日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)管理培訓(xùn)公開(kāi)課計(jì)劃

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

班組長(zhǎng)培訓(xùn)公開(kāi)課

班組長(zhǎng)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門(mén)企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開(kāi)課>>班組長(zhǎng)培訓(xùn)公開(kāi)課

優(yōu)秀班組長(zhǎng)核心技能提升

【課程編號(hào)】:MKT034985

【課程名稱(chēng)】:

優(yōu)秀班組長(zhǎng)核心技能提升

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:班組長(zhǎng)培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年07月11日 到 2025年07月12日3000元/人

2025年02月08日 到 2025年02月09日3000元/人

【授課城市】:深圳

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供優(yōu)秀班組長(zhǎng)核心技能提升相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 上海 杭州

【課程關(guān)鍵字】:深圳生產(chǎn)班組長(zhǎng)培訓(xùn)

我要報(bào)名

咨詢電話:
手  機(jī): 郵箱:
課程收益

使管理者認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)管理中角色,并了解其掌握的技能與管理方法;

掌握如何從根源上解決質(zhì)量問(wèn)題,以降低異常提高產(chǎn)品良率;

系統(tǒng)掌握發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法,快速解決現(xiàn)場(chǎng)異常;

幫助班組長(zhǎng)掌握教導(dǎo)、培育員工的方法,全面提升員工素養(yǎng)與技能;

使班組長(zhǎng)掌握有效溝通、高效激勵(lì)的技巧,從而使班組團(tuán)隊(duì)更具有戰(zhàn)斗力;

幫助班組長(zhǎng)系統(tǒng)掌握輔助上司,帶領(lǐng)部屬的有效方法,發(fā)揮承上啟下的功效;

掌握新時(shí)代員工管理技能;

掌握時(shí)間管理及班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)的要點(diǎn)。

培訓(xùn)對(duì)象:

一線主管、拉長(zhǎng)、課長(zhǎng)、車(chē)間主任、主管、經(jīng)理等企業(yè)中基層管理者

課程內(nèi)容:

一、班組長(zhǎng)的角色定位與其必備技能

1. 現(xiàn)場(chǎng)管理者的工作有共通性嗎?

2. 案例剖析:班組長(zhǎng)的角色定位

3. 班組長(zhǎng)的管理要項(xiàng)圖

4. 班組長(zhǎng)必備的品質(zhì)管理技能

5. 班組長(zhǎng)必備的日常管理技能

6. 班組長(zhǎng)必備的精益管理技能

7. 案例分享:優(yōu)秀班組長(zhǎng)必做的“三件事”

8. 案例講解:班組長(zhǎng)做事必須具備的七大意識(shí)

二、時(shí)間管理

1. 案例練習(xí):班組長(zhǎng)每天都在忙什么呢?

2. 高效時(shí)間管理的四個(gè)步驟

3. 案例講解:高效時(shí)間管理的五種方式

三、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立精益班組

1. 案例剖析:團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別

2. 識(shí)別團(tuán)隊(duì)與群體

3. 案例討論:高效團(tuán)隊(duì)的主要特性有哪些?

4. 如何做好團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)?

5. 發(fā)生團(tuán)隊(duì)沖突的根源在哪?

案例剖析

6. 互動(dòng)游戲:高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的三個(gè)核心要素

四、做好團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)---是管好不同時(shí)代員工的關(guān)鍵

1. 如何利用績(jī)效來(lái)管理團(tuán)隊(duì)

案例講解:作業(yè)效率的計(jì)算方法及用途

案例講解:設(shè)備效率的計(jì)算方法及用途

案例講解:準(zhǔn)時(shí)交付率的計(jì)算方法及用途

2. 如何有效、快速培養(yǎng)與指導(dǎo)下屬

案例講解與分享:師帶徒的優(yōu)缺點(diǎn)及做法

案例講解與分享:看板培訓(xùn)法

案例講解與分享:點(diǎn)滴標(biāo)準(zhǔn)化培育法

3. 討論:哪些原因可能會(huì)降低團(tuán)隊(duì)成員間的信任度?

4. 如何利用“看板”提升團(tuán)隊(duì)及員工之間的互信度

5. 如何通過(guò)有效溝通提升團(tuán)隊(duì)及員工之間的互信度

五、高效溝通---是管好不同時(shí)代員工的保障

1. 溝通的主要方式

2. 案例剖析:有效溝通黃金定律

3. 模擬游戲:溝通的重要性及如何避免溝通的漏斗

4. 做好高效溝通的前提條件及3要素

5. 案例講解與互動(dòng)練習(xí):高效溝通的五大技巧與要點(diǎn)

6. 案例講解:做好與上級(jí)溝通的五種技巧

7. 案例講解:做好與平級(jí)溝通的三種技巧

8. 案例講解:做好與下屬溝通的四種技巧

9. 案例講解:跟90后,新生代員工的溝通技巧

10. 如何充分利用“早會(huì)”做好團(tuán)隊(duì)溝通

開(kāi)“早會(huì)”的五五原則;

有效開(kāi)“早會(huì)”的3項(xiàng)要點(diǎn)。

六、如何利用目視化管理來(lái)提升效率和消除安全隱患

1. 案例講解:如何排除安全隱患

2. 案例講解:目視化管理的作用與定義

3. 案例講解:做好目視化管理的三大要求

4. 案例講解:倉(cāng)庫(kù)目視化管理

5. 案例講解:現(xiàn)場(chǎng)目視化管理

七、如何快速提升班組長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)與分析問(wèn)題的能力

1. 精益生產(chǎn)管理中“浪費(fèi)”的含義

2. 案例剖析與案你練習(xí):如何從根源上認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)八大浪費(fèi)

3. 庫(kù)存對(duì)生產(chǎn)的利與弊

4. 案例分享:庫(kù)存產(chǎn)生的主要原因

5. 案例講解:快速降低庫(kù)存的主要方法與工具

6. 如何運(yùn)用TOC理論發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵問(wèn)題

7. 案例講解:如何運(yùn)用目視化管理快速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵問(wèn)題

8. 案例講解:如何運(yùn)用“一個(gè)流”快速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵問(wèn)題

9. 案例講解:如何運(yùn)用“直列形分析表”快速發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的關(guān)鍵問(wèn)題

10.案例講解:如何運(yùn)用“七劍”快速發(fā)現(xiàn)效率低下的關(guān)鍵問(wèn)題

11.案例講解:提前預(yù)判異常發(fā)生的工具與方法

八、快速提升班組的效率改善、成本控制、品質(zhì)管控及設(shè)備管理能力

1. 案例分享:從根源上提高產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性的方向與方法

2. 作業(yè)效率改善的三大方向

3. 案例講解與互動(dòng)練習(xí):如何運(yùn)用動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則提高作業(yè)效率與產(chǎn)品質(zhì)量

4. 案例剖析:設(shè)備的八大損失

5. 案例剖析:作業(yè)人員的七大損失

6. 案例分析:設(shè)備發(fā)生故障的主要原因

7. 設(shè)備自主管理的含義與重要性

8. 案例分享:如何快速發(fā)掘設(shè)備的潛在問(wèn)題

9. 案例講解:解決設(shè)備潛在問(wèn)題的主要方法與工具

10.案例講解:解決設(shè)備點(diǎn)檢流于形式的方法與工具

11.案例分享:制定“一書(shū)八定”原則的要點(diǎn)

陳老師

天隆電子(深圳)有限公司(臺(tái)資)---IE工程師、改善委員會(huì)主任

奧林巴斯(深圳)工業(yè)有限公司(日資)--- IE高級(jí)主管、生產(chǎn)高級(jí)主管、精益生產(chǎn)推進(jìn)室室長(zhǎng)

友華科技集團(tuán)總裁助理

自貢機(jī)一裝備公司 總經(jīng)理

中國(guó)制造型企業(yè)成本研究中心成員

深圳市中小型企業(yè)發(fā)展研究會(huì)副主任

實(shí)戰(zhàn)派咨詢培訓(xùn)專(zhuān)家,歷任臺(tái)資、民企及世界500強(qiáng)日資企業(yè)的中高層管理職務(wù),擅長(zhǎng)精益生產(chǎn)管理體系的設(shè)計(jì),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)(工時(shí)定額)、設(shè)備管理(TPM)、提高效率與降低成本、工廠布局、多品種小批量生產(chǎn)方式、精益生產(chǎn)、質(zhì)量管理等方面具有精深而獨(dú)到的咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

授課風(fēng)格:理論與實(shí)際案例相結(jié)合的課程,在講課中,采用互動(dòng)式、游戲式的教學(xué)方法,以加深學(xué)員對(duì)課程的理解,以形象、針對(duì)性強(qiáng)的案例與學(xué)員一起分享,課堂輕松活躍、感染力強(qiáng)。

陳進(jìn)華老師的專(zhuān)著有《現(xiàn)場(chǎng)效率改善實(shí)戰(zhàn)手冊(cè)》《生產(chǎn)效率改善務(wù)實(shí)》

陳進(jìn)華主要入廠輔導(dǎo)或培訓(xùn)的部分企業(yè):

航天運(yùn)載火箭十一研究院、杭州航天電子有限公司、航天運(yùn)載火箭第一研究院、航天工業(yè)預(yù)北機(jī)械廠、營(yíng)口東盛實(shí)業(yè)、森遠(yuǎn)集團(tuán)、惠州高銘電子、深圳市銳啟達(dá)能電子、廣州本田、廣東合力叉車(chē)、華西能源、深寶華實(shí)業(yè)、安拓浦、廈門(mén)包材、廈門(mén)太平集裝箱、飛利浦、亨通閥門(mén)集團(tuán)、錦州新世紀(jì)石英玻璃、江西雙胞胎集團(tuán)、四川通威、廣東海大集團(tuán)、東莞海大飼料、廣州大川飼料、廣州海維飼料、貴州西洋肥業(yè)、遼寧西洋特肥、宏國(guó)化工、江蘇世紀(jì)天虹紡織、東莞雋思印刷、新疆硅業(yè)、廣州悅新制衣、煙臺(tái)喜旺食品、臺(tái)山南華鞋業(yè)制品、靖遠(yuǎn)第二發(fā)電廠、彰州中集、湘潭電機(jī)、株洲南車(chē)電機(jī)、株洲南車(chē)電力機(jī)車(chē)、株洲時(shí)代電氣集團(tuán)、四川運(yùn)機(jī)集團(tuán)、海信集團(tuán),美的空調(diào)集團(tuán),老板電器、勝達(dá)電器,深圳潤(rùn)邦科技,軟銀科技,博耐特精密模具、米易縣萬(wàn)民農(nóng)牧集團(tuán)、海龍實(shí)業(yè)集團(tuán)、榮上五金電鍍、富士智能機(jī)電、廣州市駿佳金屬制品、深圳市鑫華煦橡膠制品、東莞雅圖士、雅迪眼鏡、南玻集團(tuán)等。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:優(yōu)秀班組長(zhǎng)核心技能提升(深圳)

国产精品天美传媒| 免费国产一区二区| 天堂av手机版| 成人午夜视频免费看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 99久久国产免费看| 91精彩视频| 国产精品露出视频| 精品一区二区三区在线播放视频| 国产视频www| 97超碰蝌蚪网人人做人人爽| 国产www.大片在线| 国产精品日韩一区二区三区| av免费观看一区二区| 国产精品中文字幕在线观看| 亚洲成成品网站| 一级一片免费视频| 91精品久久久久久久久99蜜臂| 亚洲欧美强伦一区二区| 91禁外国网站| 中文字幕亚洲综合久久五月天色无吗'' | 日韩欧美国产综合在线| 俄罗斯男人又粗又大| 国产一区二区三区在线观看网站| 天天噜天天色| 国产精品人人做人人爽| 美女国产精品| 少妇性l交大片7724com| 日韩欧美资源站| 欧美高清另类hdvideosexjaⅴ| 色七七在线观看| 亚洲制服少妇| 色一情一区二区| av爱爱亚洲一区| a片在线免费观看| 欧美久久久久久久久| 国产l精品国产亚洲区在线观看| 性久久久久久久久| 亚洲精品影视在线| 成人免费自拍视频| 日韩综合一区二区| 欧美特级黄色片| 最近日韩中文字幕中文| 操喷在线视频| 成人免费在线视频播放| 亚洲天堂av在线| 日韩在线观看视频一区二区| 洋洋成人永久网站入口| 综合图区亚洲| 日b视频在线观看| 亚洲高清色综合| 日韩精品第一区| 六月婷婷中文字幕| 国产精品免费在线播放| 国产精品超碰| 成人在线观看小视频| 五月天精品一区二区三区| 91麻豆福利| 亚洲美女久久久| 超碰在线最新| 福利视频999| 欧美成人伊人久久综合网| 日日夜夜亚洲精品| 成人国产精品久久久网站| 欧美成人在线直播| 电影一区二区三区久久免费观看| 亚洲一区亚洲二区| 久久久亚洲欧洲日产| 性一交一乱一乱一视频| 日韩美女在线看| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 国产精品自拍亚洲| 国产中文在线播放| 性欧美极品xxxx欧美一区二区| 91麻豆精品国产91久久久平台| 少妇一级淫片免费放中国| 日韩av在线网| 国产一区二区三区天码| 久久精品久久99| 自拍av一区二区三区| 在线看片线路1| 精品无码人妻一区二区三| 91国产精品视频在线| 肉肉av福利一精品导航| 超碰在线人人| 日韩精品卡通动漫网站| 欧美一区成人| 影音先锋中文在线观看| 成人在线观看你懂的| 日韩久久精品一区| 久久资源在线| 九色porny视频在线观看| 亚洲色图偷拍| 亚洲啪av永久无码精品放毛片| 欧美亚洲国产一区二区三区va | 第一福利永久视频精品| 熟妇无码乱子成人精品| 精品国精品国产尤物美女| 新版中文在线官网| 国产又粗又猛大又黄又爽| 欧美电影影音先锋| 日韩精品免费专区| 视频二区在线| 特黄特色免费视频| 日韩亚洲一区二区| 国产精品99久久久久久宅男| 三级黄色小视频| 欧洲永久精品大片ww免费漫画| 精品一区二区三区免费播放| 国产三线在线| 天天射狠狠干| 天天操天天操天天操| 一区二区三区四区五区| 福利片一区二区三区| 亚洲va国产va天堂va久久| 亚洲韩国日本中文字幕| 国产麻豆精品在线| 高清电影在线观看免费| 天堂成人在线观看| 91av资源网| 欧美最猛性xxxx| 26uuu国产日韩综合| 国产99re66在线视频| 精品无码一区二区三区的天堂| 国产精品视频在线观看| 丰满放荡岳乱妇91ww| 伊人影院在线视频| h视频在线看| 天堂成人在线观看| 国产天堂视频在线观看| 久久精品久久久久久| www.亚洲色图| 欧美三区视频| 日本视频网址| 精品国产成人av在线免| 日韩一二三在线视频播| 亚洲婷婷在线视频| 亚洲高清影视| 自拍亚洲一区| 欧美精品中文| 国产精品三级| 日韩一级视频| 在线免费av资源| 天天草天天操| 中文字幕91爱爱| 一级二级三级欧美| 久久综合久久八八| 欧美日韩精品一区视频| 激情久久五月| 久久人体av| h视频免费在线观看| 三上悠亚在线观看视频| 精品久久久久久一区| 欧美一区二区三区日韩视频| 欧美日韩成人综合在线一区二区| 亚洲六月丁香色婷婷综合久久| 亚洲国产综合在线看不卡| 不卡视频观看| av毛片免费看| 天天综合天天综合| 性生活一级大片| 91精品国产自产在线| 中文字幕精品av| 欧美日韩电影一区| 欧美日韩中文字幕日韩欧美| 狠狠躁夜夜躁人人爽天天天天97| 欧美日韩一区二区三区在线| 欧美四级电影网| 亚洲欧美日韩区| 精品福利视频一区二区三区| 欧美精品xxxxbbbb| 一区二区三区日韩| 国产精品夜夜爽| 懂色av一区二区三区免费看| 五月天激情综合网| 国产一区二区三区| 丁香影院在线| yw视频在线观看| 亚洲尤物在线视频| 在线免费看污| 成人黄色免费电影| 午夜视频在线播放| 日韩va亚洲va欧美va清高| 波多野结衣家庭教师视频| 99在线影院| 欧美精品久久久久久久免费观看 | 四虎www视频| 亚洲第一视频在线播放| 91tv国产成人福利| 中文字幕av影院| 91精品小视频| 亚洲自拍第三页| 国产高潮失禁喷水爽到抽搐 | 欧洲色大大久久| 91精品国产综合久久福利 | 免费观看成人鲁鲁鲁鲁鲁视频| 综合视频在线| 激情久久五月天| 欧美精选在线| 伊人久久亚洲热|