日韩欧美黄色动漫_男人添女人荫蒂免费视频_欧美xxbbb1手交_国产精品网站在线观看_久久久久久久久久久99_婷婷激情在线_欧美性大战久久_欧美xxxx精品_日韩成人视屏

名課堂-企業(yè)管理培訓(xùn)網(wǎng)

聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:400-8228-121

值班手機(jī):18971071887

Email:Service@mingketang.com

您所在的位置:名課堂>>內(nèi)訓(xùn)課程>>采購管理培訓(xùn)

新型供應(yīng)商選擇,考核和全面管理

【課程編號(hào)】:NX06025

【課程名稱】:

新型供應(yīng)商選擇,考核和全面管理

【課件下載】:點(diǎn)擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:采購管理培訓(xùn)

【培訓(xùn)課時(shí)】:2天(12小時(shí))

【課程關(guān)鍵字】:供應(yīng)商選擇培訓(xùn),供應(yīng)商考核培訓(xùn),供應(yīng)商管理培訓(xùn)

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

課程定位:

您的企業(yè)通常有50% 到85% 的成本是支付給供應(yīng)商的,除此之外,供應(yīng)商所提供的品質(zhì)、交期及服務(wù),無不直接影響您企業(yè)的競爭力。

供應(yīng)管理是各企業(yè)利潤的源泉。但是:

客戶定單變更甚至取消訂單的情況經(jīng)常發(fā)生;

單一供應(yīng)商甚至獨(dú)家壟斷市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)的供應(yīng)商常常出現(xiàn);

市場(chǎng)變化加劇使企業(yè)對(duì)采購管理應(yīng)對(duì)變化的要求不斷提高;

企業(yè)提高、穩(wěn)定供貨質(zhì)量與降低采購成本的呼聲不斷加大;

……

采購供應(yīng)工作存在的癥結(jié)問題在哪里?如何面對(duì)與處理?

企業(yè)越來越看重采購開發(fā)的供應(yīng)商能力,采購專家們認(rèn)為采購現(xiàn)在正在為企業(yè)采購“競爭力” 也就是說采購不只是尋找和開發(fā)培養(yǎng)合適的供應(yīng)商,而是在為企業(yè)尋求戰(zhàn)略性的競爭力的提升!

本課程將帶給您全新的供應(yīng)商管理理念,幫您解決工作中遇到的重重迷霧!

課程收益:

不同的企業(yè)有著不同的競爭環(huán)境,應(yīng)當(dāng)選擇不同的供應(yīng)商,那么:

如何讓供應(yīng)商幫助企業(yè)創(chuàng)造競爭優(yōu)勢(shì)呢?

供應(yīng)商是企業(yè)的資源,又如何讓這個(gè)資源價(jià)值最大化呢?

大家都說,企業(yè)和企業(yè)的競爭就是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈的競爭,那又如何通過供應(yīng)商創(chuàng)造供應(yīng)鏈的競爭優(yōu)勢(shì)呢?

通過本次培訓(xùn),您將了解以上內(nèi)容。

課程優(yōu)勢(shì):

1、情境代入,結(jié)合多個(gè)企業(yè)中層管理者案例透徹分析,講師現(xiàn)身說法;

2、統(tǒng)合綜效,整合供應(yīng)商的開發(fā),選擇,談判和評(píng)估 結(jié)點(diǎn)分析,便于學(xué)員即學(xué)即用;

3、注重實(shí)踐,課程大量時(shí)間在演練和實(shí)踐環(huán)節(jié),沖擊學(xué)員的行為方式,以提升實(shí)踐技能為目標(biāo)。

學(xué)員對(duì)象:

各級(jí)企業(yè)的高級(jí)管理層和設(shè)計(jì)部門、質(zhì)量管理部門,物流經(jīng)理、采購主管、物料主管等人士

培訓(xùn)形式:

課程講授、案例分析、情景演練、管理活動(dòng)、角色扮演、小組討論等

課程大綱:

模塊一:我需要什么樣的供應(yīng)商(供應(yīng)商尋源的策劃)

1.企業(yè)內(nèi)部外部環(huán)境分析

2.不同的企業(yè)發(fā)展階段需要不同的供應(yīng)商

3.不同的企業(yè)戰(zhàn)略與供應(yīng)商選擇戰(zhàn)略

4.不同的產(chǎn)品生命周期與供應(yīng)商尋源策略

5.產(chǎn)品ABC與供應(yīng)商尋源策略

6.供應(yīng)商是如何劃分他們的客戶的

7.如何使用五力模型進(jìn)行供應(yīng)商尋源

8.不同的企業(yè)為何選擇不同的供應(yīng)商策略

9.供應(yīng)商尋源策劃考量因素

模塊二 如何尋求供應(yīng)商

1.尋找供應(yīng)商的18個(gè)渠道

2.如何利用反向營銷尋找供應(yīng)商

3.GM是如何進(jìn)行反向營銷的

4.SONY是如何進(jìn)行反向營銷的

5.如何與其它部門合作選擇供應(yīng)商

6.供應(yīng)商越有名氣越好嗎

7.公司要求直接從制造廠購買有道理嗎

8.全球化形勢(shì)下如何尋源

9.供應(yīng)商來源的3個(gè)形式

10.如何做全球價(jià)值鏈布局

模塊三 如何評(píng)審供應(yīng)商

1.3個(gè)步驟證明你選擇的供應(yīng)商合理

2.什么是供應(yīng)商預(yù)審和候?qū)?

3.供應(yīng)商評(píng)審要素權(quán)重如何設(shè)定

4.如何組建評(píng)審小組與角色分工

5.如何評(píng)審供應(yīng)商綜合能力

6.如何評(píng)審供應(yīng)商的質(zhì)量管理能力

7.如何評(píng)審供應(yīng)商的技術(shù)能力

8.如何評(píng)審供應(yīng)商的生產(chǎn)能力

9.如何評(píng)審供應(yīng)商的財(cái)務(wù)能力

10.評(píng)審結(jié)果如何處理

模塊四供應(yīng)商財(cái)務(wù)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

1.如何通過供應(yīng)商財(cái)務(wù)三張表透視供應(yīng)商

2.如何通過資產(chǎn)負(fù)債表透視供應(yīng)商實(shí)力

3.如何通過利潤表透視供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)

4.如何通過鄧 白氏編碼審視供應(yīng)商

5.如何通過2個(gè)指標(biāo)評(píng)審供應(yīng)商償債能力

6.如何通過3個(gè)指標(biāo)評(píng)審供應(yīng)商盈利能力

7.如何通過4個(gè)指標(biāo)如何評(píng)審供應(yīng)商運(yùn)營能力

8.如何評(píng)估供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

模塊五供應(yīng)商績效評(píng)估與改進(jìn)

1.如何設(shè)立供應(yīng)商KPI

2.KPI考核中各部門的分工

3.如何考核供應(yīng)商交貨準(zhǔn)時(shí)

4.如何做到供應(yīng)商準(zhǔn)時(shí)交貨

5.如何處理公司“急!??!”訂單

6.供應(yīng)商交期管理及跟催

7.供應(yīng)商質(zhì)量考核指標(biāo)的設(shè)立

8.如何避免質(zhì)量爭議

9.如何設(shè)立供應(yīng)商服務(wù)指標(biāo)

10.供應(yīng)商績效改進(jìn)

11.供應(yīng)商質(zhì)量改進(jìn)的18個(gè)方法

12.汽車行業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量問題的3種處理方法

13.供應(yīng)商獎(jiǎng)懲機(jī)制的設(shè)立

14.如何通過AB角改善供應(yīng)商

模塊六 如何讓供應(yīng)商創(chuàng)造更多的價(jià)值

1.如何通過供應(yīng)商早期參與ESI

2.如何與供應(yīng)商協(xié)同

3.如何處理前期采購與研發(fā)采購

4.如何與供應(yīng)商VA/VE

5.外包供應(yīng)商必須掌握的“兩個(gè)核心”

6.為何外資企業(yè)喜歡租賃

7.如何與供應(yīng)商一起完成客戶訂單

8.如何進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)和培養(yǎng)

模塊七供應(yīng)商關(guān)系管理與合同管理

1.四種供應(yīng)商關(guān)系

2.SRM的5個(gè)層次

3.如何建立供應(yīng)商溝通機(jī)制

4.如何與供應(yīng)商結(jié)盟

5.如何實(shí)施供應(yīng)商管理庫存VMI

6.VMI與寄售有何不同

7.合同管理的關(guān)鍵問題

8.如何保證合同的履行

模塊八 八招應(yīng)對(duì)強(qiáng)勢(shì)供應(yīng)商

尾聲:

1.學(xué)習(xí)/興奮2天,回到公司后……結(jié)合公司實(shí)際情況-

2.通過學(xué)員成果發(fā)表--體會(huì)分享/經(jīng)驗(yàn)回顧/講師點(diǎn)評(píng)

3.實(shí)踐/活用所學(xué)五步驟

孫老師

名課堂采購供應(yīng)鏈與品質(zhì)管理系統(tǒng)問題解決專家

PPT 職業(yè)培訓(xùn)師

國家注冊(cè)質(zhì)量工程師

中國進(jìn)出口檢驗(yàn)檢測(cè)首批認(rèn)證專員

第三方內(nèi)審?fù)鈱徺Y深培訓(xùn)講師

中國物流與信息會(huì)員

華東區(qū)物流與供應(yīng)鏈協(xié)會(huì)理事

畢業(yè)西安外國語大學(xué)國際貿(mào)易與金融專業(yè)

上海交通大學(xué)海外學(xué)院特聘講師

悉尼商學(xué)院物流與供應(yīng)鏈管理EMBA

歷任香港歷峰集團(tuán)采購總監(jiān)

歐洲集團(tuán)亞太區(qū)品質(zhì)總監(jiān)

全球最大的第三方品質(zhì)檢驗(yàn)檢測(cè)咨詢中心ITS集團(tuán)NEC品質(zhì)總監(jiān)

核心價(jià)值:

17年外資職業(yè)生涯;國家質(zhì)量進(jìn)出口檢驗(yàn)檢測(cè)首批認(rèn)證專員;先后就職于香港歷峰集團(tuán)采購總監(jiān)、全球最大品質(zhì)檢驗(yàn)檢測(cè)咨詢中心ITS集團(tuán)NEC品質(zhì)總監(jiān);歐洲集團(tuán)亞太區(qū)品質(zhì)總監(jiān);從事質(zhì)量管理和供應(yīng)商的開發(fā),培訓(xùn)和供應(yīng)鏈的優(yōu)化和集成。

系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理理念、實(shí)戰(zhàn)工具與方法,對(duì)質(zhì)量制造管理和供應(yīng)鏈有著深刻獨(dú)到的見地。

自主研發(fā)系列生產(chǎn)質(zhì)量和供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)課程,課程以外資制造管理模式為主體,吸納先進(jìn)的世界制造管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),力創(chuàng)國內(nèi)制造管理模式的前沿。

孫老師擁有外貿(mào)企業(yè)第三方工廠評(píng)估和驗(yàn)廠輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),具有豐富的行業(yè)背景和極高口碑。

在企業(yè)期間幫助企業(yè)做了什么?

在香港歷峰集團(tuán)工作期間幫助全球著名客戶組建采購與品質(zhì)團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)采購與供應(yīng)商管理系列課程;并且?guī)椭?yīng)商客戶培養(yǎng)高端供應(yīng)鏈管理人才;

通過六年多的努力曾幫助全球最大知名企業(yè)采購商業(yè)績得到持續(xù)增長,贏得客戶口碑,成為戰(zhàn)略供應(yīng)商;

在ITS任品質(zhì)總監(jiān)工作期間負(fù)責(zé)質(zhì)量體系;幫助企業(yè)降低客戶損陪率達(dá)到同行業(yè)第一;

并且為企業(yè)建立高效的QC、QA團(tuán)隊(duì),從原有37人團(tuán)隊(duì),通過六年的培養(yǎng)打造500多人的品質(zhì)團(tuán)隊(duì);

在歐洲集團(tuán)公司更專注于奢侈品品牌的質(zhì)量管理和供應(yīng)商的開發(fā),培訓(xùn)及優(yōu)化。

品牌有BURBERRY ,COACH,HUGO BOSS,CHOLE,TIMBERLAND,DKNY,CK,

DVF,MARC JACOBS, LV,GUCCI.TORY BURCH.

授課風(fēng)格:

講課思路嚴(yán)謹(jǐn),線條清晰,理論深厚,觀點(diǎn)獨(dú)到,課程深入淺出 ,演繹充滿活力、激情、極具感染力;學(xué)員帶問題來,老師讓學(xué)員帶著方案走。

主張“專心專注所以專業(yè)”,憑著自己十多年來對(duì)采購管理與品質(zhì)管理的豐富經(jīng)驗(yàn)和滿腔的熱忱,致力于企業(yè)前期調(diào)查,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際開發(fā)出符合客戶需求的課程及解決方案。切合實(shí)際,志在超越。

授課方式:小組討論、案例分析、講授、情景演練、課堂練習(xí)、點(diǎn)評(píng)、視頻分享、提問

課程特色:

咨詢式培訓(xùn),長期致力于行業(yè)管理問題研究與針對(duì)性解答。力圖立足實(shí)際、為企業(yè)提供具有實(shí)用價(jià)值的觀念與方法、工具與實(shí)戰(zhàn)技巧,幫助企業(yè)解決實(shí)際問題;

互動(dòng)式、引導(dǎo)式、演練式教學(xué)。倡導(dǎo)學(xué)員與老師、學(xué)員與學(xué)員之間的交流討論,重課堂案例點(diǎn)評(píng)、管理錯(cuò)誤揭示糾正及正面引導(dǎo)、活學(xué)活用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)練、貼近管理現(xiàn)實(shí),提升實(shí)戰(zhàn)能力,樂于與學(xué)員分享管理經(jīng)驗(yàn),解析管理疑難,誠懇回答學(xué)員提出問題。

服務(wù)客戶:

美國沃爾瑪,法國家樂福,法國歐尚集團(tuán),美國高斯集團(tuán)、凡客誠品,法國法瑞爾集團(tuán),法國奢侈品集團(tuán),德國ALDI集團(tuán),德國麥德龍集團(tuán),英國TESCO集團(tuán),瑞典宜家集團(tuán), 香港利豐,西班牙LGI集團(tuán)、西班牙AIC國際集團(tuán),美特斯邦威,聯(lián)橋集團(tuán),東方國際,中大企業(yè),江蘇蘇美達(dá)集團(tuán)等

主講課程:

《非質(zhì)量管理人員的質(zhì)量管理意識(shí)的提高》《TQM全面質(zhì)量管理》《如何成為一名優(yōu)秀的QC》《外貿(mào)中小企業(yè)如何沖出突圍》

采購供應(yīng)鏈系列課程:

《新型供應(yīng)商選擇,考核和全面管理》《供應(yīng)商管理與采購談判技巧》《采購供應(yīng)商與庫存管理》《PMC生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制》《供應(yīng)商管理與降低采購成本》《SCM供應(yīng)鏈管理》《國際零售商的物流與的供應(yīng)鏈設(shè)計(jì)與分析》

我要預(yù)訂

咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機(jī):18971071887郵箱:

企業(yè)管理培訓(xùn)分類導(dǎo)航

企業(yè)培訓(xùn)公開課日歷

采購管理培訓(xùn)推薦公開課

名課堂培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)

黎一郴-企業(yè)培訓(xùn)師
黎一郴老師

名課堂特聘專業(yè)講師,采購管理訓(xùn)練第一人,中國培訓(xùn)界最受推崇的實(shí)戰(zhàn)派培訓(xùn)師、咨詢師 ,中國唯一采購供應(yīng)...

高擁軍-企業(yè)培訓(xùn)師
高擁軍老師

高擁軍老師 教育背景:畢業(yè)于北京科技大學(xué),獲工學(xué)、管理學(xué)學(xué)位。 工作經(jīng)歷:曾就職于設(shè)計(jì)院、工程咨詢、...

武文洪老師

實(shí)戰(zhàn)國際貿(mào)易管理專家 國家注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)師 ITC 國家采購與供應(yīng)鏈管理項(xiàng)目高級(jí)培訓(xùn)師、咨詢師 國際貿(mào)易高級(jí)咨詢師 武老師具有21年世界五百強(qiáng)企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),9年的...

采購管理培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)課程

熱門企業(yè)管理培訓(xùn)關(guān)鍵字

中文字幕 在线观看| 91精品在线观看入口| 久久精品一区二区| 这里只有精品在线观看视频| 另类图片综合电影| 中文字幕色一区二区| 国产高清一区二区三区视频 | 我要看黄色一级片| 日韩精品色哟哟| 四虎精品一区二区| av在线播放网| 97国产一区二区精品久久呦| 一级片在线免费看| 黄色a级片免费| 中文字幕有码在线| 成人黄色大片在线观看 | 久久精品成人欧美大片免费| 色欧美乱欧美15图片| 一色屋成人免费精品网站| 欧美一区影院| xxx在线播放| 美女国产精品| 无码av免费精品一区二区三区| 欧美日韩视频| 成人国产精品久久久久久亚洲| 99热最新网址| 亚洲男女性事视频| 一本大道五月香蕉| 日韩电影大全在线观看| 在线国产中文字幕| 久热精品视频在线| 色九视频91| 92国产精品视频| 爱草在线视频| 精品欧美激情精品一区| 国产视频中文字幕| 亚洲另类色综合网站| 高清乱码免费看污| 国产激情一区二区三区四区| 石原莉奈一区二区三区高清在线| 欧美中文在线免费| 欧美三级伦理在线| 可以在线观看av的网站| 久久久91麻豆精品国产一区| 97人人做人人人难人人做| 一区二区日韩| ass精品国模裸体欣赏pics| 理论不卡电影大全神| 亚洲综合激情另类小说区| 欧美 日韩 国产 在线| 宅男在线国产精品| 一区二区三区短视频| 北条麻妃视频在线| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w | 国产欧美精品一区二区| 婷婷久久免费视频| 精品欧美乱码久久久久久1区2区| 好男人社区在线视频| 国产精品国产三级国产三级人妇| 亚洲人成无码网站久久99热国产 | www.亚洲资源| 91丨porny丨对白| 亚洲色图狂野欧美| 国产91精品看黄网站在线观看| 一区在线视频| 欧美日韩dvd| 天堂av一区二区三区在线播放 | 91精品人妻一区二区三区蜜桃欧美 | 亚洲精品影院在线| 久久99国产精品自在自在app| 天天综合天天色| 97在线观看免费高清| 日韩国产在线| 中文在线资源天堂| 欧美暴力喷水在线| 乱h高h女3p含苞待放| 欧美精品 国产精品| 2019国内自拍| 在线免费视频a| 91在线看国产| 日本视频在线免费| 久久综合一区二区| 久草在在线视频| 天堂午夜影视日韩欧美一区二区| 欧美精品亚洲精品日韩精品| 日韩av123| 一二三区不卡| 国产成人免费看一级大黄| 78色国产精品| 欧美性高潮在线| 婷婷综合亚洲| 污污免费网站| 免费看日本黄色片| 青青青国产精品一区二区| 成人精品久久| 美女视频a黄免费| 国产一区二区三区小说| 717成人午夜免费福利电影| 国产蜜臀av在线播放| 鲁大师私人影院在线观看| 免费精品视频| 国产精品外围在线观看| 国产日韩欧美大片| 欧美亚洲综合另类| 日韩精品影院| 国内成+人亚洲| 欧美色精品天天在线观看视频| 波多野结衣精品| 蜜桃免费在线视频| 欧美激情一级精品国产| 国产欧美在线观看一区| 天堂中文av在线资源库| 国产精品亚洲色图| 自拍偷拍18p| 国产三级国产精品国产国在线观看| 国产精品人人爽人人爽| 99电影在线观看| 国模吧一区二区三区| 欧美午夜精品理论片a级按摩| 综合一区在线| 免费看男男www网站入口在线 | 日韩电影在线免费| 手机在线免费av| 亚洲黄色一区二区| 国产欧美亚洲日本| 久久一留热品黄| 涩爱av色老久久精品偷偷鲁| 德国极品另类| 日本一本高清视频| 综合久久国产九一剧情麻豆| 淫片在线观看| 国产亚洲精品久久777777| 国产a级一级片| 国产美女精品在线| av在线收看| 亚洲黄色小说图片| 中文字幕55页| 国产成人亚洲欧美| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子| av黄色一级| 婷婷综合激情网| 中文字幕资源网| 娇小11一12╳yⅹ╳毛片| 69视频在线播放| 亚洲成人精品视频| 成人影院在线视频| 国产黄色在线看| 国产aⅴ激情无码久久久无码| 亚洲精品一区二区三区樱花| 精品视频9999| 欧美日韩亚洲国产综合| 国产精品欧美极品| 777奇米888色狠狠俺也去| 超碰手机在线观看| 国产嫩草在线观看| 日韩美女视频中文字幕| 亚洲视频第一页| 婷婷一区二区三区| 蜜臀va亚洲va欧美va天堂| 999精品在线| 色婷婷激情视频| 国产午夜一区二区三区| 欧美三级自拍| 国产精品777一区二区| www.av视频| 国产在线精品一区| 国产在线拍偷自揄拍精品| 国产精品久久国产精品| 精品无人乱码一区二区三区的优势 | 黄色一级片免费播放| 中文字幕一区二| 日韩不卡一区二区三区| 中文字幕日本一区| 国产成人精品一区二三区在线观看 | 日本一道本久久| 欧美videofree性高清杂交| 亚洲成在线观看| 日韩精品一区二区久久| 久9re热视频这里只有精品| 蜜桃久久一区二区三区| 一卡二卡三卡四卡| 成人免费在线小视频| 激情小视频网站| 成人欧美一区二区三区在线| 欧美草草影院在线视频| 51精品国自产在线| 欧美三级在线播放| 亚洲v日本v欧美v久久精品| 日韩电影网站| 巨大黑人极品videos精品| 日韩专区视频| av在线一区不卡| jvid一区二区三区| 国产成人l区| 色视频免费在线观看| 91porn在线| 第四色婷婷基地| 欧美日韩一区二区区| 性欧美一区二区| 女女调教被c哭捆绑喷水百合|