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采購(gòu)流程優(yōu)化與供應(yīng)商評(píng)估與管理

【課程編號(hào)】:MKT049393

【課程名稱(chēng)】:

采購(gòu)流程優(yōu)化與供應(yīng)商評(píng)估與管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:采購(gòu)管理培訓(xùn)

【時(shí)間安排】:2025年05月16日 到 2025年05月17日4580元/人

2024年05月31日 到 2024年06月01日4580元/人

【授課城市】:昆明

【課程說(shuō)明】:如有需求,我們可以提供采購(gòu)流程優(yōu)化與供應(yīng)商評(píng)估與管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)

【其它城市安排】:廣州 成都 上海 深圳 北京

【課程關(guān)鍵字】:昆明采購(gòu)流程優(yōu)化培訓(xùn),昆明供應(yīng)商評(píng)估培訓(xùn)

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課程背景

自中國(guó)進(jìn)入新常態(tài)以來(lái),各類(lèi)企業(yè)的生存環(huán)境都發(fā)生了一定的改變。在產(chǎn)能過(guò)剩,競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大的現(xiàn)狀下,如何降低采購(gòu)的各項(xiàng)成本?如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?如何恰當(dāng)?shù)奶岢鑫曳降牟少?gòu)要求,而不至于供應(yīng)商報(bào)價(jià)虛高?當(dāng)我方為弱勢(shì)時(shí),如何提高我們的說(shuō)服力? 原材料庫(kù)存應(yīng)該如何管理?如何運(yùn)用招標(biāo)技術(shù)來(lái)降低采購(gòu)成本?這些都是業(yè)內(nèi)采購(gòu)?fù)袀冴P(guān)注的焦點(diǎn)議題。

培訓(xùn)對(duì)象

高層管理者、采購(gòu)部門(mén)、品管部門(mén)、設(shè)計(jì)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)及其他相關(guān)人員

課程收益

掌握降低采購(gòu)成本的五大方法。

學(xué)會(huì)如何編制采購(gòu)成本的預(yù)算方法。

學(xué)會(huì)如何分析供應(yīng)商們的報(bào)價(jià)。

提升采購(gòu)談判效率的要素有哪些?

如何正確把握庫(kù)存與采購(gòu)的關(guān)系?

如何實(shí)施民間招標(biāo)運(yùn)作?

課程大綱

第一模塊:如何設(shè)定采購(gòu)管理的績(jī)效目標(biāo)?

采購(gòu)及采購(gòu)管理的類(lèi)別

采購(gòu)績(jī)效管理的KPI十大關(guān)鍵指標(biāo)

各種采購(gòu)管理的目標(biāo)差異

采購(gòu)能力與采購(gòu)結(jié)果的關(guān)系

七大部門(mén)的采購(gòu)管理協(xié)調(diào)

采購(gòu)成本降低的學(xué)習(xí)曲線模型

為什么采購(gòu)成本越來(lái)越敏感?

采購(gòu)成本管理的方法有哪些?

買(mǎi)入套期保值。

賣(mài)出套期保值。

如何做好采購(gòu)供應(yīng)商的管理?

完整的采購(gòu)管理體系。

案例分析與討論

利用學(xué)習(xí)曲線估計(jì)采購(gòu)價(jià)格。

某公司的采購(gòu)成本百分率。

套期保值應(yīng)用案例

某公司的采購(gòu)管理體系與采購(gòu)戰(zhàn)略目標(biāo)

第二模塊:如何編制采購(gòu)成本預(yù)算?

公司財(cái)務(wù)預(yù)算的五大內(nèi)容。

費(fèi)用預(yù)算的六套方法。

采購(gòu)控制的固定預(yù)算與彈性預(yù)算

零基預(yù)算與增量預(yù)算

定基預(yù)算與滾動(dòng)預(yù)算

什么是概率預(yù)算?

采購(gòu)部門(mén)涉及到的預(yù)算項(xiàng)目

影響采購(gòu)預(yù)算準(zhǔn)確性的六大因素。

公司如何設(shè)定采購(gòu)預(yù)算的考核目標(biāo)?

什么是多品復(fù)合預(yù)算?

獲取采購(gòu)行情與價(jià)格信息的方法與途徑

網(wǎng)絡(luò)搜索的四大途徑。

如何提高百度等搜索的效率?

什么是垂直搜索。

B to B 網(wǎng)站一覽表。

案例分析與討論

某公司原材料的概率預(yù)算。

企業(yè)原材料的年度采購(gòu)預(yù)算。

某公司的多品復(fù)合預(yù)算

第三模塊:如何避免不必要的采購(gòu)成本?

哪些因素與價(jià)格沒(méi)有關(guān)系?

如何避免不必要的采購(gòu)成本?

采購(gòu)要求的類(lèi)別

如何利用價(jià)值工程確定采購(gòu)要求?

價(jià)值工程分析的步驟

案例分析與討論

價(jià)值工程分析產(chǎn)品零件采購(gòu)成本

第四模塊:如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?

第一節(jié):供應(yīng)商們是如何定價(jià)?

產(chǎn)品價(jià)格是怎樣定出來(lái)的?

影響供應(yīng)價(jià)格的因素

競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向定價(jià)策略

什么是行情定價(jià)法?

投標(biāo)定價(jià)法如何定價(jià)?

需求導(dǎo)向定價(jià)策略

什么是價(jià)值定價(jià)法?

價(jià)值定價(jià)法如何定價(jià)?

成本導(dǎo)向定價(jià)策略

什么是邊際成本定價(jià)法?

什么是變動(dòng)成本與固定成本?

什么是邊際貢獻(xiàn)?

什么是目標(biāo)收益定價(jià)法?

目標(biāo)收益定價(jià)法的采購(gòu)啟發(fā)。

企業(yè)類(lèi)型不同對(duì)成本定價(jià)法的影響。

生產(chǎn)廠家的四種供應(yīng)鏈類(lèi)型。

四種供應(yīng)鏈類(lèi)型的定價(jià)。

代工企業(yè)的成本定價(jià)法。

代工企業(yè)成本定價(jià)法的采購(gòu)要點(diǎn)。

商貿(mào)型企業(yè)的定價(jià)特點(diǎn)。

不同分類(lèi)的商品,其追求的目標(biāo)利潤(rùn)各不相同。

商貿(mào)型商品的五大分類(lèi)。

商貿(mào)產(chǎn)品分類(lèi)的采購(gòu)啟發(fā)。

第二節(jié):如何分析供應(yīng)商的報(bào)價(jià)?

供應(yīng)商的兩種報(bào)價(jià)形式。

消耗性產(chǎn)品成本明細(xì)表。

雙贏的采購(gòu)成本管理

供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)分析

供應(yīng)商成本分析三步驟

節(jié)約采購(gòu)資金的要訣

降低采購(gòu)單價(jià)十五方式

資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細(xì)表。

資產(chǎn)型采購(gòu)的三種形式。

為什么我們租而不買(mǎi)?

可租賃的領(lǐng)域。

為什么要外包?

服務(wù)性供應(yīng)商如何報(bào)價(jià)?

案例分析與討論

成本與價(jià)格關(guān)系討論分析

物流企業(yè)的定價(jià)。

星巴克的定價(jià)機(jī)理。

分解報(bào)價(jià)表的應(yīng)用

公司的目標(biāo)收益定價(jià)法。

四種供應(yīng)鏈廠家的定價(jià)。

雀巢咖啡全面降低20%成本

某公司的 “按生產(chǎn)時(shí)間分?jǐn)偝杀?rdquo;。

配套產(chǎn)品的報(bào)價(jià)表分析案例。

某公司資產(chǎn)性產(chǎn)品成本明細(xì)表。

生產(chǎn)設(shè)備/器材配件采購(gòu)成本分析模型

第五模塊:影響采購(gòu)談判效果的因素有哪些?

談判的動(dòng)因與動(dòng)力

采購(gòu)談判效果不佳的原因有哪些?

采購(gòu)談判的KPI指標(biāo)有哪些?

采購(gòu)談判的基本流程。

哪些因素對(duì)談判能力影響較大?

性格的四種類(lèi)型。

性格的組合特征。

性格與職業(yè)的匹配性。

性格與談判。

您最容易和最不容易相處的談判對(duì)手。

四種談判對(duì)手的特點(diǎn)有哪些?

如何克服自身的弱點(diǎn)?

案例分析與討論

何為 “公平”?

何為雙贏?

活潑型談判對(duì)象分析

控制型談判對(duì)象分析?

分析型談判對(duì)象分析

平穩(wěn)型談判對(duì)象分析

性格測(cè)試結(jié)果的分析。

第六模塊:如何制定談判的計(jì)劃?

談判行動(dòng)綱領(lǐng)之“十要”

談判行動(dòng)綱領(lǐng)之“十不要”

即興性談判與計(jì)劃性談判。

制定談判計(jì)劃的七大步驟。

第一步:雙方意向的明確。

第二步:雙方差異的分析。

第三步:各項(xiàng)分歧的重要性評(píng)分。

第四步:設(shè)定各項(xiàng)分歧的談判目標(biāo)。

第五步:各談判目標(biāo)的策略定性。

第六步:談判方式的確定。

第七步:小組成員的分工。

案例分析與討論

某公司計(jì)算機(jī)采購(gòu)案例。

采購(gòu)談判實(shí)戰(zhàn)演練。

第七模塊:如何實(shí)施有效的談判?

談判的六個(gè)階段

開(kāi)場(chǎng)開(kāi)得如何?

開(kāi)場(chǎng)的目的是什么?

開(kāi)場(chǎng)的原則是什么?

整個(gè)談判的掌控如何?

哪種砍價(jià)方式更好?

哪種談判形式容易出問(wèn)題?

如何做好電話談判?

為什么我方會(huì)弱勢(shì)?

我方為弱勢(shì)怎么談?

我方強(qiáng)勢(shì)怎么談?

什么是分階段蠶食?

分階段蠶食的策略步驟。

如何提升說(shuō)服力?

第三方的參考依據(jù)。

如何提高談判時(shí)的溝通實(shí)效?

注意溝通時(shí)的禁忌。

我們會(huì)問(wèn)問(wèn)題嗎?

問(wèn)的目的是什么?

如何問(wèn)問(wèn)題嗎?

反駁對(duì)方的幾種方式?

對(duì)方忽悠我怎么談?

如何挽回失誤(失口)?

出現(xiàn)僵局怎么談?

談判結(jié)束時(shí)怎么辦?

如何與不同的對(duì)象談判?

采購(gòu)談判實(shí)戰(zhàn)21招

案例分析與討論

某公司談判小組的開(kāi)場(chǎng)。

某公司分階段蠶食談判。

如何開(kāi)價(jià)——將你的產(chǎn)品升值

如何還價(jià)——摸清對(duì)方的底牌

不可不知——談判者最不該做的事情

迎頭癰擊——故做驚訝

提升意愿——不情愿的交易

火眼睛睛——集中精力想問(wèn)題

咬住不放——老虎鉗策略

化敵為友——上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

化骨綿掌——避免敵對(duì)情緒

確認(rèn)價(jià)值——不讓服務(wù)貶值

攻守兼?zhèn)?mdash;—禮尚往來(lái)

步步為營(yíng)——切務(wù)提出折中

見(jiàn)招拆招——燙手山芋

進(jìn)退自如——對(duì)談判者最有用的二個(gè)字

軟硬兼施——黑臉/白臉

乘勝追擊——蠶食策略

把握節(jié)奏——如何讓步

亢龍有悔——反悔

收買(mǎi)人心——小恩小惠的安慰

把握主動(dòng)——草擬合同

預(yù)防不測(cè)——對(duì)談判者最有用的二個(gè)字

第八模塊:如何管好庫(kù)存以降低采購(gòu)成本?

第一節(jié):庫(kù)存管理的挑戰(zhàn)是什么?

影響企業(yè)庫(kù)存的七種因素

適量庫(kù)存對(duì)采購(gòu)的幫助。

庫(kù)存過(guò)高的缺點(diǎn)有哪些?

財(cái)務(wù)管理的三張表。

占用大量資金的后果。

企業(yè)老總對(duì)庫(kù)存管理的要求有哪些?

衡量庫(kù)存是否積壓的指標(biāo)有哪些?

采購(gòu)訂購(gòu)模式與庫(kù)存控制策略

庫(kù)存績(jī)效評(píng)估三大指標(biāo)

庫(kù)存周轉(zhuǎn)率的幾種算法.

如何加速物料庫(kù)存周轉(zhuǎn)

如何降低原材料庫(kù)存

按照倉(cāng)庫(kù)的數(shù)量計(jì)算.

如何計(jì)算某單品在單庫(kù)的周轉(zhuǎn)率.

如何計(jì)算公司總庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率.

造成公司總庫(kù)存緩慢的因素有哪些?

第二節(jié):如何做好JIT供應(yīng)管理?

什么是JIT供應(yīng)管理?

JIT及時(shí)采購(gòu)庫(kù)存管理方式-庫(kù)存什么

JIT及時(shí)采購(gòu)庫(kù)存管理方式-庫(kù)存多少

JJIT及時(shí)采購(gòu)庫(kù)存管理方式-怎么存

案例分析與討論

某公司的資產(chǎn)負(fù)債表(Balance Sheet).

某公司的損益表(P&L).

哪家公司會(huì)倒閉?

公司老總對(duì)庫(kù)存管理各目標(biāo)邏輯順序的要求.

物料A-B-C分類(lèi)分析步驟

某公司某單品在單庫(kù)的周轉(zhuǎn)率.

某公司總庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率.

公司總庫(kù)存緩慢的因素.

西門(mén)子公司的VMI

JIT及時(shí)采購(gòu)庫(kù)存管理模型分析.

標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量(SSQ)計(jì)算的結(jié)構(gòu)圖

月均需求(MAD)的確定方法

訂貨周期 (O/C)的的確定方法

到貨周期(L/T) 的確定方法

安全庫(kù)存周期 (S/S)的確定方法

標(biāo)準(zhǔn)訂貨量(SOQ)計(jì)算的結(jié)構(gòu)圖

第九模塊:如何通過(guò)招投標(biāo)進(jìn)行有效的“砍價(jià)”?

企業(yè)采購(gòu)與政府采購(gòu)的區(qū)別.

政府采購(gòu)的管理對(duì)象.

政府采購(gòu)的五種形式.

什么叫“邀標(biāo)”?

什么情況下應(yīng)該采用招投標(biāo)?

哪些采購(gòu)可以搞招投標(biāo)?

不同采購(gòu)的招標(biāo)特點(diǎn).

如何實(shí)施邀請(qǐng)招投標(biāo)?

如何準(zhǔn)備招標(biāo)文件?

評(píng)標(biāo)方法有哪些?

如何評(píng)定技術(shù)標(biāo)?

招投標(biāo)方式的分類(lèi).

暗標(biāo)與明標(biāo)的比較.

招標(biāo)的幾種形式.

什么是串通投標(biāo)罪?特征有哪些?

如何破解參標(biāo)者的‘不軌’?

洪老師

工商管理MBA、高級(jí)培訓(xùn)師,工業(yè)4.0的引領(lǐng)者、中國(guó)制造2025實(shí)踐先鋒、TCC咨詢(xún)式培訓(xùn)的首創(chuàng)者、連續(xù)四年評(píng)全球華人500強(qiáng)講師,供應(yīng)鏈管理十強(qiáng)培訓(xùn)師。全國(guó)科管委企業(yè)管理專(zhuān)業(yè)委員會(huì)物流師專(zhuān)職講師,CPMM國(guó)際采購(gòu)經(jīng)理認(rèn)證講師,中國(guó)管理科學(xué)研究院人才戰(zhàn)略研究所高級(jí)培訓(xùn)師。

實(shí)戰(zhàn)派講師,講課培訓(xùn)注重實(shí)用、同時(shí)有很深的理論底蘊(yùn),培訓(xùn)貼近企業(yè),課程可用性強(qiáng)、善于運(yùn)用案例,啟發(fā)思維、互動(dòng)性強(qiáng),講師風(fēng)格幽默風(fēng)趣,感染力強(qiáng)、深受企業(yè)的好評(píng)。常能引用工作中的案例作分享,給大家一種對(duì)身邊事例分析的方法和思路,令人耳目一新。

我要報(bào)名

在線報(bào)名:采購(gòu)流程優(yōu)化與供應(yīng)商評(píng)估與管理(昆明)

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