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問題分析與解決實戰(zhàn)訓練

【課程編號】:NX15808

【課程名稱】:

問題分析與解決實戰(zhàn)訓練

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業(yè)技能培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:問題分析培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

課程目的:

1、轉變管理人員的心態(tài),培養(yǎng)面對問題時的積極心態(tài)與思維方式;

2、掌握處理情緒的工具與方法;

3、以積極態(tài)度尋找解決問題的方法,并科學解決;

4、讓有序的思維工作方式助長靈感及創(chuàng)造力的產生。

課程大綱:

第一部分定義問題

1.問題的公式

2.問題的分類

1)問題解決先后次序

3.三種不同思維模式

1)問題導向

2)能力導向

3)機會導向

4.團隊穿越“不可能”

5.團隊心智模式

1)兩種不同的團隊心智模式

2)積極正向的團隊,我們把焦點放在哪里?

第二部分問題分析與解決的方法工具

1.問題分析與解決的工具

1)重新定義問題

---千斤頂

問題背后真正的問題

---牛眼法

界定真正的問題

2)分析問題

---5Why法

探求根本原因

---冰山分析法

原因羅列清單

表面原因--過渡原因--根本原因

3)解決問題

---解決方案的創(chuàng)新創(chuàng)造

---解決方案的優(yōu)先排序

第三部分 問題分析與解決應用

1)連續(xù)分析法

界定問題

結構化分析問題

尋找解決方案

2)麥肯錫七步成詩法

---陳述問題

---分析問題

---淘汰非關鍵問題

---制定詳細的工作計劃

---進行關鍵分析

---綜合調查結果

---說故事

張老師

★相關背景

?資深培訓師、咨詢顧問

?國家人力資源保障部經濟師

?引導技術企業(yè)實踐者、行動學習催化師

?國家人力資源保障部一級、二級人力資源師

?西安交通廣播臺FM104.3《人在職場》嘉賓主持

研究方向:

張鑫磊老師采用國際先進的引導技術、行動學習、參與體驗式教學等方式,完成知識現場轉化,并升級為落地行動,支持個人與組織發(fā)生變化,從而達到團隊整體績效提升,員工認知升級。

結合企業(yè)實際的經營現狀進行設計,從企業(yè)文化、管理流程、發(fā)展戰(zhàn)略等方面進行分析,提煉出企業(yè)存在的關鍵問題,應用引導技術共創(chuàng)解決,提升團隊凝聚力,激發(fā)團隊效能,提升解決問題能力,實現企業(yè)目標。對企業(yè)進行深度了解,提供“量身定制”的系列課程,并采取生成式的培訓方式,在經過與企業(yè)的溝通之后,我們都會對課程內容進行相應的調整。培訓可根據學員評價,產出結果,培訓目的達成度來評價效果。

授課風格

授課互動性強,寓意深刻,引發(fā)反思,課程重視活動體驗、技術方法、受訓人認知升級、行為改變,常運用引導技術、難題探詢、小組共創(chuàng)教學方法,關注學員感受、激發(fā)學員思考,現場結合實際工作進行知識轉化,從而提升個人與團隊整體績效。

課程特色:

優(yōu)雅大氣、“知識介紹+典型案例分析+分組討論指導+互動型技巧訓練+行動建議”的獨特幽默風趣的授課特點。有很強的互動與控場能力,課程中配恰到好處的視頻、圖片、案例,并運用行動學習中的授課技術使整個課程輕松、幽默、實用、互動性強。善用情景模擬研討、經典案例深度解析、咨詢式培訓,針對企業(yè)實際,既有經典理論分享,同時結合實際操作技能訓練,讓學員得到系統(tǒng)實戰(zhàn)的方法和職業(yè)素養(yǎng)的提升。

主講課程

?心智思維:《創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》、《問題解決與分析》、《提問式思維》、

?溝通賦能:《高效溝通》、《情緒與壓力管理》

?引導作坊:《企業(yè)文化共識工作坊》

服務企業(yè)

中國西電集團公司、國家電網西北公司、國網寶雞供電公司、特變電工股份有限公司、康師傅控股有限公司、華泰保險集團、華農資產保險股份有限公司、金輝集團、上海壹墨圖文設計制作有限公司、招商銀行、陜西高速公路集團、西安高壓研究院、運通旅游公司、陜西省軟協、紅杉集團、曲江銀座酒店、曲江文投、曲江書城、西寧市應急管理系統(tǒng)、陜西農心集團、陜西卓恩康復中心、集美生態(tài)農業(yè)、創(chuàng)藝教育培訓機構、新加坡品格教育機構、樊登讀書會陜西分會、中國真愛夢想教育基金會、西安科技大學、西安文理學院、陜西學前師范、

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