)及如何提高

5、銷售人員的4項基本工作

6、銷售拜訪制度的建立

八、總結:

1、如何獲得大勝

2、競爭的三個層次

3、與渠道合作的基礎

4、渠道管理的最高境界

鮑老師

原GE亞太區(qū)銷售總監(jiān) 鮑英凱

實戰(zhàn)經(jīng)驗

多年歐美外資企業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,曾在飛利浦、西門子、施耐德電氣、GE等國際知名企業(yè)擔任經(jīng)銷商管理、銷售經(jīng)理、市場總監(jiān)等職務,曾任美國AQA集團大中華區(qū)首席代表,并親自參與實施市場銷售部門的組建與改造。在渠道管理、大客戶管理、銷售技巧、商務談判、銷售團隊建設等方面均具有豐富的商業(yè)實戰(zhàn)理論基礎與企業(yè)實際操作經(jīng)驗。

授課特點

擅于運用情景式教學方式,將基礎理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗有效結合,讓課程具有極強的實用性;培訓現(xiàn)場學員互動性、參與性強。

主講課程

渠道開發(fā)與管理、營銷策略制定、經(jīng)銷商管理、雙贏銷售談判技巧等。

服務客戶

IBM(中國)、西門子、艾默生、TCL、松下電器、中國電信、ABB集團、中電集團、奧林巴斯、德國菲尼克斯、友邦保險、三一重工、三菱電梯、金碟軟件(中國)……

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