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別找借口找方法

【課程編號(hào)】:NX24763

【課程名稱(chēng)】:

別找借口找方法

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類(lèi)別】:職業(yè)技能培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:1天,6小時(shí)/天

【課程關(guān)鍵字】:借口培訓(xùn),方法培訓(xùn)

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【為什么學(xué)習(xí)本課程】

為什么制定好的計(jì)劃總是難以執(zhí)行下去?為什么總是有很多人有了一點(diǎn)成績(jī)就停滯不前?為什么總是有人整天顯得無(wú)所事事?為什么有人總是想通過(guò)換工作來(lái)達(dá)到自己的目的……因?yàn)檎医杩诘娜颂?,找方法的人太少?方法和借口一樣,“就像海綿里的水”,只要去找,總是會(huì)有的,只要我們抱著第一時(shí)間行動(dòng)的態(tài)度,用積極的思維方式思考,勇于承擔(dān)責(zé)任,不斷地自我提升,保持良好的工作習(xí)慣,就能高效地、創(chuàng)新地解決問(wèn)題。一種方法可以解決不同的問(wèn)題,一個(gè)問(wèn)題也可以用不同的方法去解決。很多時(shí)候,不是沒(méi)有方法,而是沒(méi)有一種最好、更新的方法。方法本身沒(méi)有好壞之分,但有優(yōu)劣、適當(dāng)與否之別,如果解決問(wèn)題的方法更加妥當(dāng)、高效、有創(chuàng)意,你就會(huì)事半功倍,開(kāi)啟機(jī)會(huì)的大門(mén)。

【誰(shuí)應(yīng)該學(xué)習(xí)本課程】

所有立志成為職場(chǎng)精英的有志之士

【本課程您將學(xué)習(xí)到】

自我心智的完善,找到克服困難的勇氣

自我能力的提升,找到分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的方法

自我效率的提升,找到高效完成工作、成就自我的思路

【課程大綱】

一、什么決定我們的未來(lái)

1. 人生的結(jié)果根源于思維方式

案例:自以為是與自我設(shè)限

老崔的故事

活動(dòng):撕紙與手指操

2.人與人之間僅在于思考方式的不同

案例:半杯水、老黃牛

3.成就未來(lái)的三大要素

案例:自我否定者的下場(chǎng)

4.成功者與失敗者的區(qū)別

5.做領(lǐng)導(dǎo)的左右手去解決問(wèn)題而不是問(wèn)題來(lái)源

視頻案例:吳站長(zhǎng)

二、人為什么找借口

1.什么是“選擇”

2.個(gè)人沒(méi)有執(zhí)行力的二因素模型

3.責(zé)任心的缺失

4.自信心的缺失

5.心有余而力不足

三、我是一切的根源--鍛煉堅(jiān)強(qiáng)的內(nèi)心

序言:別拿環(huán)境當(dāng)借口

1.什么是人才?

案例:人才的二因素模型

2.自信與積極

案例:小王和小李的故事

視頻案例:面對(duì)挫折

3.客觀(guān)公平的成熟思維

案例:斜坡推球的人生思考

視頻案例:不老騎士

4.心懷感恩,得道多助

案例:朋友在哪里?

貴人在哪里?

5.如何看待失敗

6.機(jī)會(huì)在哪里

團(tuán)隊(duì)活動(dòng):T字謎

四、提升分析問(wèn)題的能力(演練較多)

1.問(wèn)題在哪里?

2.先有標(biāo)準(zhǔn)才有問(wèn)題

3.問(wèn)題的分析工具

標(biāo)桿對(duì)比

T形圖

魚(yú)骨圖(工具講解與應(yīng)用舉例)

思維導(dǎo)圖與頭腦風(fēng)暴(工具講解與應(yīng)用舉例)

團(tuán)隊(duì)活動(dòng):撲克迷局

五、提高效率解決問(wèn)題

1.避免拖延

2.扔掉抱怨

案例:某公司核心人才的故事

3.沒(méi)有如果、只有如何

案例:老人與海

4.時(shí)間管理與個(gè)人效率提升

時(shí)間管理的理論基礎(chǔ)

工作的2/8原則

基于結(jié)果的執(zhí)行計(jì)劃

統(tǒng)籌工作法

莫法特休息法

動(dòng)態(tài)時(shí)間管理――工作地圖法(工具運(yùn)用模擬)

7.個(gè)人能力評(píng)估與能力提升規(guī)劃(工具表單運(yùn)用)

團(tuán)隊(duì)活動(dòng):生命的平衡

六、內(nèi)外兼顧、笑對(duì)壓力

1.人生都有壓力

2.壓力的來(lái)源

3.面對(duì)壓力的根本方法—“節(jié)源開(kāi)流”

4.用陽(yáng)光心態(tài)去“節(jié)源”

5.積極行動(dòng)去“開(kāi)流”

(1)將工作和生活分開(kāi)

(2)如何將“壓力變?yōu)閯?dòng)力”

案例:農(nóng)村小伙變億萬(wàn)富翁

(3)提高效率避免疊加

(4)找到“組織”、合理傾訴

(5)一個(gè)好的業(yè)余愛(ài)好

團(tuán)隊(duì)活動(dòng):戰(zhàn)斗準(zhǔn)備

七、操之在我、管理情緒

1.人不可能沒(méi)有情緒

2.面對(duì)情緒的三種層次

3.管理情緒的兩個(gè)核心——減少壞情緒、增加好情緒

4.如何減少壞情緒

(1)設(shè)立情緒的減壓閥

(2)全面分析、緩下結(jié)論

視頻案例:后悔

(3)合理宣泄壞情緒

5.如何增加好情緒

(1)好情緒的根本就是好心態(tài)

(2)快樂(lè)源于自己

陳老師

【基本情況】

經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,管理培訓(xùn)專(zhuān)家,員工素質(zhì)訓(xùn)練師。時(shí)代光華教育集團(tuán)總部首批認(rèn)證內(nèi)部培訓(xùn)師,香港光華管理學(xué)院特聘員工訓(xùn)練講師,AACTP認(rèn)證培訓(xùn)師、PTT培訓(xùn)認(rèn)證講師、中國(guó)管理培訓(xùn)協(xié)會(huì)委員。中國(guó)建筑裝飾裝修材料協(xié)會(huì)特聘講師、清華大學(xué)、北京大學(xué)、人民大學(xué)總裁班、高研班特聘講師、北京海淀企培中心特聘講師、湖北衛(wèi)視職業(yè)指南頻道特聘講師、SOHU職場(chǎng)一言堂特聘講師、中國(guó)經(jīng)濟(jì)干部管理學(xué)院特聘講師。

擁有十余年的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)任北京思和創(chuàng)投董事合伙人,曾任和君智業(yè)管理顧問(wèn)有限公司副總經(jīng)理、高級(jí)培訓(xùn)師,北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司課程研發(fā)部門(mén)首席顧問(wèn)、培訓(xùn)認(rèn)證中心負(fù)責(zé)人;北京智啟動(dòng)力管理咨詢(xún)有限公司培訓(xùn)總監(jiān)、慧商斯威財(cái)務(wù)管理顧問(wèn)(北京)有限公司總經(jīng)理等職。

陳老師擅長(zhǎng)于員工素質(zhì)提升、管理技能提升、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、終端店面銷(xiāo)售技巧、店面管理技能、銷(xiāo)售人員心態(tài)訓(xùn)練等培訓(xùn),將本人多年的知識(shí)凝練和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用在課程當(dāng)中,授課中注重啟發(fā)及技能傳授的相互結(jié)合,以顯著的培訓(xùn)效果被廣大學(xué)員所贊譽(yù)。授課風(fēng)格上講求“道”與“術(shù)”的統(tǒng)一,使學(xué)員易于理解及體會(huì),讓學(xué)員在思想上得到升華的同時(shí)在行動(dòng)上得以提高。

【部分培訓(xùn)和服務(wù)的企業(yè)】

陳老師授課多年、講授的內(nèi)訓(xùn)、公開(kāi)課不下千場(chǎng),人數(shù)最多是和高建華老師在恒星集團(tuán)總部同臺(tái)的兩萬(wàn)余人大會(huì)。部分培訓(xùn)的企業(yè)有:

勝利油田、高等教育出版社、中國(guó)風(fēng)電集團(tuán)、神華集團(tuán)、陜西神東電力公司、中外運(yùn)久凌、華遠(yuǎn)地產(chǎn)佛山、魯能地產(chǎn)、華潤(rùn)北京、中建三局、中建二局、中建五局、中建七局(武漢)、中電建集團(tuán)、中國(guó)電信重慶公司、中國(guó)移動(dòng)四川公司、中國(guó)移動(dòng)安徽公司、中國(guó)移動(dòng)青海公司、北京現(xiàn)代汽車(chē)、吉利汽車(chē)總部、三一重工、中聯(lián)重科、北京首發(fā)集團(tuán)、北京首創(chuàng)集團(tuán)、北京給排水集團(tuán)、中國(guó)建筑科技研究院、中國(guó)運(yùn)載火箭研究院、航天三院、航天九院、三峽集團(tuán)培訓(xùn)中心特聘授課講師、國(guó)電培訓(xùn)中心特聘授課講師、宜昌三峽電力職業(yè)學(xué)院特聘授課講師、葛洲壩集團(tuán)項(xiàng)目經(jīng)理班特聘授課講師、中國(guó)電子科技研究院、中石油北京、中遠(yuǎn)天津、天津高新區(qū)、寧波大榭港務(wù)、海南航空總部、海南航空天津、國(guó)航北京、石家莊機(jī)場(chǎng)、鄂爾多斯總部、弗拉蒂尼服飾、樂(lè)克服飾、新興鑄管、寶業(yè)集團(tuán)總部、華潤(rùn)雪花啤酒、山東萬(wàn)達(dá)通寶輪胎、江蘇國(guó)泰億達(dá)實(shí)業(yè)、山東太平人壽、天津泰康、新疆泰康、西寧人保、保定人保、吉安人保、哈爾濱人保、烏海人保、山東??萍瘓F(tuán)、普天集團(tuán)總部、搜狐總部、杭州易泰達(dá)科技、中天集團(tuán)總部、北京知鳥(niǎo)集團(tuán)、北京九思易科技、浪潮集團(tuán)總部、三星中國(guó)總部、北京海淀企培中心、全聚德總部、永業(yè)集團(tuán)、咸寧供電公司、國(guó)家電網(wǎng)北京、杭州金海岸、北京邦格廣告、連邦軟件總部、北京普源精電、中化集團(tuán)寧波公司、南通通光科技、北京蒙太因醫(yī)療器械集團(tuán)、馬應(yīng)龍藥業(yè)、中國(guó)醫(yī)藥集團(tuán)、潤(rùn)都醫(yī)藥集團(tuán)、工商銀行北京分行、建設(shè)銀行山東分行、中行天津分行、中行鄭州分行、中行南陽(yáng)分行、平安銀行浙江分行、廣東發(fā)展銀行、農(nóng)行淮北分行、農(nóng)行山東分行、農(nóng)行安徽分行、農(nóng)行內(nèi)蒙古分行、農(nóng)行湖北分行、農(nóng)行湖南分行、農(nóng)行西藏分行、農(nóng)行云南分行、山東農(nóng)商銀行、云南農(nóng)信社、華夏銀行北京分行、滁州銀行、日照銀行、杭州銀行、蒙娜麗莎陶瓷、歐神諾陶瓷、東鵬陶瓷、馬可波羅陶瓷、新明珠陶瓷、盼盼木門(mén)、TATA木門(mén)、肯帝亞木業(yè)、兄弟木業(yè)、申鷺達(dá)衛(wèi)浴、特陶衛(wèi)浴、輝煌水暖、柔然壁紙、歐派廚柜、紅蘋(píng)果家具、意風(fēng)家具、掌上明珠家具……不一一例舉

【出版書(shū)籍】《金口才、銀賣(mài)手》、《成交圣經(jīng)》

【視頻、光盤(pán)產(chǎn)品】《職場(chǎng)溝通藝術(shù)》、《這樣的你才優(yōu)秀》、《和諧團(tuán)隊(duì)五大障礙》、《野狼銷(xiāo)售》、《終端銷(xiāo)售五大死穴破解》、《店面管理一點(diǎn)通》、《打造創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)》、《電商創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)》

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企業(yè)管理培訓(xùn)分類(lèi)導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開(kāi)課日歷

職業(yè)技能培訓(xùn)推薦公開(kāi)課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

張雁濱-企業(yè)培訓(xùn)師
張雁濱老師

素質(zhì)重塑創(chuàng)始人、接受過(guò)國(guó)際教練聯(lián)合會(huì)(ICF)認(rèn)證的訓(xùn)練,獲得專(zhuān)業(yè)教練資格,接受過(guò)NLP國(guó)際專(zhuān)業(yè)及格...

李皓明-企業(yè)培訓(xùn)師
李皓明老師

李皓明老師 職場(chǎng)效能提升專(zhuān)家 12年團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn) 10年企業(yè)大學(xué)與人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)戰(zhàn)...

程思澤-企業(yè)培訓(xùn)師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專(zhuān)家,心理咨詢(xún)師,人力資源管理師。 一.主要研究領(lǐng)域 1....

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