日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>員工培訓

電力企業的標課開發

【課程編號】:NX15570

【課程名稱】:

電力企業的標課開發

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:標課開發培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

研修對象

企業專兼職內訓師、培訓管理者、人力資源管理者、部門管理人員

培訓方式

講授,示范,演練、活動

研修效果

通過本課程的學習,學員能夠:

1、了解電力企業對標課的規定和要求

2、了解標課與微課、系列課的異同、練習構成及邏輯關系

3、掌握電力企業標課開發的思路、方法和技巧

4、學會對課程邏輯、趣味和生動呈現的技巧

研修方法原理講授、案例分享、小組研討、角色扮演

內容提要

引言:微課、標課與系列課的一二三

概述 電力企業標課的要求

1、電力企業對標課的具體要求

2、標課開發的原則

-- 科學性、針對性、交互性、友好性

3、標課腳本設計的具體要求

4、標課測試題的出具規范

標課開發Step1: 標課從哪里來——選題和目標

1、選題常見的誤區

-- Want ≠ Need

2、標課選題在哪里

-- 熱點、難點和重點

-- 從問題出發、從績效出發、從能力出發

-- 大膽假設、小心求證、去偽存真、抓大放小

3、如何設置標課題目

-- 主標題和副標題

-- 如何把控課程大小

【課堂練習】練習修改以下標題

標課開發Step1: 邏輯清晰——標課大綱的邏輯構建

1、課程結構設計的原理

-- 金字塔原理

-- 結構化呈現的思路和要求

2、課程結構化的具體流程和方法

(1)結構設計的依據

-- 內容本身的邏輯結構

-- 便于表達和理解的

(2)課程結構化的流程

-- 解構、甄選與重新建構

(3)課程結構化的步驟

-- 標題、三段式建構、主要內容模塊、內容充實

(4)課程結構化的幾個經典結構

-- 2W1H的經典結構

-- PPM現象呈現、原因分析、措施及解決方案

-- 其他:時間式/分類組件式/案例式/AB式

【課堂活動】學員自帶課程的結構設計與優化

3、教學案例的設置

(1)案例設置的原則和方法

-- 四大原則:

-- 兩大注意事項

-- 案例的三個來源

(2)案例設置中可以用到的小工具

-- 案例呈現方式

-- 案例設置考核表

標課開發Step1: 互動學習——標課教學策略的創意設計

1、教學策略設置的原理

-- 順應人的大腦學習路徑

-- 創新和亮點到底是什么

-- 學員要什么:四個一點

2、讓課程精彩呈現的九個常用方法

3、教學策略與重點設置:

-- 三個原則

-- 設置重點的ADDIE模式

-- 學會管控課堂時間

標課開發Step4: 標課的教學文件制作——規范和完整

1、課程單元教學設計

-- 培訓教學對象、目標及內容

-- 培訓教學策略設計

2、講師課件PPT

3、其他文件

-- 講師手冊

-- 案例及解析

-- 測試題和作業

課程總結:

將課程內容任務化!

將課程任務問題化!

將課程問題案例化!

積累自己的通用模塊/從自身知識資源開始/一切因學習而獲得

孫老師

★TTT職業培訓師高級培訓師

★北京大學民營經濟研究院研究部 講師

★北京大學EMBA總裁班 講師

人力資源管理咨詢項目總監

★資深企業思維導圖、結構化思維輔導教練

★企業內部培訓師培訓高級輔導講師

★國家職業規劃師和高級人力資源師

★曾任:

★中糧可口可樂西北大區人力資源總監

★甘肅國芳集團(房地產)培訓總監

★上市公司蘭州黃河(000929)人資總監及集團培訓總監

工作經歷

孫曉輝老師具有二十年人力資源管理與企業培訓管理經驗,曾任中糧可口可樂西北大區人力資源總監、甘肅國芳集團(房地產)培訓總監、上市公司蘭州黃河(000929)人資總監、集團培訓中心總監、高級培訓師。

課程特色

孫老師在長期的企業管理以及學習研究中,結合長期潛力的企業培訓,在企業管理咨詢的實踐中,針對課程的培訓有自己獨到的見解,在課程培訓中善用情景模擬、工具應用、體驗學習、游戲互動等訓練手段來達到培訓目的。課程結構邏輯嚴謹,絲絲入扣,善于回答學員提出的各類實際問題,達到現場解決學員的常見問題,讓學員從理念到技能到應用快速得到有效提升,并能迅速的應用在工作當中,獲得了各大企業學員的一致好評。

主講課程

《演講與口才》 《培訓管理》 《金字塔與表達》

《培訓的計劃制定與執行管理》 《企業內訓師一對一輔導綜合技能提升》

《內訓師授課技巧提升》 《TTT企業內訓師綜合技能提升》

《企業內訓師講臺呈現訓練》 《企業內訓師課程開發訓練》

部分服務客戶

【金融行業】平安人壽、中國銀行北京分行、建行山東分行、人民銀行北京分行、平安人壽中國銀行濟南分行、建行山東分行、人民銀行濟南分行

【電信行業】:貴州電信、北京聯通、遼陽移動、中國移動

【電力行業】:江蘇協鑫集團控股、青海電力、天津供電公司、河北電力、河南電力、河南平頂山供電公司、貴州電力、新疆特變電工青、青海電力、天津電力、

鄭州電力、北京電力、廣西北流供電

【石油行業】:中石油慶陽公司、中石油遼河油田、歡喜嶺采油廠、曙光采油廠、華潤新能源

【食品酒類】:可口可樂、青島啤酒、東方宮集團、皇臺酒業集團

【電子產品制造】:深圳康銘盛集團、深圳秋葉原集團、北京動力源、云南創拓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

人力資源培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

趙仁鑫-企業培訓師
趙仁鑫老師

趙老師10余年大中型企業的人力資源管理實踐經驗,歷任培訓經 理、人力資源總監等職,曾供職于中國南方航...

曹天駿-企業培訓師
曹天駿老師

曹老師為漢唐集團首席體驗式培訓導師,并擔任影響力教育訓練集團、科特勒營銷顧問集團、金藍盟企業管理顧問...

湯海-企業培訓師
湯海老師

湯海講師簡介 湯海講師現任廣州一道企業管理咨詢有限公司董事長,多家培訓機構特聘培訓師。曾任職頂新集團...

人力資源培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

菠萝蜜一区二区| 精品国产乱码久久久久久老虎 | 欧美一区二区日韩| 亚洲视频日韩精品| 97视频在线观看成人| 懂色一区二区三区av片| 日韩久久久久久久久久久久| 污色网站在线观看| 国产精品久久久久久成人| 国产性生活视频| 欧美白人猛性xxxxx交69| 天天操夜夜骑| 国产精品实拍| 超碰97久久| 久久久综合网| 亚洲欧洲日韩一区二区三区| 欧美一区二区在线免费播放 | 国产麻豆精品高清在线播放| 日本按摩中出| 超免费在线视频| 久久99精品久久久久久园产越南| 久久九九精品| 亚洲天堂成人网| 亚洲国产欧美一区二区三区久久| 欧美亚洲另类视频| 在线免费观看成人网| 亚洲欧洲日韩综合| 少妇一级淫片日本| xfplay先锋影音夜色资源站| 中文字幕伦理免费在线视频| 中文精品一区二区| 国产伦精一区二区三区| 在线免费观看日本一区| 欧美大片欧美激情性色a∨久久| 欧美激情视频一区二区三区| 小早川怜子一区二区三区| 美日韩一二三区| 免费看成年人视频| www.色在线| 黑人一区二区三区四区五区| 中文字幕制服丝袜成人av| 日韩经典第一页| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 9l视频白拍9色9l视频| 免费的毛片视频| 免费在线视频你懂的| 高端美女服务在线视频播放| vam成人资源在线观看| 影音先锋在线亚洲| 精品国产成人在线| 亚洲成年网站在线观看| 91在线在线观看| 一级日本黄色片| 国产精品久久婷婷| 亚洲国产资源| 国产乱码精品一区二区三区四区| 91亚洲精品久久久蜜桃| 亚洲美女精品久久| 亚洲精品成人三区| 免费看一级大片| 日本影音先锋电影| 欧美日韩在线精品一区二区三区激情综合| 制服诱惑一区二区| 色综合久久九月婷婷色综合| 日本高清久久天堂| 欧美婷婷精品激情| 99热这里只有精品在线观看| 最色在线观看| 久久亚洲在线| 亚洲激情一二三区| 欧美一区在线直播| 亚洲一区精品视频在线观看| 亚洲国产综合网| 欧美尤物美女在线| 欧美特黄一区| 在线日韩一区二区| 国产精品99久久久久久久| 亚洲人成777| 久久xxxx精品视频| 日韩午夜三级在线| 欧美动漫一区二区| 国产亚洲色婷婷久久99精品| 黄色av免费| 秋霞欧美视频| 欧美日韩免费看| 99国产在线视频| 免费成人美女女在线观看| 97超超碰碰| 超碰成人久久| 欧美在线观看你懂的| 久久久水蜜桃| 国产精品100| 青草久久伊人| 亚洲欧美春色| 亚洲精品一二区| 日韩av一二三四区| 亚洲av成人精品一区二区三区在线播放 | 亚洲激情视频在线观看| 无码日本精品xxxxxxxxx| 性一交一乱一精一晶| 中文在线最新版地址| 成人国产精品免费网站| 欧美极品少妇xxxxⅹ喷水| 国产精品欧美性爱| 成 人免费视频播放| 精品理论电影| 日韩视频免费直播| 无罩大乳的熟妇正在播放| 寂寞护士中文字幕mp4| 成人影院网站ww555久久精品| 调教视频在线观看| 欧美亚洲在线日韩| 欧美军同video69gay| 色av成人天堂桃色av| 超碰97久久| 欧美18一12sex性处hd| 91精品国产乱码久久| 亚洲一二三区av| 日本高清成人免费播放| 亚洲精品第一| 亚洲人成绝费网站色ww| 免费看日b视频| 国内自拍欧美激情| 久久久99爱| 国产视频视频一区| 日本在线视频一区二区| 最近2019中文字幕大全第二页| 国产成人精品影视| 免费亚洲电影| 91xxxxx| 国产天堂第一区| 97超碰在线人人| 国产成人97精品免费看片| 黑人狂躁日本妞一区二区三区| 亚洲精品影视| 玛雅亚洲电影| 黄页网站免费在线观看| 亚洲爱爱综合网| 伊人影院在线观看视频| 亚洲国产精品综合| 色七七影院综合| 欧美精彩视频一区二区三区| 国产精品2区| 0608新视觉| 国偷自拍第113页| 真实国产乱子伦对白视频| 日韩一二三四区| 国内外成人在线视频| 国产精品xnxxcom| 免费黄色影片在线| 国产精品久久久免费看| 亚洲免费不卡| 中文字幕在线精品| 亚洲欧美偷拍卡通变态| 亚洲黄色录像| 永久av在线| 日本一级片免费| 一区二区在线高清视频| 国产香蕉在线观看| 青青草国产免费一区二区下载| 中文字幕精品在线视频| a级在线免费观看| 国产高清在线a视频大全 | 国产69精品久久久久9| 欧美男插女视频| 亚洲aa在线观看| 欧美一级大片在线观看| 国产美女扒开尿口久久久| 国产精品igao视频| 久久99久久99精品中文字幕 | 欧美一区二区成人| 亚洲欧美色图小说| 中国女人久久久| 午夜视频精品| 猛男gaygay欧美视频| 黄色小说在线播放| 天天性天天草| 夜先锋资源站| 成人黄网大全在线观看| 欧美13~18sex性hd| 免费aⅴ网站| 2019年中文字幕| 性欧美videos粗暴| 性欧美69式xxxxx| 日本www视频| 天天插天天操天天干| 天天操夜夜操很很操| 亚洲18在线看污www麻豆| 久久久国产欧美| 亚洲欧美久久久久| 日韩三级av在线| 成年网站免费观看| 狠狠操一区二区三区| 欧美三区视频| 亚洲三级理论片| 日韩欧美亚洲一区二区| 国产免费一区二区三区在线能观看| 欧美日韩午夜爽爽| 亚洲成人福利视频| www.99热|