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班組長能力提升沙盤模擬

【課程編號】:NX17463

【課程名稱】:

班組長能力提升沙盤模擬

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:班組長培訓

【培訓課時】:2天/12個小時

【課程關鍵字】:班組長培訓

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【課程介紹】

班組是企業的細胞,班組長戰斗在企業管理的第一陣線,號稱“兵頭將尾”,在組織中處于承上啟下的作用。班組長八小時盯在現場,第一個發現問題,第一個解決問題,“官職”雖小,責任不小。因而班組長管理素質的高低,直接影響著產品質量、服務質量、安全生產與員工士氣,直接關系到企業經營的成敗。

此課程的宗旨在提高班組長綜合素質,解決班組長在工作中的種種疑難問題。

【培訓目標】

明確班組長在企業中應有的角色定位與要求;

提升班組長管理能力;

掌握班組日常管理的有效工具;

建立高效運轉的班組日常管理模式;

掌握必備的技能,幫助班組提升領導能力,成為一名出色的主管;

沙盤推演實戰,體驗各種管理技能在班組(團隊)中的運用。

【培訓對象】

企業班組長、線組長、室所長、部門主管、店長等

【培訓大綱】

本課程分兩部分,第一部分為班組長能力提升須掌握的基本技能;第二部分,以經典的任務類沙盤模擬推演為工具,體驗班組(團隊)管理中各種技能的實踐與運用。特別是對班組長班組目標制定、計劃落實、溝通能力、執行力、領導力、統籌思維等方面的能力提升有顯著促進

第一部分:班組長應具備的能力修煉

第一講: 職業心態修煉

一.積極心態

1、 什么是心態?

2、 成功=心態×能力

3、 積極的心態力量

4、 四種類型員工分析

5、 樹立積極的心態

二 .學習心態

1、為什么要學習?

2、如何學習更有效---學習五步驟

3、向誰學?如何學?

三 .老板心態

1、深刻反省:你在為誰而工作?

2、職場成功的秘訣:老板心態

3、晉升和提高收入的秘訣

四.堅持付出

職場成功兩大關鍵:

1、拒絕借口:面對問題有兩種態度:

A 找借口躲避 B 找方法解決

2、堅持到底

八小時以內求生存, 八小時以外求發展,

五 .感恩心態

1、成功人生的法則:

去除“理所當然”的想法

感恩一切(凡事感恩)

2、感恩如何在思想與行為中體現?

3、感恩公司,以后在工作該如何做?

第二講:有效溝通修煉

1、溝通的重要性

2、溝通重要原則:平等、信用、互利、真誠

3、口頭溝通,提升表達力的方法

4、向上溝通的表達技巧

5、向下溝通

--- 下達指令、命令的要訣

6、平行溝通的技巧,也是跨部門溝通的成功要素

第三講: 團隊意識與團隊管理修煉

1、什么是團隊?

2、什么是團隊意識?

大局意識、協作意識、服務意識

3、團隊意識功能和作用

4、團隊意識之培養

1)樹立員工共同的目標和利益

2)培養員工的團隊情感

3)擴大參與,加強溝通

獎勵圓桌式班組組織結構

有效班組沖突管理

4)團隊意識激勵

第四講:班組事故防范修煉

1、安全金字塔理論

2、構筑安全班組的8個方面

3、徹底推行5S管理

4、目視化管理

5、隱患識別

6、勞動保護的一般知識

7、標準化作業

8、定期制定消除隱患的改善計劃

9、建立安全巡視制度

10、開展KYT

第五講: 執行力提升修煉

1、個人執行力主要內涵

2、影響個人執行的原因分析

3、提升個人執行力---“日事日清日高”工作法

日事規劃

日清自檢

日事提高

4、提高團隊執行力要素

第二部分:沙盤推演

1.沙盤及規則簡介

2.各隊確定方案

3.沙盤推演

4.成績評比

5.各隊總結分享

6.講師點評

任老師

?高級工程師

?國家認證 高級體驗式培訓導師

?國家認證 沙盤模擬培訓師

?中電聯電力行業2004年度秀講師獲獎者

?2014年度華譽獎百強講師獲獎者

?015年明德杯好講師百強獲獎者

【主要經歷】

任職于大型電力央企人力資源、培訓主管30年,具有企業管理理論與豐富的實戰經驗;擅長企業員工素質提升訓練;講課歷史自企業內訓專業基礎課程、專業課、管理基礎課、班組長管理課、大學本科生實踐課、沙盤模擬等課程起,30年未間斷;2004年起從事體驗式培訓,成功為多家大中型企事業單位及社會團體主訓過近600場次體驗式訓練,2011年起從事沙盤模擬教學,已累計培訓300多場次。

【培訓風格】

課堂語言幽默風趣、案例新穎實用;課程以體驗式培訓為主導:具有互動性、實戰性、競爭性、綜合性、針對性等特點;學員培訓后,能夠指導實際工作,落地性強。

【培訓特點】

?互動體驗式培訓特色:課程中間運用了游戲體驗、視頻學習、角色扮演、案例分析等多種互動式教學方式,寓教于樂,讓學員感受到“培訓不再是痛苦的折磨,而是心靈的新體驗”。

?培訓內容分類、分層:課程根據授課學員的特點,進行課程內容的調整,使其更有針對性,以使培訓效果更加完美。不以一門課程針對所有的學員,根據不同崗位的學員,采用不同的課程內容、課程結構、針對性強。

?培訓方式采用“受之以魚,不如授之以漁”:在培訓的過程中,不僅講解知識和案例,還為學員講解解決問題的方法和工具,使學員在培訓后,能夠用工具和方法解決工作中的實際問題,真正體現培訓的價值。

【核心課程】

1.企業全面經營管理沙盤模擬

2.企業戰略管理沙盤模擬

3.企業決策經營沙盤模擬

4.非財務經理財務管理知識沙盤模擬

5.贏在執行力沙盤模擬

6.高效團隊構建與溝通執行力提升沙盤模擬

7.時間與高效會議管理

8.班組長能力提升沙盤模擬

9.卓越班組建設與班組長勝任能力提升

10.時間管理

11.高效團隊建設與管理沙盤模擬

12.體驗式培訓之《沙漠掘金》沙盤模擬

13.高效團隊建設與管理

14.服務類型企業運營管理沙盤模擬

15.銀行業運營管理沙盤模擬

16.通信業運營管理沙盤模擬

【部分培訓客戶】

電力:國家電網寧夏電力公司、國家電網湖南電力公司、華能大壩發電廠、華電中寧發電廠、國電英力特寧東公司、國網寧夏吳忠供電局、吳忠農電公司、國網寧夏石嘴山供電局、寧夏電力通信公司、國電大武口發電廠、國電大同二電廠、國電內蒙古東勝電廠、內蒙古鄂爾多斯電業局、國電石嘴山電廠、南方電網廣西合浦供電公司、國電中國石化寧夏能源化工有限公司、中國鋁業寧夏能源集團(風電、太陽能、火電)、保利協鑫能源控股有限公司(電力)、國網遼寧鐵嶺供電公司、上海吳涇第二發電公司、南方電網云南師宗供電公司、中電投黃河水電公司、國網安徽宿州供電公司、國電中石化寧夏能源化工有限公司、南方電網貴州畢節郊區供電局、廣東粵電集團公司、國華能源投資有限公司、甘肅科源電力集團公司、甘肅小三峽發電公司、安徽馬鞍山發電公司、大唐洛陽首陽山發電公司、國家電網河南登封供電公司

銀行:中國人民銀行石嘴山分行、中國銀行石嘴山分行、石嘴山銀行、黃河銀行石嘴山分行、吳忠村鎮銀行、河南三門峽銀行、中國工商銀行深圳分行、四川省農村信用社、中國銀行蘇州分行

煤炭:神華寧夏煤業集團培訓中心、中鋁寧夏能源集團公司煤業公司

化工:中石化寧夏能源化工有限公司

政府:石嘴山市教育體育局、石嘴山市監察局、大武口區財政局、石嘴山市地方稅務局、石嘴山市電視臺、石嘴山市第二人民醫院、石嘴山煙草公司

制造業及其他:東方有色集團公司、中國鐵路北京物資總公司、珠海經濟特區紅塔仁恒紙業有限公司、新疆國投羅鉀哈密物業有限責任公司、廣東饒平宏博工貿實業公司、華潤物業南寧分公司、北京清大教育集團、河南蒙太奇教育機構、浙江正泰電器、廣東東莞建暉紙業有限公司(港資)

通信:廣東電信公司、廣東移動公司、成都移動工程公司、聯通石嘴山公司、寧夏電力通信公司

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