日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業管理培訓分類導航

企業管理培訓公開課計劃

企業培訓公開課日歷

精益生產培訓公開課

精益生產培訓內訓課程

熱門企業管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>精益生產培訓公開課

精益辦公(業務流程價值流)

【課程編號】:MKT011774

【課程名稱】:

精益辦公(業務流程價值流)

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:精益生產培訓

【時間安排】:2018年11月29日 到 2018年11月30日4180元/人

2018年11月02日 到 2018年11月04日4180元/人

【授課城市】:北京

【課程說明】:如有需求,我們可以提供精益辦公(業務流程價值流)相關內訓

【其它城市安排】:蘇州 上海

【課程關鍵字】:北京精益辦公培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

隨著精益思想成為全球主流的管理思想,精益辦公已成為未來辦公的模式。 通過消除流程中的浪費,創建客戶導向的無缺陷的流程,構建激發員工創造力和活力的工作環境。

全球商業環境在加速變化,逼迫企業和組織去評估他們的概念和技術以應對商業挑戰。 通過精益辦公服務,企業和組織可以通過提高業務流程的靈敏性、可控性及透明性來適應高度分化的業務流程,從而增強他們的核心競爭力。 精益辦公系統是用來幫助企業和組織通過優化內部的流程以達到更有效的結果,有效降低30%的管理成本和周期時間,提高質量達60%。

精益辦公是基于“流動”原則的基礎上,提升辦公價值流中的信息交易速度和準確性。創建具有良好信息流動的精益辦公系統常常比制造業要困難的多。關鍵是必須目視化信息流程,識別其中可去除的浪費活動,從而向目標狀態改進。

本課程幫助企業領導深入理解什么是精益辦公,為什么越來越多不同行業的公司將精益擴展到企業的非制造流程中。了解精益的歷史演進,以及數十年來眾多公司通過精益取得優異的成果和實際的案例分析。理解如何在辦公信息環境中應用精益工具,如何在本公司內啟動精益辦公項目。

培訓受眾:

總經理、工廠副總、生產總監、新工廠布局負責人、工程設備總監、精益經理等;

課程收益:

什么是精益辦公

為什么要實施精益辦公

何為精益服務交易流程中的7種浪費且如何識別

分享精益辦公成功實施的案例

實施精益辦公面臨的挑戰或障礙

成功實施精益辦公的要素和步驟

價值流在精益辦公中如何應用

課程大綱:

該課程介紹精益辦公的基本原理和常用工具,同時采用互動模擬幫助學員深刻理解精益辦公改善的關鍵原則及實踐。該課程覆蓋:

一、為什么要學習精益

業務流程效率

服務品質

成本降低

客戶響應速度

顧問滿意度

5S目視化

二、精益系統的歷史演進

精益的來源

精益辦公是基于豐田生產系統

精益思想的延伸

三、精益辦公服務的基本原則

連續流動

目視化

簡單化

品質內置

消除浪費

四、精益辦公服務核心思想

流程優化

精益項目管理

精益行政

開放式辦公

辦公5S與目視化工作

五、識別辦公室流程中的7種浪費

用客戶實際流程實踐討論

六、辦公室浪費實踐練習 (Gemba Walk)

七、精益辦公改善的十大戒律

八、精益辦公常用的改善工具

辦公室5S

目視化管理

A3報告

Just In Time

九、辦公室Just In Time實踐沙盤模擬

十、辦公室業務流程價值流分析

什么是價值流分析?

為什么采用價值流分析?

組織中的價值流戰略

價值流分析逐步展開

十一、精益辦公案例分析

十二、總結、落實下一步行動計劃

李老師

世界頂級醫療器械、消費電子 亞太區業務變革總監

杜邦高性能涂料 亞太區精益六西格瑪黑帶大師

泰科國際 亞洲區卓越運營經理

強生制藥 精益生產經理

實戰運營管理專家,畢業于知名高校工業工程專業,碩士學位。在工業領域超過16年全職精益六西格瑪的工作經驗, 500強企業積累了豐富的精益六西格瑪經驗, 同時獲得精益大師和六西格瑪黑帶大師的認證, 負責亞洲區17個工廠的精益六西格瑪實施和推廣。任職上海市管理科學學會精益六西格瑪委員會專家委員期間多次為企業進行免費精益診斷和精益咨詢,同時為滬上多家高校(復旦大學,華東理工大學)研究生和MBA進行精益六西格瑪講座,受到高度評價。

擅長課程:

戰略部署,精益生產系統、精益日常管理,精益評估,問題快速解決,快速改善周,總裁改善,事務性流程改善,六西格瑪綠帶,六西格瑪黑帶,一線線長/組長/主管,標準作業,價值流分析、統計過程控制(SPC)、失效模式有效分析(FMEA),根本原因分析-8D等;

咨詢風格:

1)系統性:以最終成果為導向,從大處著眼、從小處著手,過程與結果緊密相連;

2)實踐性:理論與實際相結合,從企業實際出發,重點突出,取長補短;

3)教練風格:通過針對性的訓練和指導,讓學員有豁然開朗、一語道破天機;

4)嚴謹、認真、負責!工作思路邏輯嚴密、一絲不茍;三現主義,尊重事實;對公司負責、對客戶負責、對項目結果負責;

部分服務過的客戶:

賽萊默集團、上海交運汽車、偉星新材、斯倫貝謝油田設備、國際煤機、馬尼托瓦、東芝信息、上汽集團、格力電器、德力西電氣、九陽股份、泰爾茂醫療、海斯凱爾、耐世特、施耐德電氣、利納馬汽車、開利空調、英格索蘭、諾維信中國、恒合科技 、布勒設備西安、寧波公牛電器、上海西川密封件、延鋒偉世通汽車電子、開能環保設備、奧美尼、梅特勒-托利多、蘇泊爾家電制造、神舟汽車、艾博生物、泰爾茂、柯邁起重機械、伽藍集團、海立中野冷機、寶飛優斯特、歐迪恩傳動科技、河北電機股份、凱斯曼秦皇島、亨通精工、愛樂石油等等;

我要報名

在線報名:精益辦公(業務流程價值流)(北京)

国产精品影视天天线| av女优在线| 经典三级一区二区| 欧美二区三区| 欧美中文字幕一区二区| 老太脱裤子让老头玩xxxxx| 一级片免费视频| 91精品国产精品| h网站免费看| 成人午夜免费电影| 福利电影在线| 国产综合香蕉五月婷在线| 国产又粗又猛又爽又黄视频| www.午夜精品| 中文在线字幕av| 精品国产黄色片| 性色av香蕉一区二区| 秋霞成人午夜伦在线观看| 午夜精品久久久久久久99热黄桃| 欧美精品亚洲| 欧美亚洲综合网| 日本一区福利在线| 亚洲色婷婷综合开心网| www亚洲欧美| 欧美jizzhd精品欧美巨大免费| www99avcom| 日本搞黄视频| www.黄色网| 精品视频中文字幕| 亚洲成人直播| 国产主播在线资源| 波多野结衣高清在线| 国产51自产区| 欧美日韩黄视频| 麻豆国产视频| 亚洲精品国产综合区久久久久久久| 很黄很黄激情成人| 欧美黑人猛交的在线视频| 亚洲毛片在线播放| 亚洲第一综合网| 亚洲国产精品视频一区| 日本欧美一二三区| 久久综合狠狠综合久久激情| 国产精品无码专区av免费播放| 免费看欧美一级片| 一级全黄肉体裸体全过程| 国产精品美女主播在线观看纯欲| 又紧又大又爽精品一区二区| 日本女优天堂99伊人| 午夜视频在线播放| 精品无码一区二区三区在线| 日韩视频免费观看| 亚洲男人第一网站| 精品对白一区国产伦| 色妞一区二区三区| 国产精品美女久久福利网站| 国产欧美一区二区精品久久久| 黄色亚洲免费| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 久久精品国产99国产| 激情综合网站| 911精品国产| 日韩av在线电影| 久久精品国产美女| 性色av一区二区三区| 亚洲系列中文字幕| 日韩欧美精品中文字幕| 午夜亚洲精品| 神马日本精品| 国模精品视频| 比比资源-先锋影音资源站| 香蕉视频网页版| 先锋资源中文在线| 日韩黄色一级大片| 人妻一区二区视频| 成人免费av片| 777久久久精品一区二区三区| 日韩中文字幕不卡视频| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 日韩三级久久| 欧洲亚洲成人| 国产图片一区| 极品束缚调教一区二区网站| 一区二区影院| 美腿丝袜亚洲三区| 免费看久久久| 亚洲乱码视频| 国产欧美日本| 亚洲综合资源| 岛国电影中文在线| 国产一级片播放| 欧美风情在线观看| 日韩av中文字幕在线| 国产精品乡下勾搭老头1| 老司机午夜精品| 久久97超碰国产精品超碰| 精品亚洲aⅴ乱码一区二区三区| 国产精品系列在线| 亚洲国产精品久久久| 欧美在线性爱视频| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 色综合伊人色综合网| 91久久久久久久久久| 亚洲欧洲偷拍精品| 亚洲天堂av在线播放| 97超级碰碰人国产在线观看| 久久99久久亚洲国产| 国产精品视频男人的天堂| 国产日韩欧美在线| 91一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第四页av| 国产精品久久久久久久9999| 欧美一级大胆视频| 91久久国产综合久久| 亚洲大片精品永久免费| 在线观看欧美日韩国产| 欧洲成人性视频| 国产一区二区精品在线| 日本精品二区| 久久人人爽亚洲精品天堂| 91精品办公室少妇高潮对白| 亚洲成人一二三| 欧美一区午夜视频在线观看| 国产69精品一区二区亚洲孕妇| 色婷婷狠狠综合| 91中文字幕一区| 欧美激情性xxxxx| 成人在线观看免费完整| av噜噜在线观看| 亚洲精品午夜久久久久久久| 在线观看自拍| 亚洲黄色网址| 国产福利一区二区三区| 日韩高清免费在线| 欧美成人蜜桃| 国产一区二区在线观看免费视频| 超碰caoprom| 男人在线观看视频| 熟女少妇a性色生活片毛片| 女人高潮一级片| 精品一区二区三区蜜桃在线| 91黑人精品一区二区三区| 黄色电影网站在线观看| 碰碰视频免费| 嫩草影院发布页| 黄色一级片在线观看| 美国十次av导航亚洲入口| 91理论电影在线观看| 妖精一区二区三区精品视频| 亚洲深夜av| 在线欧美日韩国产| 26uuu久久噜噜噜噜| 欧美专区中文字幕| 国产精品久久久久国产a级| 女人被男人躁得好爽免费视频| 特级西西人体wwwww| ,亚洲人成毛片在线播放| av中文在线资源库| 紧缚奴在线一区二区三区| 日韩亚洲第一页| 久草免费资源站| www.1024| 亚洲97av| 日韩欧美在线播放| 日本10禁啪啪无遮挡免费一区二区| 日本特黄在线观看| 国产美女永久免费| 日本福利在线观看| 黑人玩欧美人三根一起进| 亚洲免费av一区二区| 少妇高潮一区二区三区99| gogo大胆日本视频一区| 久久影视电视剧免费网站| 成人xxxxx| 免费看又黄又无码的网站| 波多野在线播放| 女人被狂躁到高潮视频免费网站| 惠美惠精品网| 亚洲免费毛片网站| 国产精品自拍偷拍视频| 欧美午夜精品理论片| 国产又大又黄的视频| 欧美高清电影在线| 在线观看一级片| 卡通欧美亚洲| 五月天亚洲一区| 自拍偷拍国产精品| 成人字幕网zmw| 午夜一区二区三区免费| 精品网站www| 亚洲韩日在线| 欧美一级片免费在线| 中日韩精品视频在线观看| 日韩午夜电影免费看| 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 久久久精品在线| 精品人妻二区中文字幕| 九色成人在线| 日韩av电影资源网| 久久婷婷久久一区二区三区|