日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開課計劃

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

員工培訓(xùn)公開課

員工培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>員工培訓(xùn)公開課

中國培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT實戰(zhàn)特訓(xùn)營

【課程編號】:MKT026753

【課程名稱】:

中國培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT實戰(zhàn)特訓(xùn)營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓(xùn)

【時間安排】:2025年09月26日 到 2025年09月28日3480元/人

2025年07月11日 到 2025年07月13日3480元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供中國培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT實戰(zhàn)特訓(xùn)營相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【課程關(guān)鍵字】:上海培訓(xùn)師培訓(xùn),上海TTT培訓(xùn)

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
【課程背景】

管理者就是培訓(xùn)教練,企業(yè)骨干就是內(nèi)部培訓(xùn)師,建立符合企業(yè)自身的培訓(xùn)系統(tǒng)靠的是有合格的企業(yè)培訓(xùn)師資。

彼得.德魯克說:從職業(yè)生涯的最初開始,你的效率便取決于你通過書面和口頭語言與他人進行溝通的能力。

但我們調(diào)研發(fā)現(xiàn):

一些培訓(xùn)師不具備培訓(xùn)領(lǐng)域的知識、技巧、能力素養(yǎng),或者存在不足;

一些培訓(xùn)師授課不生動,對培訓(xùn)工作態(tài)度不端正;

一些培訓(xùn)師對于原創(chuàng)課程研發(fā)及PPT課件與演示不專業(yè);

一些培訓(xùn)師授課的說服力、影響力、氣場不足;

一些培訓(xùn)師對于培訓(xùn)的意外事件,控場技能不足;

一些培訓(xùn)師對于培訓(xùn)實施的具體教學(xué)方法掌握不系統(tǒng),運用不靈活;

一些培訓(xùn)師對于講師的發(fā)聲技巧缺乏有效訓(xùn)練;

一些培訓(xùn)師對于課堂互動技巧缺乏心理學(xué)背景和運用能力;

一些培訓(xùn)師遇到陌生課堂時出現(xiàn)緊張情緒導(dǎo)致無法正常發(fā)揮;

一些培訓(xùn)師對于案例及學(xué)員點評不專業(yè);

一些培訓(xùn)師缺乏富有挑戰(zhàn)的實操授課訓(xùn)練機會。

在這個人人都肩負(fù)著培訓(xùn)教導(dǎo)訓(xùn)練任務(wù),不進則退的終生學(xué)習(xí)年代,TTT是一堂必修課!

TTT,英文短語Train the Trainer的縮寫,意為培訓(xùn)培訓(xùn)師。TTT是企業(yè)管理者、內(nèi)訓(xùn)講師、職業(yè)培訓(xùn)師的職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練課程,TTT旨在幫助培訓(xùn)相關(guān)工作者系統(tǒng)提升在培訓(xùn)領(lǐng)域的專業(yè)知識、技能和素養(yǎng)。 TTT是企業(yè)建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍必備之培訓(xùn)、TTT是業(yè)余講師邁向職業(yè)培訓(xùn)道路之必修課 、TTT注重實戰(zhàn)實操,非傳統(tǒng)只坐著聽的課程 。

【課程特色】

結(jié)構(gòu)為王:簡單易學(xué)的美國ASTD訓(xùn)練體系,易于聽眾理解的實戰(zhàn)魚式結(jié)構(gòu);

見證神奇:任何時間、任何主題、隨叫隨講的即興授課技巧,創(chuàng)造職場傳奇;

模塊化訓(xùn)練:實戰(zhàn)結(jié)構(gòu)、實戰(zhàn)表達、實戰(zhàn)說服、實戰(zhàn)編導(dǎo)、實戰(zhàn)控場、實戰(zhàn)技法、實戰(zhàn)課件、實戰(zhàn)發(fā)聲、實戰(zhàn)互動、實戰(zhàn)能量、實戰(zhàn)點評;

教練相長:以終為始,以學(xué)員為關(guān)注焦點,系統(tǒng)提升培訓(xùn)師實戰(zhàn)能力;

持續(xù)學(xué)習(xí):參與培訓(xùn)師成長進步QQ群,獲取課程擴展學(xué)習(xí)資料與交流;

長期指導(dǎo):參與遠程視頻會議沙龍,獲取培訓(xùn)實際工作的長期指導(dǎo)。

免費復(fù)訓(xùn):學(xué)員可以重復(fù)參加公開課,優(yōu)秀學(xué)員更有機會以智慧資本加盟CNTCS系統(tǒng),參與市場運作。

【培訓(xùn)收益】

掌握訓(xùn)前重調(diào)研、訓(xùn)中保實施、訓(xùn)后促落實的具體方法;

演練并掌握一種簡單有效的培訓(xùn)開場、內(nèi)容、收尾的結(jié)構(gòu)模型;

學(xué)習(xí)如何用金字塔原理、影響力模型、冷讀術(shù)、農(nóng)夫法則進行培訓(xùn);

熟悉培訓(xùn)課程開發(fā)的流程方法與PPT課件制作技巧;

系統(tǒng)掌握培訓(xùn)九陽神功技法,靈活應(yīng)用九宮格、三點法;

釋放出內(nèi)在的表演天賦和編導(dǎo)技巧、案例點評真功夫;

體驗緊張到能量加速愛上講臺的華麗轉(zhuǎn)變。

【課程大綱】

第一模塊 培訓(xùn)師的角色定位

1、競爭與“學(xué)習(xí)歸零”效應(yīng)

2、培訓(xùn)師的角色沒那么神秘復(fù)雜

3、培訓(xùn)師的五項修煉

4、培訓(xùn)師的成功素質(zhì)模型

5、真誠用心的表達者和分享者

第二模塊 培訓(xùn)師的風(fēng)范和魅力

1、培訓(xùn)師禮儀風(fēng)范

2、培訓(xùn)師的非語言表達

3、基于心理學(xué)的親和力塑造

4、培訓(xùn)師的超級說服力與影響力

5、大師風(fēng)范與培訓(xùn)師風(fēng)格解析

第三模塊 培訓(xùn)課程的設(shè)計和準(zhǔn)備

1、培訓(xùn)需求調(diào)查分析

2、商業(yè)級教案編寫和實戰(zhàn)課程研發(fā)

3、培訓(xùn)案例材料的收整內(nèi)化

4、原創(chuàng)PPT制作演示技巧

5、樂訓(xùn)云課程視頻教程設(shè)計技術(shù)分享

第四模塊 培訓(xùn)師必備能力訓(xùn)練

1、 連續(xù)授課7天的丹田發(fā)聲訓(xùn)練

2、潛意識能量訓(xùn)練破解緊張

3、金口才訓(xùn)練

4、讓課程有料的故事案例技巧訓(xùn)練

5、T型思維導(dǎo)圖關(guān)聯(lián)技術(shù)訓(xùn)練

第五模塊 培訓(xùn)師實戰(zhàn)技巧訓(xùn)練

1、 幽默輕松的ABC開場訓(xùn)練

2、滔滔不絕的內(nèi)容呈現(xiàn)技能訓(xùn)練

3、震撼有力的有效收結(jié)訓(xùn)練

4、實戰(zhàn)課程技巧之如來神掌

5、基于冷讀術(shù)與讀心技巧的實戰(zhàn)控場訓(xùn)練

第六模塊 如何策劃實施一場培訓(xùn)

1、功夫在戲外

2、團隊溝通與合作

3、培訓(xùn)中的激勵影響手段

4、如何組織培訓(xùn)互動游戲

5、培訓(xùn)手法運用的九陽神功

第七模塊 培訓(xùn)師成長系統(tǒng)工具訓(xùn)練

1、天輪八部訓(xùn)練

2、九宮格訓(xùn)練

3、金字塔原理訓(xùn)練

4、培訓(xùn)師點評路線圖訓(xùn)練

5、培訓(xùn)師是“練”出來的

第八模塊 培訓(xùn)師的競爭力訓(xùn)練

1、培訓(xùn)師如何內(nèi)修品質(zhì)

2、培訓(xùn)師如何外塑品牌

3、思維導(dǎo)圖在記憶、KM管理、培訓(xùn)中的運用

4、培訓(xùn)師課程競爭力定位與演練優(yōu)化

5、進入屬于你自己的培訓(xùn)市場

練老師

資歷背景:系統(tǒng)學(xué)習(xí)理查.班得勒NLP神經(jīng)語言程序?qū)W,湯姆.霍普金斯PSS銷售系統(tǒng),2003年通過致勝行銷教練訓(xùn)練;十余年職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)經(jīng)營磨練,在人力資本、教練技術(shù)、團隊建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)營銷、質(zhì)量管理、信用風(fēng)險管理等諸多領(lǐng)域有著深入實踐和深厚功底。現(xiàn)致力于講師培訓(xùn)與培訓(xùn)教練系統(tǒng)開發(fā)及推廣。

曾在荷蘭銀行、ISO認(rèn)證機構(gòu)、征信體系、互聯(lián)網(wǎng)垂直門戶工作,創(chuàng)立中國培訓(xùn)教練系統(tǒng)(CNTCS),不斷研發(fā)與更新TTT-P1、P2、P3、P4四階課程;參與大型專業(yè)課程研發(fā),如企業(yè)全程信用風(fēng)險管理系列課程研發(fā)并授課、網(wǎng)商思維導(dǎo)圖、聚能量攻心銷售智慧TFN等原創(chuàng)課程研發(fā)及授課。

練榮斌老師專注于講師實戰(zhàn)研究和授課技能開發(fā),區(qū)別于其他老師一個人講授N多門課程。

現(xiàn)場TTT課程基于完整的培訓(xùn)師訓(xùn)練系統(tǒng),架構(gòu)清晰,行云流水,區(qū)別于其他老師臨時拼湊模塊開發(fā)。

課程設(shè)計關(guān)注成人特點,由淺入深,絕無冷場,問題點、關(guān)鍵點、價值點、知識點易于學(xué)員吸收。區(qū)別于填鴨式滿堂灌教學(xué)。

案例及現(xiàn)場點評功底深厚,教學(xué)手法嫻熟,注重實戰(zhàn)訓(xùn)練,博聞強記,用心表達。區(qū)別于理論派、學(xué)院派、耍大牌的講師。

有的放矢:訓(xùn)前電子化在線KA問卷調(diào)研,培訓(xùn)管理者輕松協(xié)助,受訓(xùn)學(xué)員利益點更有針對性。區(qū)別于趕場子的空降講師。

系統(tǒng)培育:訓(xùn)后跟進知識點筆試、課程試講遠程視頻沙龍、長期QQ群輔導(dǎo)教練,培訓(xùn)師成長顯著。區(qū)別于絕大多數(shù)一錘子講師。

主講課程:企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT

授課風(fēng)格:幽默風(fēng)趣|充滿激情|實戰(zhàn)演練|通俗易懂

服務(wù)客戶:

福建高速公路集團福泉高速

國家電網(wǎng)

信泰保險

浙江省交通建筑行業(yè)協(xié)會

華潤雪花啤酒集團

江蘇銀行總行

江蘇銀行常州分行

江蘇銀行無錫分行

江蘇銀行蘇州分行

江蘇銀行揚州分行

江蘇銀行南通分行

講師銀行淮安分行

江蘇銀行徐州分行

江蘇銀行鹽城分行

江蘇銀行泰州分行

日照五征集團

中國電信煙臺分公司

上海大眾汽車

盛大網(wǎng)絡(luò)

中國潤滑油網(wǎng)

加拿大石油

龍蟠石化

東風(fēng)油品集團

蘇州天勢科技

我要報名

在線報名:中國培訓(xùn)師培訓(xùn)TTT實戰(zhàn)特訓(xùn)營(上海)

亚洲综合伊人| 国产欧美精品一区| 天天射夜夜骑| 亚洲制服中文字幕| 亚洲免费av网址| 亚洲精品动态| 亚洲欧美日韩综合精品网| 欧美激情精品久久久久久小说| 中文字幕亚洲欧美在线| 国产成人精品一区二区三区四区 | 韩国一区二区视频| 日本高清不卡一区二区三区视频| 中文字幕超碰在线| 91黄色在线看| 亚洲精品久久久久国产| 狠狠入ady亚洲精品| 性直播体位视频在线观看| 激情丁香久久| 国产午夜手机精彩视频| 久久五月天婷婷| 亚洲欧美综合精品久久成人| 久久你懂得1024| 成人免费91| 色网在线视频| 国产18精品乱码免费看| 少妇户外露出[11p]| 国产精品成人久久久久| 欧美一区二区精品| 日韩电影在线免费观看| 日本在线视频一区二区三区| 免费黄网站观看| 一级做a爰片久久毛片| 你真棒插曲来救救我在线观看| 国产不卡在线观看| 日本韩国一区二区三区| 丝袜美腿亚洲色图| 成人福利一区| 欧美xxx.com| 精品一区二区三区在线观看l| 久久国产精品波多野结衣| 路边理发店露脸熟妇泻火| 日本精品在线视频| 欧美日韩免费观看一区三区| 成人久久久精品乱码一区二区三区| 国产区精品区| 韩日精品一区| 男男做性免费视频网| 一级黄色短视频| www.欧美com| 激情小视频网站| 国产成人精品午夜| 精品视频偷偷看在线观看| 亚洲人成亚洲人成在线观看图片 | 91捆绑美女网站| 国产欧美91| 亚洲成人五区| 日韩脚交footjobhd| av天天av| 日日夜夜操操操| 69成人免费视频| a级黄色免费视频| 超碰caoprom| 成人毛片100部免费看| 国产精品久久久久久久久婷婷| 久久久噜噜噜久久久| 欧美丝袜丝nylons| 亚洲一区二区在线免费看| 久久这里只精品最新地址| 日韩电影免费在线| 精品国产一区二区三区香蕉沈先生 | 国产精品老女人精品视频| 欧美高清在线观看| 亚洲国产成人精品一区二区 | 国产美女喷水视频| 不许穿内裤随时挨c调教h苏绵| 欧美乱做爰xxxⅹ久久久| 日韩国产美国| 成人在线免费观看一区| 国产精品久久久久久久午夜| 亚洲视频在线视频| 亚洲男人天堂网| 日韩欧美的一区| 欧美一区二区三区白人| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 色噜噜狠狠色综合欧洲selulu| 欧美性xxxx在线播放| 天天操天天综合网| 91精品91久久久中77777| 亚瑟在线精品视频| 色猫猫国产区一区二在线视频| 国产精品理伦片| www.av亚洲| 国产亚洲精品aa| 成人h精品动漫一区二区三区| 成人毛片在线观看| 久久久久青草大香线综合精品| 国产嫩草影院久久久久| 玉米视频成人免费看| 精品欧美激情精品一区| 欧美亚洲国产怡红院影院| 91精品免费在线观看| 精品91自产拍在线观看一区| 亚洲一级免费视频| 久久在线精品视频| 日日狠狠久久偷偷四色综合免费 | 91视频福利网| 激情久久综合网| 性久久久久久久久久久久久久| 欧美性猛交xxx乱久交| 欧美精品无码一区二区三区| 精品无码av一区二区三区不卡| 香港日本韩国三级网站| 国产精品一二三区在线观看| 国产乱了高清露脸对白| 国产成人啪精品午夜在线观看| 国产污视频在线观看| 99热这里只有精品66| 热re66久久精品国产99热| 国产九色视频| xxav视频| 大地资源中文在线观看免费版| 9999精品成人免费毛片在线看| 欧美男女交配| 国产精品网在线观看| 久久视频一区| 久久精品一区四区| 偷窥少妇高潮呻吟av久久免费| 欧美一二三在线| 美女精品视频一区| 日本欧美黄网站| 国产精品国产三级欧美二区| 欧美日韩免费观看一区| 日韩久久精品一区二区三区| 女同一区二区| 黄色一级片播放| 蜜桃久久精品成人无码av| 亚洲在线视频播放| 色先锋资源网| 欧美香蕉爽爽人人爽| 欧美性生活一级片| 国产精品女主播一区二区三区| 久久蜜桃香蕉精品一区二区三区| 精品露脸国产偷人在视频| av在线综合网| 中文字幕在线看片| 国产综合色视频| 欧美激情视频在线| 每日在线更新av| 国产又粗又猛又爽又黄的| 伊人75在线| 欧美日韩国产高清| 在线免费精品视频| 欧日韩一区二区三区| 成人免费av片| 国产小视频一区| 亚洲大胆人体大胆做受1| 日韩福利视频网| 欧美性xxxxxxxx| 夜夜爽www精品| 97cao在线| 国产风韵犹存在线视精品| 高清一区二区三区视频| 国产精品伊人久久| 日韩精品电影| 久久精品精品电影网| 久久婷婷五月综合| 美足av综合网| 97aⅴ精品视频一二三区| 97成人精品视频在线观看| 亚洲精品国产91| 在线观看国产视频一二三| 动漫av一区| 欧美天堂亚洲电影院在线播放| 国产精品视频久久久久| 人妻无码一区二区三区免费| 黄色免费影视| 久久av导航| 亚洲国产精华液网站w| 庆余年2免费日韩剧观看大牛| 337p日本欧洲亚洲大胆张筱雨| 色婷婷av金发美女在线播放| 国产一区二区福利视频| 国产在线视频一区| 亚洲免费视频二区| 国产福利在线免费观看| 精品一区二区日韩| 国模精品一区二区三区色天香| 999福利视频| 成人在线免费观看黄色| 精品一区二区久久| 在线不卡国产精品| 欧美在线一级片| 在线看女人毛片| 亚洲自拍偷拍图区| 五月天综合网| 男人艹女人在线观看| 中文字幕日本不卡| 成人在线观看a| 国产区在线观看| 欧美成人猛片aaaaaaa|