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卓越企業文化如何落地大綱

【課程編號】:NX31161

【課程名稱】:

卓越企業文化如何落地大綱

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【所屬類別】:企業文化培訓

【培訓課時】:2天

【課程關鍵字】:企業文化培訓

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課程背景:

80年代,企業經營主要靠資源;90年代,企業經營主要靠資本;2000年,企業經營靠信息技術;未來10年,企業經營靠經營人的精神世界。

近年來,隨著經濟的發展和企業管理模式的進步,越來越多的企業都開始重視企業文化,事實上,許多企業只停留在企業文化理論的層面,能真正做到企業文化落地的卻鳳毛麟角。什么是企業文化落地?企業的每一個員工,都能夠把企業倡導的理論轉化為一個個創新的行為和結果,實現“言行一致”、“結果導向”、“執行到位”。只有落地的企業文化才是“有用”的,才能為企業帶來和諧的氛圍、高效的團隊、規范的行為、理想的業績和良好的口碑。

適應對象:

企業總經理、各級管理者、企業文化建設部門人員、企業文化講師

課程目的:

1、學習如何構建企業文化理念體系?

2、掌握如何以機制保證企業文化的落地?

3、掌握灌輸企業文化的具體方法?

課程時間:

本課程區別于同類其他課程的特色:

1、講師曾為大集團企業副總,并主抓企業文化及組織建設的經歷使效果更有保障。

2、課程中融合大量的實際工作中的具體問題進行剖析,結合著解決具體問題的處理方案使各種方法接地氣,學員掌握具體運用的方法

3、一改其他課程理論,原則居多的風格,重點以輔導式培訓方法為主,課堂上現場即可對學員提出的具體問題提供解決方案,當場實用有效。

4、課程所用案例,活動等均出自講師實際工作經歷以及針對企業前期調研,而非杜撰,抄襲或固定模式。課程真實性、針對性、實用性、實效性更強。

5、一改其他課程僅停留在外在進行企業文化傳播的形式上,而是真正面對企業文化落地的根本入手,從系統著眼,方法入手,使學員全面掌握使企業文化真正能夠落地的訣竅。

6、以心、體、技三層結構組織課程內容,從理念——結構、流程——方法、工具三層次逐級展開,確保學員聽著激動,想著沖動,實際會用

7、靈活運用多種培訓手段:精彩故事、視頻資料分析、現場模擬演練等,使參訓者在笑聲中成長,在觸動中進步,在實際中自由運用,真正提高業績。

8、如預算允許,在授課后3個星期進行針對性應用輔導教練,可保證效果固化。

授課方式:講授+案例分析+視頻資料+實操模擬+針對具體問題互動問答+講師點評

課程大綱:

第一部分:落地之導航系統

一、明定位——找準企業文化的個性和特征

二、創模型——搭好企業文化的骨架

三、繪愿景——為企業指明前進的方向

四、提理念——明確企業的價值觀

五、編手冊——用行為綱領規范行為

互動練習:提煉本企業的宗旨及行為作風

互動練習:制定文化手冊

第二部分:落地之接地系統

一、推案例——在戰斗中學習戰斗

二、講故事——用故事傳播理念

三、建機制——為文化落地提供保障

四、為內刊——用文字潤育員工的心田

五、做培訓——反復講,反復學

互動練習:制定企業文化建設教材及宣灌措施

第三部分:落地之保障系統

一、做示范——重視領導的言傳身教

二、暢溝通——拆除企業內的墻

三、暖人心——得人心者得天下

互動練習:如何結合具體工作進行理念溝通

第四部分:落地之助力系統

一、布網絡——組建文化推廣隊伍

二、做目視——營造企業文化氛圍的好方法

三、搞活動——在實踐中領悟理念

四、廣傳播——酒香也怕巷子深

五、借外腦——借力咨詢建設文化

互動練習:企業文化推廣活動組織

王老師

王毅老師簡介

培訓師簡介

王毅老師,管理學碩士,經營學博士,副教授,中國百強培訓師,中國營銷領域十強培訓師,中國優秀發明專利人,NLP執行師、導師,國際注冊管理咨詢師,高級職業經理人,國家首批高級英語、漢語導游,高級企業培訓師、高級人力資源管理師、高級營銷策劃師、高級EAP咨詢師、高級就業指導師、高級生涯規劃師、心理健康指導師。中國管理科學研究院企業管理創新研究所學術委員、職業教育研究所客座教授,浙江大學繼續教育學院、廈門國家會計學院客座教授,《中國好講師》全國競賽優秀評委,《中國培訓》雜志社理事。曾任國內某知名連鎖服務機構高管,某科技創新型企業首席運營官。曾獲2008年北京奧運會志愿者優秀指導教師獎,全國“挑戰杯”創業設計大賽銅獎,2010年上海世博會榮譽貢獻獎,第21、24屆全國教育教學信息化大賽河北賽區一等獎,第8屆全國校本研究促進教師專業化發展教育教學優秀科研成果二等獎,全國優質教育科研成果一等獎,第6屆河北省高校軍事教師授課競賽特等獎,河北省軍事課程授課標兵,中國郵政集團公司創新成果獎,河北省高校教師軍事論文競賽二等獎,2016年獲中國培訓突出貢獻獎,入選中國培訓名人堂,2017年獲中國品牌講師稱號,2018年獲中國最具品牌價值培訓師稱號,2021年中國培訓標桿人物。曾為多家大型企業提供管理咨詢服務,主持或參與研究國家、省部級課題50余項,在各級期刊發表文章40多篇,多篇被EI等檢索收錄,擁有企業管理培訓領域國家專利4項,品牌課程注冊商標1項。

主講課程

獨家品牌課程

《智慧女神的迷宮®—破解團隊溝通的難題》《挑戰巔峰體驗®—管理創新思維訓練》《星際傳奇®—五項領導力巔峰體驗》

營銷系列課程

《營銷方案的策劃與實施》《大客戶營銷》《營銷項目的策劃》 《銷售技巧》《營銷創新訓練》《顧問式營銷》等

管理系列課程

《管理高爾夫課程》《管理創新思維》《領導力提升》《戰略管理》《班組標桿管理》等

創新系列課程

《創新理念提升》《互聯網+思維與營銷創新思維》等

素質系列課程

《商務禮儀》《商務談判》《團隊建設》《職業人素養提升及訓練》《高效能認識的七個好習慣》《九型人格》等

溝通系列課程

《九型人格與溝通技巧》《焦點對話》《管理溝通技巧》等

職場新人課程

《新入職員工職業生涯規劃與素養訓練》等

郵政系列課程

《區域經濟與郵政業務開發》《集郵業務創新》《郵政市場營銷》《郵務類產品創新管理》等

培訓師系列課程

《培訓師授課技巧提升》《課程開發技巧與工具》《培訓師授課工具與多媒體素材的應用》《互動體驗式培訓》《培訓師核心能力提升》等

金融系列課程

《金融顧問式營銷》《網點轉型培訓》《金融內訓師能力提升》《銀行業企業文化建設與推動》等

旅游管理系列課程

《旅游管理概論》《旅行社管理》《酒店管理》《會展旅游實務》等

公開講座、勵志系列

《你的大學誰做主?--大學生涯規劃講座》《演講與口才的突破和提升》《成功的職業化生存》《中國周邊政治軍事形勢》《公眾表達與演講》《邏輯思維與表達》等

服務過的企業

中國石油

中國聯通

中國郵政集團公司

中國郵政儲蓄銀行

中國郵政速遞物流股份有限公司

中郵人壽保險股份有限公司

康輝旅游集團

康達日化

沃爾瑪

德勤

安永

畢馬威

華為

百度

等國內外大型企事業單位

主要客戶

中國石油、中國聯通、中國移動、中國電信、中國工商銀行、中國銀行、中國建設銀行、交通銀行、中國農信聯社、中信銀行、華夏銀行、光大銀行、蘭州銀行、成都銀行、寧波銀行、中國郵政集團公司、中國郵政儲蓄銀行、中國郵政速遞物流股份有限公司、中郵人壽保險股份有限公司、國家電網、康輝旅游集團、希爾頓酒店集團、安聯地產、長春一汽、十堰二汽、長安汽車、華南物資等國內外大型企事業單位及全國各省多家分支機構。

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