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“點師成金”-培訓師魅力塑造

【課程編號】:NX39823

【課程名稱】:

“點師成金”-培訓師魅力塑造

【課件下載】:點擊下載課程綱要Word版

【所屬類別】:員工培訓

【培訓課時】:可根據客戶需求協商安排

【課程關鍵字】:培訓管理培訓

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咨詢電話:027-5111 9925 , 027-5111 9926手機:18971071887郵箱:

培訓對象:

企業專、兼職內訓師、企業HR、培訓經理、企業各級管理人員、職業培訓師、需要作公眾表達的相關人員

參訓理由:

1.簡單易學有效:實用簡易TTT工具,互動體驗培訓,將課程輕松設計,輕松包裝,即學即用;

2.塑造全新自我:基礎訓練、脫口秀及現場演練、課堂閃亮登場、老師即時點評,個人與企業同步發展;

3.跟進行動高效:凝聚整合學習中的能量,用結構化思維實踐,21天課后行動計劃,創造更高的績效。

培訓收獲:

您將在以下方面受益:

1.培訓定位的認知

2.培訓技巧的提升

3.培訓團隊的培養

課程大綱

第一部分:培訓師的角色定位和認知

1.重新認識培訓

培訓是什么

職業訓練和教學的區別

2.培訓師的三大核心技能

3.培訓師的兩大培訓目的

培訓的手勢

4.培訓師的一大關鍵定位

5.工具:尋找你的培訓意圖

第二部分:培訓流程解析

1.培訓需求分析

需求分析的關鍵點

工具分享:5W2H分析、問卷調研

2.培訓課程設計

三維體系設計

爭做“四有”課程

如何保持學員關注點

結構化與總結歸納的兩大技巧

工具分享:課程結構設計工具

3.培訓課程開發

五星課程開發法

為你的課程起名字

討論:屁屁踢的注意事項

工具分享:課程開發及課件美化工具分享

4.培訓實施

5.課程實施四步走流程

課程禁忌說明

6.培訓效果評估

柯氏四級評估法

課后跟蹤21天分享

第三部分:培訓師由內而外的塑造

1.培訓師風格解析

2.培訓師職業風范塑造四步走

55387法則

準備:課前準備、妝發建議、著裝原則等

佛要金裝,人要衣裝

開臺:開場目的、開場流程、自我介紹方法、聲音訓練等

案例分享:自我介紹

魅力呈現:設計你的獨特開場

全腦表達訓練:講授條理性、表達生動性

臺中:眼神訓練、姿勢姿態、臺上移位、手勢動作等

8大培訓方法分享

培訓方法的場景應用

退臺:關于課程結束的建議

第四部分:培訓師的魅力塑造與實戰技巧

1.互動討論:你心中的魅力講師?

工具分享:魅力講師養成計劃

2.如何克服恐懼、樹立自信

案例視頻分享

3.培訓現場意外情況應對技巧分享

4.上臺呈現與點評

第五部分:行動學習

互動:團隊共創法解決當下培訓難題

總結與分享

鮑老師

15年服務行業實戰經驗

資深培訓師、管理咨詢師

美國ACI注冊國際心理咨詢師

美國ACI注冊國際高級職業培訓師

COPC注冊協調員

國家人事人才培訓網心理咨詢師(高級)

曾任:當當網

培訓主管

曾任:樂視

培訓經理

曾任:物美服務臺

負責人

曾任:某知名咨詢公司

師資負責人

資歷優勢:

深厚的行業經驗與持續學習力:擁有多年深耕企業管理培訓領域的實戰經驗,持續跟蹤

行業動態,不斷學習并引入前沿管理理念與方法,成功迭代升級多門具有自主知識產權的版

權課程,展現出卓越的專業洞察力和創新能力。

全渠道服務管理與流程優化:精通全渠道服務管理體系構建,擅長從零到一設計并高效

執行服務流程,實現服務流程的體系化、標準化與智能化。

在客戶中心運營管理、服務咨詢

領域具有深厚造詣,能夠精準識別并解決服務過程中的痛點與瓶頸。

同時,具備卓越的工作

流程優化能力,通過不斷迭代優化,顯著提升工作效率與客戶滿意度。

定制化課程設計與實施:具備豐富的企業內外部培訓經驗,深諳企業培訓需求與痛點,

擅長運用科學的培訓需求分析方法,結合企業實際情況,量身定制個性化培訓方案。課程內容緊貼企業發展戰略與員工成長需求,確保培訓效果的最大化。

能力導向與培訓效果落地:堅持能力導向的培訓理念,注重學員能力培養與技能轉化。

通過引入先進的引導技術與心理學原理,激發學員內在學習動力,促進深度參與與互動。

結合實戰案例分析,幫助學員解決實際工作中遇到的問題,確保培訓成果的有效落地。獨創的

“課后21天跟蹤法”,進一步鞏固培訓效果,提升學員行動力與績效表現。

高效團隊建設與領導力培養:在培訓師團隊培養與管理方面展現出卓越的領導力與管理能力。

擅長運用教練式管理手段,分階段、有針對性地培養專職與兼職講師團隊,提升團隊整體專業素質與凝聚力。曾成功主導并參與多家企業培訓師團隊的培養與認證項目,為企業培養了大量高素質、專業化的培訓師人才。

※授課風格:

生動形象,幽默風趣、寓教于樂,使學員心情舒暢、樂于學習在輕松、愉快和笑聲中獲得人生的啟迪,獲得心智的訓練,從而在行動上轉變情景式互動式教學,變機械學習、被動模仿為心領神會、主動思考

※獲得的榮譽:美國ACI注冊國際高級職業培訓師(CISPL)/ COPC注冊協調員教練式高爾夫向下管理®授權講師/中國電子商會培訓師證書/卓越的講師技能訓練證書中國國家人事人才培訓網心理咨詢師(高級)/美國ACI注冊國際心理咨詢師(CIPC)※

主講課程:管理類:《教練式高爾夫®-向下管理》

培訓師:《點”師”成金—培訓師魅力塑造》《因Cai施教-高效員工培訓輔導秘笈©》

溝通類:《“術”手有策,“訴”戰速決—投訴溝通處理技巧©》《將話說到心坎上—客戶溝通技巧提升培訓》服務類:《完美服務,從現在開始—服務意識及技巧提升》

《接受“不完美”——情緒管理與壓力轉化》

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