日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂 - 企業(yè)管理培訓網聯系方式

聯系電話:400-8228-121

值班手機:18971071887

Email:Service@mingketang.com

企業(yè)管理培訓分類導航

企業(yè)管理培訓公開課計劃

企業(yè)培訓公開課日歷

研發(fā)管理培訓公開課

研發(fā)管理培訓內訓課程

熱門企業(yè)管理培訓關鍵字

您所在的位置:名課堂>>公開課>>研發(fā)管理培訓公開課

產品需求分析與需求管理培訓課程

【課程編號】:MKT028690

【課程名稱】:

產品需求分析與需求管理培訓課程

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:研發(fā)管理培訓

【時間安排】:2025年09月22日 到 2025年09月23日4500元/人

2024年11月13日 到 2024年11月14日4500元/人

【授課城市】:上海

【課程說明】:如有需求,我們可以提供產品需求分析與需求管理培訓課程相關內訓

【其它城市安排】:蘇州 深圳

【課程關鍵字】:上海需求分析培訓,上海需求管理培訓

我要報名

咨詢電話:
手  機: 郵箱:
課程介紹

產品開發(fā)項目的需求往往會因為各種原因出現問題,比如用戶參與度不夠、規(guī)劃不當、用戶需求蔓延、需求模棱兩可、鍍金、忽視干系人等等。

如果需求在開發(fā)期間出了問題,最大的惡果就是返工,項目成本和時間將受到負面影響。

更有甚者,如果需求在發(fā)布之后出了問題,修復缺陷的成本將是項目期間的上百倍。

顯然處理需求工作的不足會對項目的成功造成很多風險。請對比下列需求問題,看看有多少條出現于你最近的項目中。如果其中有三四條以上與你的經歷相符,那么本課程就是為你量身定做的。

沒有清晰制定過項目的業(yè)務目的與目標,或者都不知道還有這事。

開發(fā)團隊無法與用戶代表直接互動,不理解他們的具體需要。

客戶認為所提需求都重要,但又沒有正式確認。

開發(fā)人員在寫代碼時遇到了模棱兩可或者遺漏的信息,所以只能靠猜。

開發(fā)人員根據自己的理解或喜好更改功能,認為對用戶有好處。

客戶認可了某個發(fā)布或者迭代的需求,但事后又不斷更改。

不斷接受客戶的需求變更請求,項目范圍隨之擴大。

缺失需求變更管理,沒人知道特定變更請求的具體狀態(tài)。

課程目的

學會識別與處理三個層次的需求:業(yè)務需求、用戶需求和功能需求;

理解產品開發(fā)項目中的角色及其需求工作的分工;

全面掌握需求工程(需求開發(fā)和需求管理)中的工具與技術;

理解產品需求與項目需求的區(qū)別,在項目內做好;

理解不同項目類型下的產品需求開發(fā)與管理工作,比如敏捷項目。

參加對象

產品經理、研發(fā)經理、項目經理、研發(fā)工程師、重要用戶/客戶

課程大綱

第一部分:產品需求的基本概念

1.客戶類別分析

(1)客戶、用戶、目標客戶、潛在客戶、內部客戶等

2.需求類別分析

(1)不同體系對需求的定義分析

(2)項目需求分分類

產品需求

項目需求

(3)三個層次的其需求

業(yè)務需求與愿景和范圍文檔

用戶需求與用戶需求文檔

功能需求與軟件需求范圍說明書

3.需求工程全過程

(1)需求開發(fā)

需求獲取

需求分析

需求規(guī)范說明

需求驗證

(2)需求管理

(3)項目管理中的需求工作

4.小組研討 – 你項目中的需求工作

項目分類、需求分類、需求問題收集等

第二部分:產品需求開發(fā)-需求獲取

1.需求獲取的定義與作用

2.需求獲取的活動(包含相關工具)

(1)定義產品愿景和項目范圍

(2)識別用戶類型及其特征

(3)為每類用戶選出用戶代表

(4)安排由典型用戶組成的焦點小組

(5)與用戶代表協(xié)同發(fā)現用戶需求

(6)識別系統(tǒng)事件和反應

(7)舉辦獲取訪談

(8)舉辦并引導需求獲取討論會

(9)觀察用戶如何工作

(10)分發(fā)問卷調查

(11)分析文檔

(12)檢查現有系統(tǒng)在需求方面的問題報告

(13)重用現有需求

(14)如何應用十問引導客戶

(15)業(yè)界最佳客戶需求的八個要素($APPEALS)

3.小組研討 – 選擇一個場景

(1)全新產品改進項目的需求開發(fā)

(2)現有產品改進項目的需求開發(fā)

(3)軟件包項目的需求開發(fā)

第三部分:產品需求開發(fā)-需求分析

1.需求分析的定義與作用

2.需求分析的活動(包含相關工具)

(1)為應用環(huán)境建模

(2)創(chuàng)建用戶界面以及技術原型

(3)分析需求可實現性

(4)需求優(yōu)先級排序

(5)建立數據字典

(6)為需求建模

(7)分析系統(tǒng)與外部之間的關聯

(8)將需求分配給子系統(tǒng)

(9)需求分析轉化出產品包需求

3.小組研討 – 選擇一個場景

(1)全新產品改進項目的需求開發(fā)

(2)現有產品改進項目的需求開發(fā)

(3)軟件包項目的需求開發(fā)

第四部分:產品需求開發(fā)-需求范圍說明

1.需求范圍說明的定義與作用

2.需求范圍的活動(包含相關工具)

(1)需求分解與分配

(2)功能定義

(3)產品包需求分析

(4)產品分解的三個層次

(5)使用需求文檔模板

(6)明確需求來源

(7)每個需求一個唯一標識

(8)記錄業(yè)務規(guī)則

(9)記錄非功能需求

3.需求建模

(1)數據流圖

(2)流程圖

(3)用例圖

(4)需求樹等

4.小組研討 – 制作需求文檔

第五部分:產品需求開發(fā)-需求驗證

1.需求驗證的定義與作用

2.需求驗證的活動(包含相關工具)

(1)需求評審

(2)測試需求

(3)定義驗收標準

(4)模擬需求

3.小組研討 – 需求的迭代過程

第六部分:產品需求管理

1.需求管理的定義與作用

2.需求管理的活動(包含相關工具)

(1)設定需求基準

(2)建立一個需求變更控制流程

(3)對需求變更進行影響分析

(4)建立基準并控制需求集合版本

(5)維護需求變更的歷史記錄

(6)跟蹤每個需求的狀態(tài)

(7)跟蹤需求問題

(8)維護一個需求跟蹤矩陣

3.需求管理中的角色與職責

(1)產品經理

(2)項目經理

(3)研發(fā)經理(人員)

(4)三者的分工協(xié)作

4.小組研討 – 需求開發(fā)與需求管理的界限

第七部分:項目管理中的需求工作

1.選擇一個合適的軟件開發(fā)生命周期

(1)瀑布

(2)迭代

(3)增量

(4)敏捷

2.規(guī)劃需求活動

3.估算需求工作量

4.基于需求確定項目計劃

5.識別需求決策人

6.當需求變化時重新協(xié)商項目承諾

7.分析、記錄以及管與需求相關的風險

8.跟蹤在需求上花費的工作量

9.借鑒其他項目中關于需求的經驗教訓

10.小組研討 – 敏捷項目中的需求工作

第八部分:需求開發(fā)與管理課程總結

1.從客戶角度審視需求

2.需求工作貫穿整個開發(fā)項目

3.高質量需求過程帶來的好處

朱老師

20+年項目管理實踐經驗

9+年全職項目管理教練

PMI-PMP授權講師

PMP-國際項目管理專業(yè)人士

ACP-國際敏捷項目管理專業(yè)人士

NPDP-國際產品管理專業(yè)人士

PM3-西門子項目管理認證

HCSA-PM-華為項目管理認證

培訓特色:

多元化課程交付:線上線下多維交付,可提供案例、考試、作業(yè);

項目式課程實施:系統(tǒng)化課程設計,單一課程之間有邏輯關系,比如項目管理能力環(huán)項目;

依據最佳實踐:基于美國項目管理協(xié)會(PMI)的項目管理知識體系開發(fā)課程,同時可提供PMP認證課程;

提供實戰(zhàn)指導:課程中直接使用客戶案例與學員互動,讓理論與實踐結合,找出適用的實踐路徑給學員,學以致用;

工作經歷:

朱老師擁有十余年跨國企業(yè)工作和管理經驗,在國內國際等企業(yè)管理咨詢與培訓方面有資深經驗。曾就職于西門子公司,分別擔任過產品經理、項目經理、項目總監(jiān)等職務。十余年的新產品規(guī)劃管理、技術研發(fā)管理、智能制造(工業(yè)4.0)規(guī)劃的實戰(zhàn)經驗,具有完備的產品管理、研發(fā)管理、項目管理、質量管理、信息化管理的經驗與理論。曾負責各類國際研發(fā)項目:

異地聯合開發(fā)項目:技術開發(fā)項目,負責全球三個研發(fā)中心之一的中國研發(fā)中心;

全新產品開發(fā)項目:從市場需求到開發(fā)及認證到試產整個過程的管理;

國際生產轉移項目:制定周期、預算,對產品的上市時間,品質,成本負責;

智能制造規(guī)劃項目:有PLM、ERP、自動化產線實施的實踐經驗;

持續(xù)改善項目:精益生產項目實施、質量改善項目實施;

跨部門合作專家:項目團隊由市場,研發(fā),實驗室,生產,品質,采購,成本控制等部門組成。

朱老師以“教有所長、教有所新、教有所用”而見長,培訓教學方式以講授為主的多媒體教學,配合互動、案例、演練輔導、實操練習、游戲輔助、考試檢驗等教學形式,將理論與實際工作相結合,突出課程內容的針對性、實用性、實效性。力求讓學員易學、易懂、易操作、易掌握,確保參培者“學有所得,學有所獲,學有所用,用以見效”。

咨詢項目成果舉例:

西門子公司“項目領導力建設”咨詢輔導,落地項目管理流程優(yōu)化、項目職責設計。

浙江本松“研發(fā)組織建設與項目管理”咨詢輔導,研發(fā)組織優(yōu)化和項目制度建立。

臺灣ACME “敏捷項目管理:新產品開發(fā)快速上市”咨詢輔導,TOM減少20%。

正泰電器“智能制造項目規(guī)劃項目”咨詢輔導,落地Teamcenter項目管理模塊。

典型客戶:

科大國盾量子技術、四川長虹集團、北京航空工業(yè)集團、浙江本松、西門子、上海魏德米勒、浙江正泰電器、寧波高正電子、昆山越峰電子、廣州越峰電子、派克漢尼汾、明科精密橡膠、華興源創(chuàng)、百得電動工具、蘇州永創(chuàng)金屬、中國科學院蘇州分所、藝達思科技、蘇州博世汽車有限公司、耐世特汽車系統(tǒng)(蘇州)有限公司、飛利浦醫(yī)療(蘇州)有限公司、捷普電子(廣州)有限公司、聯合汽車電子有限公司、上海賽路客電子有限公司、美國TRW(天合)汽車電子有限公司、DELPHI德爾福(中國)科技研發(fā)中心、法雷奧汽車安全系統(tǒng)(無錫)有限公司、圣韻電子(上海)有限公司、上海江森汽車電子、上海聚義信息技術有限公司、丹佛斯(天津)有限公司、珠海ACW公司、波爾威技術(蘇州)有限公司、梯梯電子、埃比電子、諾通(蘇州)電子有限公司、哈姆林(蘇州)有限公司、蘇州普爾世電源、蘇州TT電子、豪利士電線裝配(蘇州)有限公司、無錫普洛菲斯電子有限公司、帝發(fā)科技(無錫)有限公司、鎮(zhèn)江飛馳汽車、銳邁機械科技、蘇州創(chuàng)業(yè)園、冬慶數控科技、科達科技、法萊欣科技、三春堂藥業(yè)、贏勝科技、艾普斯電源、中軟國際、中海升物聯科技、廣州賽寶聯睿信息科技、鎮(zhèn)江溢泉智能發(fā)展、江蘇藍必勝工程、北京七星集團、北京長城鉆探、中國電子科技集團公司第三十八研究所、沈陽興華航空電器有限責任公司、青島電子研究所、中國航天科工集團三院、工業(yè)和信息化部電子第五研究所(中國賽寶實驗室)、中國石油長城鉆探工程有限公司、天瀚科技(蘇州)有限公司、漢高(上海)化學有限公司、常州博爾達汽車安全設備有限公司、蘇州久世調溫制品有限公司、英諦車材(揚州)有限公司、維科精密(上海)有限公司、吉田建材(蘇州)有限公司、晶端顯示器(蘇州)有限公司等。

我要報名

在線報名:產品需求分析與需求管理培訓課程(上海)

夜色福利资源站www国产在线视频| 91 在线视频观看| 亚洲麻豆一区| 成年人羞羞的网站| 久久国产露脸精品国产| 久久久久国产一区| 久久久精品999| 成人综合在线观看| 中文字幕久久精品一区二区| 国产精品视频一区二区三区,| 另类专区欧美制服同性| 亚洲美女一区二区三区| 亚洲久久一区| 亚洲免费一区三区| 国产视频在线播放| 女人裸体免费网站| 亚洲成人先锋电影| 日韩视频免费在线播放| 久久成人在线视频| 中文字幕欧美国产| 成人影院在线免费观看| 先锋影音欧美官网| 91麻豆精品久久毛片一级| 91在线观看网站| 成人午夜大片免费观看| 国产成人在线视频免费观看| 久久影院一区二区| 91精品天堂| 性欧美大战久久久久久久久| 午夜在线视频观看日韩17c| 青青在线视频| 夜夜爽妓女8888视频免费观看| 国产又黄又大又粗视频| 日本久久久a级免费| 伊人久久男人天堂| 日韩中文字幕在线观看| 精品国产依人香蕉在线精品| 美女久久久久久久| 亚洲精品一区在线观看香蕉| 欧美一a一片一级一片| 一区在线免费| 亚洲私拍视频| jizzjizz19| 国产视频在线一区| 91资源在线播放| 亚洲一区 在线播放| 国外成人免费在线播放| 波多野结衣精品在线| 亚洲精品天堂在线观看| 国产又黄又嫩又滑又白| 日韩女优人人人人射在线视频| 一区二区三区精品| 国产亚洲午夜高清国产拍精品| 亚洲视频福利| 免费污视频在线一区| 福利视频电影| 亚州精品国产精品乱码不99按摩| 亚洲视屏在线观看| 1区2区3区视频| 九九爱在线视频观看免费视频| 国产wwww| 99免在线观看免费视频高清| 性网站在线播放| 1024欧美极品| 色网站免费观看| 免费又黄又爽又猛大片午夜| 在线视频观看一区二区| 久久国产精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区在线观看 | 朝桐光av在线| 搡老熟女老女人一区二区| av7777777| 麻豆av一区二区三区久久| 久久免费国产视频| 欧美巨猛xxxx猛交黑人97人| 久久久av网站| 1卡2卡3卡精品视频| 欧美精品123| 手机在线看福利| 香蕉久久久久久久| 亚洲视屏在线观看| 精品毛片一区二区三区| 中文字幕免费视频观看| 中文字幕+乱码+中文乱码91| 国产福利在线导航| 波多野结衣福利| 91成人在线观看国产| 668精品在线视频| 91av在线精品| 欧美亚日韩国产aⅴ精品中极品| 久久99精品久久久久久久久久久久 | 丰满湿润大白屁股bbw按摩| 日韩在线视频第一页| 熟妇人妻中文av无码| 色婷婷av一区二区三| 黄色www视频| 人妻丰满熟妇av无码区| 国产www在线| 国产女人高潮时对白| 福利视频网址导航| 欧美videosex性欧美黑吊| 国产探花一区在线观看| 久久精品99国产精品| 国产精品网曝门| 亚洲成人av在线电影| 91久久线看在观草草青青| 欧美群妇大交群中文字幕| 樱桃国产成人精品视频| 日本乱人伦一区| 91精品国产乱| 亚洲精品国产精品国产自| 久久99精品久久久久久噜噜| 亚洲在线观看视频| 欧美在线一区二区三区四| 亚洲另类激情图| 日韩欧美一区二区视频| 欧美男同性恋视频网站| 日韩欧美在线第一页| 欧美日韩中文字幕在线| 欧美日韩精品欧美日韩精品一综合| 欧美v亚洲v综合ⅴ国产v| 久久精品国产亚洲精品| 日韩精品高清在线| 欧美在线视频免费播放| 亚洲欧洲日夜超级视频| 乱子伦视频在线看| 国产三级第一页| 一本大道香蕉久在线播放29| 91麻豆精品激情在线观看最新| 日本蜜桃在线观看视频| 亚洲激情不卡| 亚洲欧美一区二区三区国产精品 | 97精品97| 国产精品久久久亚洲一区| 麻豆91在线观看| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 精品国产成人系列| 日韩有码在线电影| 亚洲日本成人网| 久久视频在线观看免费| 午夜欧美大片免费观看| 国产精品一区二区三| 亚洲影院污污.| 亚洲欧美一二三| 在线观看国产网站| 在线免费观看日韩视频| av色资源站| av在线二区| 精品国产第一国产综合精品| 日韩成人精品视频| 性做久久久久久久免费看| 国产suv精品一区二区| 亚洲综合在线网站| 亚洲第一视频在线| 婷婷视频在线| 亚洲欧洲免费| 狠狠色丁香久久婷婷综| 成人欧美一区二区三区视频网页| 日韩一二三区视频| 国产欧美日韩高清| 天天想你在线观看完整版电影免费| 免费视频91蜜桃| 中文字幕 自拍偷拍| 九九大香尹人视频免费| 欧美极品另类| 欧美精品乱码| 欧美视频一区在线| 国产精品毛片va一区二区三区| 无限资源日本好片| 中文字幕超碰在线| 97色伦图片97色伦在线电影| 天堂精品久久久久| 免费观看在线色综合| 成人国产在线观看| 亚洲欧美在线免费| 在线成人av电影| 国产亚洲久一区二区| 国产福利视频在线| 91蜜桃网址入口| 国产成人精品综合| 中文字幕一区二区三区四区欧美| 国产在线观看a| 国产91精品精华液一区二区三区| 宅男66日本亚洲欧美视频| 永久免费网站视频在线观看| 成人免费视频网站入口::| 国产精品冒白浆免费视频| 精品自拍视频| 精品在线播放午夜| 自拍偷拍亚洲精品| 国产h视频在线播放| h片在线免费看| 亚州色图欧美色图| 欧美日韩123| 一区二区成人在线| 久久久久久中文字幕| 午夜久久久久久久| 成人精品福利| 欧美激情一区在线观看| 国产精品福利片|