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進出口稅則調整解析暨進出口企業(yè)歸類專員系列培訓之:規(guī)則與方法

【課程編號】:MKT039005

【課程名稱】:

進出口稅則調整解析暨進出口企業(yè)歸類專員系列培訓之:規(guī)則與方法

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:國際貿易培訓

【時間安排】:2023年09月25日 到 2023年09月26日3800元/人

2022年09月19日 到 2022年09月20日3800元/人

【授課城市】:深圳

【課程說明】:如有需求,我們可以提供進出口稅則調整解析暨進出口企業(yè)歸類專員系列培訓之:規(guī)則與方法相關內訓

【其它城市安排】:西安 廣州 上海

【課程關鍵字】:深圳進出口稅務調整培訓

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課程介紹

2017年7月1日起,海關總署啟用全國海關風險防控中心和稅收征管中心,各區(qū)域通關一體化審單中心不再辦理相關業(yè)務,全國通關一體化將是更大的海關改革的開始。7月4日,海關總署發(fā)布《關于開展后續(xù)核查工作的公告》,針對價格、歸類、原產地等風險開展的核查。意味著前期放開,后期管住的監(jiān)管理念已經進入可操作階段。

歸類是海關三大技術之一,是稅收要素的核心,大量緝私案例都與歸類有關,海關的一次申報、分步處置的并聯(lián)模式使得關務所面臨的風險客觀增大,因此唯有前端合規(guī),方能后續(xù)風險降低。

本系列課程首次以歸類專員形式推出,分為基礎篇(規(guī)則與方法)、提升篇(技巧風控與機電篇)、管理篇(制度管理與塑化篇),整個時間跨度為6個月,每個模塊都獨立且又相互關聯(lián)。培訓的特色:每個模塊面授課結束后,可以選擇兩個月的練習或咨詢(二選一),詳見后續(xù)方案介紹。

課程對象

本課程是歸類專員系列培訓的第一堂課

涉外企業(yè)關務、物流、采購、貿易合規(guī)等部門相關人員;

涉外企業(yè)審計、法務、技術、財務等部門相關人員;

報關行、貨代物流公司及興趣愛好者。

課程特色

解讀:2018年進出口稅則及協(xié)調制度調整方案

學習:歸類總規(guī)則(品目與子目確定方法),建立歸類思維認知

了解:機電及化工類的基本歸類原則、思路與方法

模塊化、立體式、精講式學習,有效提升歸類綜合技能

后期歸類訓練與咨詢結合,有效解決通關中的歸類難題

課程大綱

第一部分、2018年關稅調整方案解讀 歸類專員的模式及歸類技術思維認知。

1、2018稅則目錄調整解讀

2、2018進口商品暫定稅率調整圖表分析

3、2018非全稅目信息技術產品調整圖表分析

4、2018稅則目錄調整對相關行業(yè)影響分析

5、如何應對稅則調整產生的影響

6、歸類專員的培養(yǎng)模式

7、歸類技術的思維認知

8、《協(xié)調制度》與《進出口稅則》思維導圖簡史

9、《協(xié)調制度》基本結構思維導圖

10、《進出口稅則》整體結構思維導圖

第二部分、歸類總規(guī)則精講,學與習結合,掌握基本歸類思路,會運用歸類工具及歸類決定來分析。

1、歸類總規(guī)則的學與習

2、確定商品品目的規(guī)則精講

3、案例分析

4、分組討論

5、即時練習

6、確定商品子目的規(guī)則精講

7、歸類總規(guī)則的運用

8、歸類工具的運用

9、歸類決定的分析運用思路

10、歸類總規(guī)則測試

第三部分、歸類中的商品學(化工基礎篇)

1、化工品的分類結構思維導圖

2、化工品歸類所需的商品學

3、零售包裝的化工品歸類原則

4、配套的化工品歸類原則

5、潤滑油的歸類原則

6、診斷試劑的歸類原則

7、不同行業(yè)添加劑的歸類原則

8、膠的分類結構及歸類原則

9、生產中助劑、溶劑、稀釋劑的歸類原則

10、催化劑的歸類原則

第四部分、歸類中的商品學(機電基礎篇)

1、第十六類分類結構思維導圖

2、機器零件的歸類原則

3、多功能、多用途、組合機器及功能機組的歸類原則

4、模具的分類結構及歸類原則

5、刀具的分類結構及歸類原則

6、汽車及其零部件的分類結構思維導圖

7、光學檢測設備的分類結構思維導圖

8、傳感器的分類結構及歸類原則

9、電纜、電線、光纜、光纖的歸類原則

10、控制器的歸類原則

彭老師

預歸類師、關務管理師、咨詢師

中國報關協(xié)會理事,從事報關行業(yè)十五年,擔任過報關經理、兼職培訓講師。2014和2015年報關職業(yè)技能大賽技術專家,2014年和海關出版社合作報關水平測試培訓項目。2015-2017年全國歸類大賽技術專家,并聯(lián)合北京睿杰信德國際管理顧問有限公司共同推出歸類專員系列培訓課程。

目前從事關務咨詢事務,專注于商品歸類咨詢、預歸類及培訓,理論與實戰(zhàn)經驗豐富,培訓并建立過預歸類團隊,也長期擔任外企歸類顧問。

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