日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

內部控制培訓公開課

內部控制培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>內部控制培訓公開課

風險導向內部審計實務

【課程編號】:MKT048443

【課程名稱】:

風險導向內部審計實務

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:內部控制培訓

【時間安排】:2025年02月05日 到 2025年02月06日3000元/人

2024年02月21日 到 2024年02月22日3000元/人

【授課城市】:南京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供風險導向內部審計實務相關內訓

【其它城市安排】:長沙 成都 廈門 唐山 重慶 南寧 深圳 廣州 北京 上海

【課程關鍵字】:南京內部審計培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹:

內部審計正由傳統的財務審計向內控審計、管理審計與風險審計為重點的風險導向審計轉變。如何突破傳統審計障礙,精準把握審計脈搏,練就高超實戰技巧,是擺在內審人員面前的一道難題,您是否經常會碰到以下問題:

企業內部審計工作涉及到方方面面,到底該如何抓重點,更能凸顯內審價值呢?

公司領導不重視內審,認為審計是成本中心,如何才能獲得領導支持呢?

業務部門對內審人員頗多敵視,如何與被審單位溝通和化解沖突呢?

目前審計方式仍是現場事后審計,程序繁瑣、效率不高,是否有更好的方式和技術呢?

如何說服領導和被審單位,接受我們的審計建議呢?

名課堂基于豐富的財務培訓經驗,結合過往學員的調研和反饋,推出具有針對性和務實性的內部審計課程,幫助內部審計人員深刻理解新時期內部審計的目標與職能定位,重新審視自己的審計程序與方法,唯如此,內部審計人員才能與時俱進,圓滿完成自身角色的轉變。

課程收益:

【把握核心重點】把握內部審計職能發展方向,清晰內審角色定位

【建立高效團隊】了解如何打造一支與時俱進、高績效的內審隊伍

【掌握實戰技巧】掌握內審先進技術、方法,學會實施風險導向審計

【項目實務指導】指導風險導向審計在不同類型審計項目重點的具體應用

培訓對象:

內審、內控、財務經理和主管

審計部相關人員

會計師事務所審計人員

課程大綱:

第 1 天

一、新時期內部價值提升之道

1、內部審計師使命與角色定位

2、內部審計師價值創造之道

-戰略目標達成——管理變革、業務流程改進、內部咨詢

-強化風險管理——風險管理框架、合規監察、風險防范

二、風險導向審計的計劃與實施

1、風險導向審計的靈魂——風險評估

-風險識別:定期風險掃描,建立風險地圖

-評估方法:流程分析識別法、風險清單識別法

-風險排序:評估潛在審計對象的風險水平并排序

-風險應對:建立風險矩陣和應對策略圖

2、項目成功的關鍵,風險導向審計計劃的制定

-根據風險評估的結果選定審計對象

-“內審航海圖”審計工作方案的制定

-“眾志成城”審計前項目組工作介紹

3、以風險為導向審計項目實施

-分析性程序及符合性測試

-實質性測試及詳細審查

三、內部審計的技術方法與實戰技巧

1、內部審計工具運用

-過程描述的方面及流程圖的制作訣竅

-分析性復核技術

-抽樣技術在審計實戰中的運用

2、風險和控制的自我評價

3、操作審核與實戰技巧

-舞弊與疏忽的防范

-風險與控制自我評估

-數據收集工具和技術

計算機化審計工具和技術

4、審計線索發現的12個方法

案例分析:

-案例1:武鋼的“內審三部曲”

-案例2:新時代的審計——IBM

拓展應用:

-討論1:重新審視我們的內部審計流程?

-討論2:審計工作如何獲得領導的支持

第 2 天

四、不同類型審計業務的實務指導

1、找到企業控制運行缺陷——內部控制的自我評價

-COSO框架與內部控制規范特點和運用

-業務流程關鍵控制點與風險識別

-工作推進與自我評價的七大方法

-內部控制缺陷認定程序、標準與跟蹤整改

-內部控制自我評價報告應該怎么寫?

2、揪出企業的“魔鬼”——職業舞弊調查

-舞弊三角模型介紹

-舞弊識別技巧與常見舞弊的類型

-奔福德定律及其在欺詐審計中的應用

-從舞弊識別到舞弊防范

3、讓“弄虛作假”浮出水面——采購業務審計

4、鑒定領導“功過是非”——經濟責任審計

5、讓企業“血脈通暢”——資金循環審計

五、成就卓越審計的通用技能提升

1、審計過程中的有效溝通與沖突管理

-內部審計中應注意發揮非語言的溝通作用

-內部審計沖突管理的方法

-與被審計單位溝通審計結果的技巧

2、向領導匯報審計結果的幾大關鍵

3、管理審計中的咨詢服務——堵塞漏洞所在,完善企業流程

4、內部審計項目管理行為科學化

5、如何發揮審計的影響力

案例分析:

-案例3:審計工作的難點和壓力疏導

-案例4:“吃差價暗度陳倉”審計案例

拓展應用:

-應用3:組織公司內部審計的關鍵要素

討論4:如何讓領導和審計對象接受我們的管理建議

瞿老師

國際注冊內部審計師(CIA)國際內部控制自我評估專業資格(CCSA)中國注冊會計師(CICPA)中國司法從業資格。

瞿老師作為世界500強中國區風險管理及合規官,曾在知名會計師事務所、咨詢公司擁有超過10年的項目工作經驗,積累了大量生動的實操案例,尤其擅長制造、服務、生物醫藥等行業;瞿老師的教學語言生動活潑,注重課堂互動交流,善于啟發學員思考,并在輕松有趣的學習氛圍中幫助學員舉一反三,由淺入深,通過實踐全面掌握各項知識點。

我要報名

在線報名:風險導向內部審計實務(南京)

中文字幕一区二区精品区| 日韩视频在线观看一区二区| 一二三区中文字幕| 欧美日韩一区二区在线观看| 亚洲不卡的av| 一本色道久久88| 奇米影视一区二区三区小说| 一区二区三区在线播放欧美| 国产日韩欧美在线观看视频| 国产精品羞羞答答xxdd| 中文字幕高清在线免费播放| 亚洲免费色视频| 中文字幕jux大岛优香| 一区二区免费在线| 久久人妻少妇嫩草av蜜桃| av片免费播放| 亚洲欧美日韩高清在线| www.日本少妇| 在线黄色av| 欧美影院一区二区三区| av天堂一区二区| 欧美大片免费| 性欧美长视频免费观看不卡| 五月激情丁香婷婷| 91综合网人人| 91免费国产精品| 亚洲在线电影| www.在线观看av| ady日本映画久久精品一区二区| 另类小说第一页| 色男人天堂综合再现| 日韩精品――色哟哟| 国产一区二区调教| 日韩一区二区电影网| 中文在线a√在线8| 日韩欧美一区二区三区| 黄动漫在线看| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 国产综合精品久久| 97国产一区二区精品久久呦| 国产精品一站二站| 日韩av福利在线观看| 亚洲激情偷拍| 日本一级片免费看| 欧美成人一区二区| 国内外激情在线| 欧美成人精品在线视频| 网址你懂得在线观看| 国产91免费观看| 九色综合狠狠综合久久| 一个人免费观看日本www视频| 欧美日韩国产小视频在线观看| 香蕉视频在线观看网站| 亚洲а∨天堂久久精品喷水 | 免费无码毛片一区二区app| 亚欧洲精品视频在线观看| 国产综合欧美在线看| 日本三级视频在线观看| 日韩av大片免费看| 三级做a全过程在线观看| 免费大片在线观看| 精品福利一区二区| 男女爱爱视频免费| 日韩精品一区二区三区视频在线观看| 日韩精品专区| 日日夜夜狠狠操| 久久久女女女女999久久| 美女日韩在线中文字幕| 国产成人精品自线拍| 经典三级在线一区| 美国黄色小视频| 久久在线免费视频| 大色综合视频网站在线播放| 日韩毛片在线播放| 日韩精品专区在线影院重磅| 一级片在线播放| 亚洲综合首页| 亚洲一区在线视频观看| 日本aⅴ写真网站免费| 日本一区二区在线| 国产色综合久久| 国产黄色片视频| 国产成人涩涩涩视频在线观看| 182tv在线播放| 国产精品69页| 色婷婷av一区二区三区软件| 欧美影视资讯| 波多野结衣电影免费观看| 欧美亚洲国产视频| 欧美精品在线一区二区| 国产福利91精品一区二区三区| 在线成人综合色一区| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 日韩欧美精品在线观看| 欧美日韩五区| 中文字幕免费高清网站| 日韩女在线观看| 一区二区三区视频播放| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 黄色片免费大全| 亚洲最大成人在线| 欧美电影完整版在线观看| 香蕉在线观看视频| ...av二区三区久久精品| 青青视频在线观| 国产成人美女视频| 日本亚洲欧美三级| 欧美日韩精品福利| 成人aaaa免费全部观看| 狠狠爱成人网| 亚洲日本中文| 超级污的网站| 中国美女黄色一级片| 91精品黄色| 123成人网| 91九色蝌蚪91por成人| 久久99国产精品99久久| 色综合天天综合| 亚洲影视一区二区三区| 国产视频一二三| 国产高清免费在线| 国产精品网站在线看| av观看免费在线| 8x8x8国产精品| 精品不卡一区| 国产69精品久久久久9999小说| 亚洲综合123| 99久久精品免费看国产四区| 欧美日韩午夜在线视频| 亚洲电影在线一区二区三区| 国产在线视频福利| 黄色av免费观看| 黄色a级片免费| 国产精品一 二 三| 国产精品免费在线| 国产精品嫩草视频| 7777免费精品视频| 欧美精品第一页在线播放| 日韩片之四级片| 一区二区三区免费网站| 日韩电影在线观看完整免费观看| 色先锋资源网| mm131美女视频| 欧美巨大另类极品videosbest | 蜜桃av一区二区| 中文资源在线播放| 色播亚洲婷婷| 97超级碰碰| 久久久久久久久久国产| 成人免费高清在线| 97福利电影| 国产又粗又大又黄| 国产黄a三级三级| 成人免费看片视频| 欧美亚洲综合色| 国产精品女主播av| 国产成人福利片| 亚洲大奶少妇| 国产视频不卡一区| 看欧美日韩国产| 精品免费国产一区二区| 国产桃色电影在线播放| 国模吧一区二区三区| 美国一区二区三区在线播放| xvideos入口| 涩涩网站在线看| xxxxx成人.com| 国产精品久久久久9999高清| 国产精品666| 在线成人h网| 成人在线观看亚洲| 日本一二三不卡| 午夜精品一区二区三区在线观看 | 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 羞羞网站在线观看入口免费| 蜜桃av噜噜一区| 国产日本一区二区三区| 四虎www成人影院观看| 亚洲三级免费| 国产女同一区二区| 色窝窝无码一区二区三区| 天天综合一区| 欧美一区二区三区免费观看| 国产一区二区女内射| 日韩精品影视| 日韩av免费在线观看| 亚洲欧美高清视频| 亚洲久久一区| 国产成人精品一区二区三区福利| 日韩在线一区二区视频| 毛片av一区二区三区| 欧美精品人人做人人爱视频| 91av免费| www.四虎在线观看| 午夜视频一区| 成人女保姆的销魂服务| 中文字幕av高清片| 久久精品国产**网站演员| 奇米888一区二区三区| 成人黄色激情网站|