日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂-企業管理培訓網

聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內訓課程>>職業技能培訓

《用創新思維提升產品和服務質量》 ——高效問題分析與解決實戰訓練營

【課程編號】:NX29894

【課程名稱】:

《用創新思維提升產品和服務質量》 ——高效問題分析與解決實戰訓練營

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:職業技能培訓

【培訓課時】:1-2天,6小時/天

【課程關鍵字】:創新思維培訓,問題分析培訓

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

【課程背景】

您是否有過以下苦惱:

當問題產生時,大家忙著提出一堆可能的原因,但卻不知如何確定哪些是真正的原因而浪費大量的資源?

問題討論會冗長而低效,大家為了如何解決問題爭論不休或因為自身立場而固執己見?

在做決策時,不知如何分析驗證,而是直接確定方案或結論,但結果往往要付出巨大的代價?

本課程是企業員工管理素養提升系列重要課程之一,通過分析問題的意識、思維培訓、分析問題的實用性方法、工具、模型、并最終形成分析與解決問題的可視化結果(問題分析單頁報告)等系統而量化的內容培訓,改變傳統的慣性思維與沖動型解決問題的習慣,全面提升企業管理人員分析與解決問題的能力,具有極高的實際運用價值。

傳統的此類課程側重于定性的描述策略,本課程吸收國際先進企業經驗,融合本土企業實踐,著重從問題分析的思維方式及方法入手,依靠結構化的方法和可視化工具,在此基礎上全面解決問題,提升企業績效,不斷改善管理效能。

往往企業通過本課程的培訓,迅速提煉出數十個乃至上百個亟需解決的問題列表,并促進企業建立以問題解決為核心進行改善提升的管理模式,對接下來的實際管理提升有非常大的作用。

【課程收益】

通過本課程的學習,將幫助您個人、團隊、企業:

在團隊中建立共同的管理文化和語言并使團隊達成共識。

提高您和團隊的快捷、有效的工作思路。

有效地制定高質量的決策,系統化地解決問題。

【課程對象】

與產品研發和制造過程相關的人員,包括研發、質量、生產、物流、工藝、采購、設備等部門人員。

【課程大綱】

第一篇思維模式與問題解決力

1. 職業經理人應具備的一種能力:問題解決力

2. 影響解決問題的首要因素就是“思維定勢”

——心理定勢對問題解決積極或消極的作用

——直覺對問題分析與解決的作用

3. 建立正確的問題意識與應對思維

3.1 許多人的問題解決能力不強的三個方面

3.2 有關解決問題能力常見的誤識

3.3 鍛造正確的問題意識

分享:缺乏問題意識的征兆

3.4 有助于問題分析與解決的幾種思維模式

分享:從企業成敗看思維模式的建立

4. 鍛造問題解決力的三個基礎

4.1 尋找與分析問題的基本框架

4.2 建立自己的問題“能力模型框架”

分享:建立問題診斷模型是制定解決方案的高級技能

4.3 讓問題“躍然紙上”——視覺化問題思考

5. 問題解決力提升綜合工具:單頁分析報告

分享:日本的改變與問題分析

第二篇 結構化問題解決力提升專項技能

一、問題判別分析技能

1. 問題定義及整理問題的結構

1.1 問題是什么?

案例:通用汽車的啟示

1.2 整理問題的結構

2. 問題的類型

2.1 按問題發生時間序列分類

2.2 按問題要解決的目的性分類

3. 如何進行問題發現

3.1 發現問題的幾種方法

3.2 進行問題形勢判別

4. 問題在單頁報告上的填寫規范

4.1 問題現狀填寫

練習:請在單頁報告上填寫小組所提出關鍵問題的現狀

4.2 問題解決目標填寫

練習:請在單頁報告上填寫解決問題的目標

二、問題原因分析技能

1. 原因分析常犯的錯誤

2. 原因分析的方法與工具

2.1 原因對比分析法

2.2 原因探索分析法

案例:魚骨圖分析

練習:頭腦風暴探索可能原因(魚骨圖或邏輯樹)

2.3 問題根本原因尋找(邏輯推理)

案例:客戶投訴沒有得到盡快的解決

案例: 農用電用戶總是私拉亂接電線

練習:根據之前的原因分析網絡,確定問題的核心/根本原因

三、問題決策制定技能

1. 理解決策及其特點

2. 有效進行決策的基本步驟

3. 常用的決策方法

4. 面對不確定型問題/風險的決策方法

案例:非確定性決策

分享:經常影響工作決策的因素

演練:你的決策是否正確?

四、應對計劃制定技能

1. 獲得計劃的思維訓練基礎

2. 計劃的要素及操作

3. 計劃本身的風險應對

4. 問題的評估與再發防止

分享:問題發生后的第一份SOP

分享:“飛輪效應”與問題解決

第三篇 輔助問題解決的創新思維與課后訓練要點

1. 多進行創新思維的練習

2. 一些有益于Problem Solving的創新思維方法

3. 課后加強日常分析與解決問題能力的訓練

第四篇 互動與交流

謝老師

謝鳴老師

——制造型企業質量及精益改善專家,六西格瑪黑帶

曾任西門子電氣(世界500強) 質量經理

曾任施耐德電氣(世界500強)客戶關愛中心經理,中國區六西格瑪黑帶講師

曾任塔塔信息技術(世界500強,全球服務外包龍頭企業)質量經理,中國區六西格瑪黑帶講師

中國質量協會認證六西格瑪黑帶講師

天津保稅區市場監管局特聘講師,為區內200余家企業提供質量和精益項目咨詢和培訓,如特變電工、維斯塔斯風力技術等。

【擅長領域】質量管理、生產管理、供應鏈管理、現場改善

【個人簡介】

謝老師擁有20余年質量和精益領域工作經歷,先后任職于西門子、施耐德等國際知名企業,擁有豐富的研發質量、供應商管理、過程管理、效率提升、產品和工藝質量改進的實戰經驗,對企業質量和精益改善有全面深入的了解。尤其擅長針對不同規模、不同類型、不同發展階段的企業提供定制化的解決方案。

任職西門子期間,實施過程質量提升項目,經過6個月的時間,過程不合格率降低42%,客戶投訴率降低67%,供應商一次交驗合格率提升31%。

任職施耐德期間,每年對24家中國區工廠進行六西格瑪課程輪訓,并對改善項目進行輔導,項目累計節約金額超過1000萬元人民幣。

為央企中節能太陽能公司開展《潛在失效模式與影響分析》課程,把質量控制關口前移,將大量問題控制在研發和試產階段。改善措施實施后,客戶投訴量下降80%,

為央企上海造幣公司提供面向國際市場的抽樣檢驗方法指導,使企業順利通過了國外政府的委托審核,順利進入了當地市場。

為A股上市公司益佰制藥(600594)構建質量改善體系,通過流程優化、布局改善、作業標準化、提案建議四方面工作,使車間面貌煥然一新,質量成本降低72%,順利通過了多次內外部客戶稽核。

為A股上市公司征和工業(003033)建立精益供應鏈體系,完善了生產主計劃管理體系,利用數據挖掘技術,重新布局庫位設置,合理規劃存儲方式,提升揀貨效率37%;完善了物料需求計劃管理,建立供應商管理體系,供應商一次交驗合格率提升24%。建立了物料與生產的嚴格配套管理流程,準時交貨率OTD提升23%。

從事咨詢服務以來,共輔導30余家制造型企業,通過了多家國際知名公司的全球供應鏈審核。針對國外審核清單晦澀難懂,企業人員能力薄弱的問題,為企業搭建了一套完整的動態化平臺,涵蓋質量體系、采購及供應商管理、生產過程監控、人員能力矩陣、環境健康安全等方面,使企業能自主應對未來更多的客戶審核。通過實踐應用,獲得了眾多企業,尤其是中小型企業的高度認可。

謝老師致力于制造型企業的質量和精益改善,為幫助中國企業打開國門,走向世界,永續經營,實現強企夢、強國夢而矢志不渝。

【授課風格】

幽默、風趣,不失嚴謹

講課思路清晰、內容邏輯性強

注重內容的“知其然,知其所以然”

注重思路的引導和講解

【主講課程】

六西格瑪類:

測量系統分析

假設檢驗

回歸分析

DOE試驗設計法

SPC統計過程控制

變異源分析

可靠性分析

IATF16949類:

APQP產品質量先期策劃

PPAP生產件批準程序

FMEA失效模式和影響分析

MSA測量系統分析

SPC統計過程控制

精益生產類:

VSM價值流圖

識別與消除浪費

5S管理

精益改進

精益領導力

問題分析與解決

目視化與看板管理

精益生產方式JIT

質量工具類:

新、舊質量七工具

8D報告

品質功能展開

流程分析與改善

TQM全面質量管理

供應商管理

數據分析

抽樣檢驗

防錯技術

【服務客戶】

央企、上市公司

中國移動中移在線(央企)、上海造幣有限公司(央企)、中節能太陽能股份(央企)、唐山港集團(A股上市公司601000)、特變電工(A股上市公司600089)、華新水泥(A股上市公司600801)、貴州益佰制藥(A股上市公司600594)、三安光電(A股上市公司600703)、長榮股份(A股上市公司300195)

國際知名企業

維斯塔斯風力技術(國際知名風力發電龍頭企業,丹麥)、通力電梯(國際知名電梯制造企業,芬蘭)、科斐凱博線纜(國際知名汽車線纜企業,德國)、武藏汽車零部件(國際知名汽車零件企業,日本)、大冢制藥(國際知名制藥企業,日本)

行業知名企業

山東國瓷功能材料、山東陽谷電纜、內蒙古歐晶科技、北京華脈泰科醫療器械、天津三志電梯、天津華海清科、河北中達鑄造

【學員評價】

講解的Minitab工具很實用,能夠節省很多時間,充分利用數據分析功能結合工作實際情況收集分析數據,提高工作效率。

——唐山港集團股份有限公司

全面了解了流程的全部知識。對全面改善流程的方方面面有全面的認識。回去修改過于繁冗的流程進行簡化。試試整理和修改流程內容。

——天津潤達醫療科技有限公司

聽老師講過MSA以后,以前好多的疑問都迎刃而解了!之前做出結果是合格的還好,如果是不合格的,也不知道怎么找原因,現在都明白了。

——優視科技

FMEA講的太有意思了,這是我聽過講得最通俗易懂的FMEA!回去一定要推薦給其他同事!

——天津特變電工

通過學習,掌握了做現場改善的方法,以及為什么要做改善。以前的一些問題老師也給詳細做了解答,謝謝老師!

——益佰制藥

六西格瑪工具的講解深入淺出,很多工具都是算數據,看數值來做判斷。即使像我這樣沒有什么基礎的,也能聽明白。

——天津三志

我要預訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

企業管理培訓分類導航

企業培訓公開課日歷

職業技能培訓推薦公開課

名課堂培訓講師團隊

張雁濱-企業培訓師
張雁濱老師

素質重塑創始人、接受過國際教練聯合會(ICF)認證的訓練,獲得專業教練資格,接受過NLP國際專業及格...

李皓明-企業培訓師
李皓明老師

李皓明老師 職場效能提升專家 12年團隊管理與項目管理實戰經驗 10年企業大學與人才培養體系建設實戰...

程思澤-企業培訓師
程思澤老師

程思澤——壓力管理專家,心理咨詢師,人力資源管理師。 一.主要研究領域 1....

職業技能培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

污视频网站在线播放| 怡红院av久久久久久久| 亚洲成精国产精品女| 天堂аⅴ在线最新版在线 | 午夜精品视频网站| 亚洲一区网址| 久久久久久久伊人| 中文字幕亚洲天堂| 午夜一级在线看亚洲| 丰满人妻一区二区三区免费| 国产又爽又黄的激情精品视频| 久久久五月天| 精品人妻二区中文字幕| 色又黄又爽网站www久久| 日本美女在线中文版| 久久久老熟女一区二区三区91| 欧美体内she精视频| 亚洲看片一区| 欧美性受xxxx黑人爽| 狠狠色综合色区| 亚洲精品99久久久久| 精品久久在线| 69亚洲精品久久久蜜桃小说| 国产精品久久久久久婷婷天堂| av一区二区久久| jizzjizz亚洲中国少妇| av免费播放网址| 综合久久综合久久| 中文精品一区二区| 桃花视频大全不卡免费观看网站| 欧美牲交a欧美牲交aⅴ免费下载| 午夜久久福利影院| 亚洲小说图片| 九九九九热精品免费视频| 一区二区精品在线观看| 亚洲国产另类久久精品 | 国产精品亲子伦av一区二区三区| 成人ww免费完整版在线观看| 色鬼7777久久| 青青青视频在线| 强开小嫩苞一区二区三区视频| 九九热精品在线播放| 久久福利电影| 韩国三级日本三级少妇99| 欧美在线不卡一区| 久久亚洲风情| 黑森林国产精品av| 国产成人精品一区二区免费视频| 久久国产视频一区| 无码人妻黑人中文字幕| 最近中文字幕免费| 亚洲人一区二区| 亚洲xxx自由成熟| 中文字幕视频一区二区在线有码| 午夜视黄欧洲亚洲| 国产成人三级| 九九热这里有精品| 日本三级在线播放完整版| 欧美精产国品一二三区| www怡红院| 国产一区电影| yellow在线观看网址| 日韩最新av| 鲁大师精品99久久久| 91精品国产91久久综合| 韩国三级成人在线| 另类激情视频| 欧美另类z0zxhd电影| 亚洲大胆视频| 国产欧美自拍一区| 欧洲亚洲两性| 白虎精品一区| 污污网站在线免费观看| 亚洲大尺度在线观看| 精品无码人妻一区二区三| ,一级淫片a看免费| 国内精品福利视频| 男人网站在线观看| 无遮挡aaaaa大片免费看| 天天爽天天爽夜夜爽| 丰满饥渴老女人hd| 欧美一级二区| 日本不卡一区二区三区视频| 国模精品一区二区三区色天香| 国产视频精品一区二区三区| 亚洲色图制服诱惑| 中文亚洲字幕| 卡一精品卡二卡三网站乱码| 精品福利网址导航| h片在线观看视频免费| 天堂网www在线网| 欧美bbbbxxxx| 国产二区视频| 天天综合网在线| 自拍偷拍你懂的| 一级黄色免费视频| 欧美日韩第二页| 动漫av网站免费观看| 国产手机视频在线观看| 国产日韩在线亚洲字幕中文| 亚洲欧洲黄色网| 久久看人人爽人人| 婷婷久久国产对白刺激五月99| 久草在线视频福利| 免费人成年激情视频在线观看| 欧美视频免费播放| 亚洲最大的网站| 国产精品老女人精品视频| 精品少妇一区二区三区在线播放 | 91九色蝌蚪porny| aaa级精品久久久国产片| 亚洲精品综合久久中文字幕| 自拍偷拍亚洲激情| 免费高清在线一区| 欧美激情久久久久久久久久久| 国产高清一区二区三区视频| 日本一二三视频| 亚洲欧美另类综合| 杨钰莹一级淫片aaaaaa播放| 波多野结衣天堂| 欧美下载看逼逼| 国产成人欧美在线观看| 亚洲亚裔videos黑人hd| 欧美性猛交xxxx富婆弯腰| 成人免费av资源| 日韩午夜在线电影| 精品盗摄女厕tp美女嘘嘘| 色在线免费观看| 涩涩网在线视频| 色综合久久久久综合一本到桃花网| 欧美成人明星100排名| 欧美一级片免费| 在线观看国产亚洲| 国产一级久久久久毛片精品| 神马久久久久久久久久久| 亚洲图片中文字幕| 亚洲精品无码久久久久| 一级片一区二区三区| 午夜av免费观看| 日本免费看黄| 中文字幕欧美亚洲| 精品国产鲁一鲁****| 国产精成人品2018| 成人爽a毛片免费啪啪| 亚洲日本va| 午夜精品毛片| 美国欧美日韩国产在线播放 | 91福利国产在线观看菠萝蜜| 免费电影视频在线看| 日韩成人综合网站| 欧洲vs亚洲vs国产| 国产精品久久久久一区二区三区厕所| 久久91麻豆精品一区| 美日韩一区二区| av一区二区三区黑人| 色先锋资源久久综合| 国产一区二区三区高清在线观看| 欧美一区二区.| 亚洲一区精彩视频| 日日鲁鲁鲁夜夜爽爽狠狠视频97| 蜜臀av粉嫩av懂色av| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 国产精品伦一区二区三区| 美女在线观看www| av在线下载| 国产精品45p| 国产麻豆日韩欧美久久| 91精品福利视频| 欧美精品一二区| 日本高清不卡一区二区三| 粉色视频免费看| 在线观看亚洲国产| 天天操夜夜操天天射| 少妇视频在线观看| 欧美另类视频| av成人动漫在线观看| 欧美一区二区福利视频| 国产精品久久久久久久久影视| 欧美黑人在线观看| 久久久久黄色片| 国产又爽又黄又刺激的软件 | 娇小发育未年成性色xxx8| 欧美巨乳在线| 伊人久久大香线蕉av超碰| 99久久99久久精品国产片桃花| 日本视频在线一区| 91好吊色国产欧美日韩在线| 激情五月宗合网| 国产精品理论在线| 国产三级黄色片| 国产一级做a爱片久久毛片a| 亚洲av无码国产综合专区| 国产精品果冻传媒潘| 欧美连裤袜在线视频| 好吊妞无缓冲视频观看| 久久精品偷拍视频| 人人干人人草| 久久夜夜操妹子| 久久综合九色综合久久久精品综合| 尤物yw午夜国产精品视频明星 |